9月9日，城網君從順德區市場監管局了解到，目前順德區已經有51名企業知識產權高管成功獲得由中國知識產權培訓中心發放的首席知識產權官培訓班結業證書，并任命為企業“首席知識產權官”。

首席知識產權官培訓班

　　首席知識產權官（CIPO）是發達國家科技創新企業普遍設置的核心高層管理崗位，是同時具備戰略思維與規劃能力、領導力與執行能力、知識產權管理能力、對技術挖掘的洞察力、創新技術的應用能力、溝通與協調統籌能力等六大能力的高層管理人員，共同參與企業高層決策，為企業制定和執行廣泛、綜合的知識產權戰略，全權參與企業研發、生產、銷售、維權等全過程的知識產權創造、運營、保護、管理、服務全鏈條工作。

　　順德區市場監管局鼓勵企業建立首席知識產權官制度，并組織參加脫產培訓。根據《佛山市首席知識產權官管理辦法（試行）》以及《首席知識產權官培訓工作方案》，順德采取因地制宜的方式，鼓勵各鎮街市場監管所設置專員對接企業，通過企業走訪調研等方式，實施“一企一策”精準扶持，全面解讀“首席知識產權官”制度的出臺背景與實惠政策，并根據培訓考核結果，落實企業“首席知識產權官”的聘用任命情況，以知識產權直接推動質量提升和市場競爭力，護航新質生產力發展。

不斷壯大知識產權技術人才隊伍

　　為解決部分企業在知識產權人才開發和培養上面臨創新意識不足、缺少長期研發和人才培養，復合型實踐型人才供需結構不匹配、資金短缺等問題，區市場監管局開展“首席知識產權官”培訓班。截至目前，第一至六期首席知識產權官培訓班已圓滿完成。

　　培訓班采取公益授課方式，構建完整的培訓鏈條，邀請國內多名在知識產權領域具備豐富經驗的學者、高管、律師及專利代理師等進行授課，組織學員前往知識產權重點企業進行研學，為學員搭建了一個高水平的知識產權實務經驗交流分享平臺，充分融入新技術發展的訴求，培養能夠在全球知識產權競爭中引領未來的企業知識產權領軍人才，補齊人才短板，進一步推動順德制造向高端智造邁進。

　　下一步，順德區市場監督管理局將不斷完善首席知識產權官的培育、聘任、履職和管理等制度，健全知識產權人才激勵機制，確保首席知識產權官能夠適時地根據企業實際需求不斷提升業務水平，形成一支精通企業知識產權全鏈條管理的高級人才隊伍，通過引導好首席知識產權官這一企業知識產權發展的掌舵人，持續為企業科技創新引領高質量發展增添新動力，進一步擦亮順德區“國家知識產權強縣建設示范縣”名片。

　　順德區作為國家知識產權強縣建設示范縣，近年來根據企業對知識產權人才的實際需求，采取一系列措施不斷壯大知識產權技術人才隊伍，為順德區企業培養和造就一大批創新能力強、高素質、復合型、國際化的知識產權人才。

編輯：陳琴琴

來源：順德市場監管