全年累計新建會108家，三年累計建會2008家，新增會員超過8萬人；

　　廣泛動員各級工會積極采購對口幫扶地區農副產品，完成消費幫扶總計1239萬元；

　　舉辦第二屆“德BA”順德百企籃球賽，吸引79家規模企業超1000名職工參與；

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　　3月18日，佛山市順德區總工會十六屆九次全委會召開。會議回顧2024年工作，曬出亮麗的“成績單”，并認真落實上級工會和區委的工作部署，研究部署2025年工作任務。

佛山市順德區總工會十六屆九次全委會召開。

　　2025年，順德區總工會將以“十四五”收官為節點，推動產業工人隊伍建設改革精準落地，助力順德經濟“奮楫爭先”；以中國工會百年誕辰為契機，弘揚“紅色工運”精神，打造“工會+”服務品牌，唱響“順德工人有力量”；以深化改革為主線，探索“互聯網+”新模式，破解新業態勞動群體維權、基層組織活力等痛點難點，構建“數字工會”新生態。

　　2024年，在上級工會和區委的指引領導下，區總工會機關和各級工會全面貫徹落實黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神，緊緊圍繞區委中心工作，服務全區發展大局，各項工作取得新進展、實現新突破。

　　發揮橋梁紐帶作用方面，全年累計新建會108家，三年累計建會2008家，新增會員超過8萬人，超額完成市總工會下達的25人以上企業建會三年行動計劃1855家的任務，通過推動工會工作擴面提質，更多勞動者通過工會組織團結凝聚起來，并接受工會更好的服務。推動區、鎮（街道）組織各類送晚會、送宣講活動到基層工會，全年開展活動近100場，覆蓋產業工人16000余名，利用工會“擴音器”，唱響凝心鑄魂主旋律。

　　團結動員職工力量方面，正式推出首批10條順德職工鄉村療休養活動路線及10條順德工會會員春秋游路線，2024年全區各級工會已組織逾4400名順德區技術工人和先進職工代表赴省內開展療休養和春秋游活動，同時吸引外地工會22批近1000人次到順德開展療休養活動，推動“一二三”產業融合，助力鄉村振興高質量發展。

　　強化技能培訓體系方面，謀劃順德工匠學院建設，推動企業積極創建培養本企業職工的工匠學院，加快自主培養高技能人才，通過開展“粵菜師傅”、“廣東技工”、“南粵家政”職工職業技能大賽，扶持37個優秀競賽項目，持續探索以區級競賽為主體，兼顧市賽、國賽并行發展的競賽工作新局面。

　　用心用情服務職工群眾方面，發布《順德職工文化建設三年行動方案》，創辦順德工人夜校，為職工業余生活“充電”賦能，深度滋養職工精神土壤。建成并投入使用戶外勞動者工會愛心驛站79家，8家工會驛站完成智能化24小時服務升級改造，投入使用2家產業工人服務站，另有1家職工服務中心加緊建設中。

　　維護勞動者合法權益方面，以“化解在前”為指導，持續做好工會法律服務窗口，持續打造“調裁訴”勞動爭議多元化解機制，裁調對接成功結案2115件，涉及金額4482萬元；訴調對接結案1523件，涉及金額4178萬元。重點關注新業態群體維權風險，落實勞動領域涉穩風險預警和排查化解，確保勞動領域政治安全。

　　制造業是順德經濟命脈所系，打造最友好的制造業強區是推進順德高質量發展最重要的舉措。針對2025年工作任務，順德區委常委、組織部部長潘偉華強調“政治引領、組織發動；素質提升、建功立業；服務保障、解困維權”，并希望各級工會組織要堅持政治引領，落實黨對工會的全面領導，把牢工會工作正確方向，服務中心大局，團結職工勇擔時代使命，加大改革力度，做精做實職工服務各項工作，凝聚起服務職工群眾的強大合力。“經濟發展沒有捷徑，只有實干。我們要以時時放心不下的責任感和處處奮勇爭先的使命感，求真務實，奮發有為，團結動員廣大職工，為譜寫順德現代化實踐新篇章作出更大貢獻。”

編輯：鐘柳梅

通訊員：唐玉琴