順德城市網消息　（見習記者湛承姝）　由35位清華大學博士研究生組成的順德企業社會實踐支隊，昨日（7月1日）起在順德區16家企事業單位，進行為期6周的社會實踐研究工作。

　　順德城市網記者了解到，本次實踐項目共有26個，其中涉及環境保護、經濟管理、公共管理等人文社科項目，還有部分航空、熱能等戰略性新興產業。這些項目包含了對企業產品核心技術的研發，對企業經營管理水平提升和轉變的研究，還有順德區各領域重大發展問題的決策與規劃研究。

　　“順德這一步走得比較晚，像江蘇、浙江等地區接納研究生進入本地企業進行研究，已經進行很多年了。”順德區教育局副局長、順德區研究生教育發展中心主任徐旭雁告訴記者，順德作為改革前沿陣地，又有較為發達的產業，雖然該實踐項目起步較晚，但發展勢頭不可小覷。據悉，本次順德共接收了35名研究生，在全國各接收地區里研究生人數位于前列。

　　“順德處于產業轉型升級和社會體制綜合改革的重要時刻，對高端人才和高素質智力資源有很大需求。”順德政府政務委員、教育局局長徐國元說，在順德區企事業單位實踐，一方面是為順德帶來高端技術和理念，另一方面對人才的個人成長也會起到較大幫助，清華大學和順德的合作必將獲得雙贏。

　　就讀于清華大學環境學院的研究生付曉，是第一次到企業實踐，她研究的項目是樂從家具生產過程中產生的揮發性有機物。其他34位同學都跟付曉一樣，這次實踐他們都選擇了跟自己專業對口的項目，以便能充分發揮專業優勢。

　　廣東德冠薄膜新材料股份有限公司（下稱“德冠”）副總工程師徐文樹表示，“對于這次研究生進入企事業單位實踐，我充滿期待。”據了解，去年德冠遞交了實踐課題，但沒有招到對應的研究人才。而今年德冠能作為實踐企業之一引進人才，因此對未來的人才合作充滿期待。“這是一個雙向考驗，既是對順德企業的考驗，又是對高端人才的考驗。希望順德企業能表現出自己的吸引力，高端人才也要拿自己的出真本領，扎實穩干。”徐文樹說。