一年只要繳95元，職工因病入院的費用可進行“二次報銷”

　　順德城市網消息　（記者王卉林）　“兩份保險加起來，一次性獲賠了5.5萬元！”就職于容桂某企業的謝女士今年不幸患重病，在忍受病痛折磨的同時，還得承受沉重的經濟壓力。就在她一籌莫展時，單位工會幫其購買職工醫療互助保障計劃算是幫了大忙。

個案：花費245元，獲賠了5.5萬元

　　據順德區總工會相關負責人介紹，針對全區職工的職工醫療互助保障計劃，每名職工最高可購買5份，每份保費80元、理賠金額1萬元；而面向女職工的女職工安康互助保障計劃，每名職工最高可購買3份，每份保費50元、理賠金額1.5萬元；其保期均為三年。

　　順德城市網記者了解到，謝女士所在單位為其購買了一份職工醫療互助保障計劃，而她自己另外購買了三份女職工安康互助保障計劃，即總共花費了245元，就獲賠了5.5萬元。對于她來說，減輕了不少負擔。

全區：推行11年，賠付超2000萬元

　　“像謝女士這樣，在突發困難中享受到職工互助保障實惠的例子很多。”順德區總工會相關負責人介紹到，順德從2003年開始推行職工醫療互助保障計劃，截止目前，參保人數為201173人；共有823人獲得理賠，其獲賠金額達20673300元。而從2001年開始推行的女職工安康互助保障計劃，目前參保人數也達到237441人。其中，有517人獲得理賠，其獲賠金額達15425500元。

　　除此之外，順德區去年11月份還開始推行了“在職職工住院醫療綜合互助保障活動”，在職職工只需繳費95元，一年保障期內因病住院時，可享受基本醫療保險自付部分70%的“二次報銷”。而且不與社保和城鄉居民保險相沖突，職工參保后，患病住院時除享受醫保待遇外，個人自付部分還可以再報銷70%。“推行至現在，參保總人數16252人；已有76人獲得理賠，其獲賠總金額達73724.50元。”順德區總工會相關負責人介紹道。

企業：花小錢辦大事，留住了人才

　　“我們企業員工幾乎都是工會會員，全部購買了職工醫療互助保障計劃。”廣東松下環境系統有限公司工會負責人岑女士介紹到，企業工會不僅為所有工會會員購買了職工醫療互助保障計劃，還建立了職工互助濟難專項資金，每個月員工認捐多少錢，公司就會撥同等的款項到該專項資金中，只有參與的員工均能享受其救助福利。

　　“隨著員工年齡越來越大，且現在大環境導致人患病率越來越高，購買職工醫療保障計劃，也是為員工多提供一份保障。”岑女士表示，這樣也算是為員工們增加歸屬感，使得他們能更安心的工作，這也算是“花小錢辦大事”。

　　區總工會相關負責人也表示，除了將繼續推進廣東省職工醫療互助保障計劃、女職工安康互助保障計劃，以及在職職工住院醫療綜合互助保障活動之外，還將推行“在職職工住院津貼互助保障活動”，更好的為職工提供保障。