長(zhǎng)者“再就業(yè)”，發(fā)揮余熱

　　順德城市網(wǎng)消息　（記者利榮聰）　來(lái)自國(guó)內(nèi)100多所高校的260多位優(yōu)秀青年科技專家與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生代表，目前正云集在順德舉行一場(chǎng)人才“相親”盛會(huì)，而作為順德企業(yè)界的“青年才俊”，昨日（7月6日），順德的50多位青年企業(yè)家也抱團(tuán)走進(jìn)香港積極進(jìn)修，學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)新性企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　本次訪港學(xué)習(xí)班由順德區(qū)社會(huì)工作委員會(huì)、區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局、團(tuán)區(qū)委、區(qū)工商聯(lián)，以及順德區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)等單位聯(lián)合主辦，順德城市網(wǎng)記者了解到，在為期4天的學(xué)習(xí)行程中，50多位“學(xué)員”將會(huì)拜訪香港的社會(huì)企業(yè)和香港科學(xué)園特色企業(yè)，了解當(dāng)?shù)刈钚碌膭?chuàng)業(yè)理念和經(jīng)驗(yàn)，并走進(jìn)香港中文大學(xué)、香港工業(yè)總會(huì)和李錦記集團(tuán)學(xué)習(xí)商業(yè)模式創(chuàng)新與品牌管理之道。此外，順德的青年企業(yè)家們還會(huì)與香港順德聯(lián)誼總會(huì)等兄弟團(tuán)體進(jìn)行足球比賽等聯(lián)誼活動(dòng)。

順德青年企業(yè)家們走進(jìn)香港社會(huì)企業(yè)Good Lab學(xué)習(xí)

　　社會(huì)企業(yè)作為運(yùn)用商業(yè)模式解決社會(huì)問(wèn)題的一種新型企業(yè)形式，目前逐漸進(jìn)入了青年企業(yè)家的視野。它以商業(yè)運(yùn)營(yíng)為手段、以社會(huì)使命為驅(qū)動(dòng)，有機(jī)結(jié)合了社會(huì)公益與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，并以創(chuàng)新的模式聯(lián)動(dòng)社會(huì)各方資源、可持續(xù)性解決社會(huì)各領(lǐng)域問(wèn)題，成為了當(dāng)今現(xiàn)代社會(huì)日益蓬勃發(fā)展的一種社會(huì)創(chuàng)新形態(tài)。在昨日進(jìn)行的首場(chǎng)學(xué)習(xí)中，“學(xué)員”們便通過(guò)一系列實(shí)地走訪和問(wèn)答互動(dòng)，對(duì)香港的社會(huì)企業(yè)有了一個(gè)相對(duì)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。

　　位于香港九龍的銀杏館是當(dāng)?shù)匾患乙陨鐣?huì)企業(yè)形式運(yùn)營(yíng)的餐館，除了優(yōu)雅的就餐環(huán)境，該店的“長(zhǎng)者經(jīng)營(yíng)”運(yùn)營(yíng)理念也給順德的“學(xué)員”們留下了深刻的印象。

　　“我們擁有一支50人的職工隊(duì)伍，其中，60歲以上的長(zhǎng)者就有近40位，他們目前依然‘奮戰(zhàn)’在管理、侍應(yīng)、廚雜、銷售、收銀等工作崗位上，但展現(xiàn)出的活力與激情與年輕人并無(wú)太大差別。”銀杏館行政總裁麥敏媚在接受順德城市網(wǎng)記者采訪時(shí)認(rèn)為，大部分老年人在退休后會(huì)出現(xiàn)不同程度的抑郁生活狀態(tài)，他們都有著“再工作”的現(xiàn)實(shí)需求，而銀杏館則基于此為老無(wú)所依也無(wú)所養(yǎng)，或期盼老有所為的長(zhǎng)者提供合適的就業(yè)環(huán)境，讓他們善用晚年，發(fā)揮余熱。

　　今年65歲的Helen在去年2月正式進(jìn)入銀杏館從事侍應(yīng)工作，這位在退休前從事文職工作的長(zhǎng)者分享說(shuō)，自己在從新站上工作崗位后在精神狀態(tài)上有了非常理想的提升，Helen認(rèn)為，雖然每月收獲的工資并不多，但自己的退休生活也為此而增添了許多樂(lè)趣。年過(guò)70的李家煥目前在銀杏館里主持大局，掌管著整家餐飲店的運(yùn)營(yíng)管理，他同樣感覺在銀杏館里實(shí)現(xiàn)“再就業(yè)”，讓自己充分發(fā)揮了退休后的人生價(jià)值。

　　麥敏媚說(shuō)，雖然相較于年輕人，長(zhǎng)者們?cè)诜磻?yīng)速度和工作效率上會(huì)有所遜色，但“銀發(fā)一代”在工作責(zé)任感、態(tài)度和紀(jì)律性等方面的表現(xiàn)都會(huì)略勝一籌，而正是基于良好的出品和服務(wù)質(zhì)量，在沒(méi)有接受政府補(bǔ)貼的情況下，經(jīng)營(yíng)不足2年時(shí)間的銀杏館已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“略有盈余”的理想經(jīng)營(yíng)局面。

積極開展交流互動(dòng)

　　事實(shí)上，順德的社會(huì)企業(yè)事業(yè)也在近年正式起步，不過(guò)，順德城市網(wǎng)走訪了解到，一眾順德社企和準(zhǔn)社企目前仍處于虧損狀態(tài)。對(duì)此，麥敏媚特別支招說(shuō)，發(fā)展社會(huì)企業(yè)必須要當(dāng)作一盤生意進(jìn)行運(yùn)營(yíng)，在做好產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上，運(yùn)營(yíng)者要在市場(chǎng)推廣上做足功夫。

　　“網(wǎng)絡(luò)是當(dāng)下最強(qiáng)大的宣傳力量，社會(huì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)者需要根據(jù)自己的客戶群體，有針對(duì)性地進(jìn)行一些宣傳包裝和推廣”麥敏媚認(rèn)為，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)無(wú)孔不入的宣傳可以讓客戶群體充分了解到項(xiàng)目的情況，而認(rèn)識(shí)社會(huì)企業(yè)背后的意義所在后，大部分客戶群體在消費(fèi)過(guò)程中會(huì)潛意識(shí)地優(yōu)先考慮光顧社會(huì)企業(yè)，期待為整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　順德大良味點(diǎn)空間總經(jīng)理陳景一直對(duì)在順德餐飲行業(yè)融入公益元素充滿興趣，在了解了銀杏館的運(yùn)營(yíng)模式后，他也表示在條件允許下，未來(lái)有意“試水”社會(huì)企業(yè)項(xiàng)目。而作為圓方中外商務(wù)交流服務(wù)有限公司的股東之一，順德區(qū)東江實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理關(guān)志彪也認(rèn)為銀杏館的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，可以幫助自己的社會(huì)企業(yè)項(xiàng)目向著良好的方向發(fā)展。

　　除了走訪銀杏館學(xué)習(xí)“如何將員工再培訓(xùn)”的運(yùn)營(yíng)之法，當(dāng)日，“學(xué)員”們還走進(jìn)了Good Lab、稻香訓(xùn)練酒樓進(jìn)行商務(wù)參訪，了解企業(yè)運(yùn)作的新思維，以及創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)。