順德區政府人才新政發布暨“鳳舞大學城”系列活動正式啟動
順德城市網消息?。ㄓ浾吲嗣婪f） 9月19日上午，順德區政府人才新政發布暨“鳳舞大學城”系列活動啟動儀式在廣州大學城中山大學行政樓一樓多功能報告廳隆重舉辦，“鳳舞大學城”系列活動正式拉開帷幕。在活動現場，順德區政府正式出臺《關于加強高層次人才和團隊引進培養工作的若干意見》，也叫“人才新政30條”，標志著順德人才政策“升級版”正式亮相，人才政策也將助力區域發展邁向新階段，吹響建設最優人才生態圈的號角。
順德區政務委員、區民政和人力資源社會保障局局長譚志亮發布順德人才新政
迫在眉睫
順德已到求賢若渴的地步
順德歷來對人才很重視。2011年底，順德召開全區第一次人才工作會議，“人才強區”戰略正式啟動，并陸續出臺了“1+10”人才政策，其中的“1”是《關于加快實施人才強區戰略的決定》（以下簡稱“人才強區決定”），“10”是指10份具體的人才政策。政策的出臺，進一步引進和培育了一批高層次人才，使人才價值得到充分發揮和彰顯，極大地促進了順德整個區域競爭力的提升。
不過，順德區政務委員、區民政和人力資源社會保障局局長譚志亮也表示，順德經濟產業轉型不只是需要更多更高層次的人才而是到了求賢若渴迫在眉睫的程度。因此，在“開發帶動、創新驅動”和北部片區一體化等新戰略形勢下，人才政策如何適應形勢的發展，以吸納更多人才，推進創新創業，爭取留住他們？
這樣的背景下，順德經過前期調研準備和研究，最終推出了《關于加強高層次人才和團隊引進培養工作的若干意見》，簡稱“人才新政30條”。
全新升級
人才新政30條，條條“干貨”、“落地”
記者注意到，“人才新政30條”從人才和團隊引進、存量人才資源、存量人才培養、扶持人才創業、人才服務保障等方面進行全面立體布局，打造涵蓋人才工作、學習、生活、創業的全鏈條式扶持政策體系。
據介紹，人才新政30條是將原來10份人才政策中繼續保留實施的政策要點吸收進去，同時一些新的政策設想也加入進來。人才新政30條是全區人才政策的要點集成，同時根據30條制定的一本具體的操作指南也將同步發布，實際上從原來的“1+10”模式轉變成了“1+1+1”模式。
譚志亮直言這是基于原有人才政策上的升級版，“新政的升級變化體現在團隊引進和資金扶持、人才培養和項目孵化等方面，對于原‘1+10’解決不了的問題比如子女入學，新政將會在原有公平入學計分入學上面對高端人才的子女入學時進行重點傾斜。”
“無論你是來自哪個學校哪個地方，來到順德只要努力工作就一定能體現價值?！弊T志亮充滿信心地說，為來順德就業的外來人才提供空間平臺發揮所長是順德人才工作的核心，也希望通過引進人才等重要工作，努力營造“孔雀東南飛”萬千優秀人才競相匯聚順德的局面。
廣州大學城的學子們正在認真聽人才新政發布內容
■各界感言
“這次推動跟大學城的合作就是希望把順德城市升級轉型的基礎條件以及把產業升級急需的人才類型、新制定的人才政策、人才創業創新的活動展示并推薦給大學生，同時也開展一系列教育文化旅游體育的活動，讓學生進一步了解順德?！?/p>
——順德區委常委、區委宣傳部部長 王勇
目前順德對電子商務、機械裝備、智能制造等方面的人才需求相當突出，這也是人才工作的著力點，將成為順德重點的招才目標。
——順德區政務委員、區民政和人力資源社會保障局局長 譚志亮
“人才新政立足長遠領域大覆蓋面全，和省的人才政策力度同樣的強有力，讓我印象非常深刻。新政的各項舉措能夠給各類學生人才提供發揮才華實施個人抱負的空間與平臺，對于中大畢業生將會具有全方位的吸引力。”
——中山大學副校長 顏光美
“政策中提到的解決戶口、子女入學等舉措比較有吸引力，感覺來了之后可以無后顧之憂。從前只計劃在廣深發展，但現在也可以把順德納入考慮范圍了?！?/p>
——廣東外語外貿大學研究生二年級 羅小艷
“聽了推介后覺得順德很了不起，新政中對于創業創新人才的扶持力以及順德房價只是廣州的三分之一等都是吸引我的幾個方面。”
——廣東工業大學土地資源管理專業 黃凌楓
■名詞解釋
“1+1+1”模式
第一個“1”是“人才強區決定”，屬于宏觀層面的綱領性文件，第二個“1”是這次出臺的人才新政30條，屬于中觀層面的政策性文件，第三個“1”是根據人才新政30條出臺的一本具體的操作指南，屬于微觀操作層面。
■人才新政部分干貨
（一）重金扶持創新團隊和項目。對于創新團隊項目給予最高2000萬元（含800萬元風險投資）扶持。
?。ǘ┩咨平鉀Q人才居留落戶。出臺人才落戶辦法，解決人才落戶需求，符合落戶條件的各類人才可申請直接入戶我區，其父母、配偶、未成年子女均可隨遷。
（三）妥善解決人才子女入學問題。戶籍不在我區的高層次人才的子女可享受戶籍生同等入學待遇；落戶我區的高層次人才可在一定范圍內為子女申請跨學區入讀公辦學校；突出貢獻人才的子女可在全區范圍內申請入讀基礎教育階段各類學校。
?。ㄋ模┩咨平鉀Q人才安居問題。符合我區安居條件的各類人才，且本人或家庭在順德無自有產權住房，可申請入住人才公寓或申領租房補貼。
?。ㄎ澹┣袑嵦岣吒邔哟稳瞬裴t療保障水平。在高層次人才患重病時給予社保醫療保險報銷外年度最高限額30萬元的醫療費用報銷。
?。﹨f助解決人才配偶就業問題。高層次人才配偶愿意到順德就業，由用人單位優先安排。
■相關報道
順德城市網(www.006323.com)相關內容（包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻資料及頁面設計、編排、軟件等）的版權和/或其他相關知識產權，均受中國法律和/或相關國際公約中有關著作權、商標權、專利權和／或其他知識產權法律的保護，屬順德城市網和/或相關權利人專屬擁有。
除非中國法律另有規定，未經順德城市網書面許可，對順德城市網擁有版權和/或其他知識產權的任何內容，任何人不得復制或在非順德城市網所屬服務器上做鏡像或以其他任何方式進行使用（包括但不限于出版、發行、播放、轉載、復制、重制、改動、散布、表演、展示）。
違反上述聲明者，順德城市網將依法追究其相關法律責任。
順德城市網法律顧問：廣東力創律師事務所 沈密律師
