和同事相處不好要辭職？（圖/順德城市網(wǎng)攝影俱樂部“梅佛田”）

□小于一

主人公：劉靜（化名）

籍貫：順德北滘

職業(yè)：審計(jì)員

對(duì)話時(shí)間：1月3日

對(duì)話方式：微信交談

■情感自述

我最近工作很苦惱，主要是覺得不會(huì)和同事相處了，總是想干脆辭職算了。工作原因，我經(jīng)常會(huì)外派到其他城市駐點(diǎn)，我們項(xiàng)目小組在這個(gè)城市就我和另外兩個(gè)同事。在外3個(gè)人，大家工作吃飯什么的都是一起，最初也相處很愉快。

但是，我做了一件非常錯(cuò)的事情，結(jié)束了這種朋友般的同事關(guān)系。有一次大家聊天，談到工資，原來雖然是做同樣的工作，但我的工資比一個(gè)男同事高大概1.5倍，因?yàn)槲沂茄芯可沂乔耙荒晟缯羞M(jìn)來公司的。

這一說，問題也就源源不斷。后面只要工作上遇到什么事情，這位男同事就會(huì)說：“來，研究生，你比較厲害，你看看這個(gè)問題……”。說實(shí)話，我是轉(zhuǎn)行過來的，水平很次，被他調(diào)侃，我都是笑笑不說話。但是我不回應(yīng)，他還會(huì)說，你對(duì)得起公司給你的工資嗎？一來二去，和他共事就越來越難。

現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)把這位同事原本負(fù)責(zé)的活交給我了，派他做其他工作。我和他對(duì)接，他很不耐煩，特別大聲的唉聲嘆氣，用我是研究生之類的話挖苦我，這樣幾回之后，我再也沒有找過他。有一些不得不問他的事，我也不問，工作湊合也不愿意問他。

因?yàn)檫@個(gè)事，我現(xiàn)在每天心情都非常差，工作也做不好。小組在這個(gè)城市就3個(gè)人，打交道避無可避。有時(shí)候生悶氣覺得要報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，但又覺得都是成年人了，有點(diǎn)小事就找領(lǐng)導(dǎo)不合適。不知道怎么做，有時(shí)候真想干脆辭職算了！

■情感對(duì)話

順德傾情夜話：最后同事有和你對(duì)接清楚工作嗎？

劉靜：連續(xù)問過幾次，他雖然不耐煩，但也基本說了。

順德傾情夜話：影響到了工作質(zhì)量，你還是在情緒和工作之間，選擇先照顧自己的感受？

劉靜：最開始，我也覺得忍忍算了，被說幾句能解決問題也行。但同事一直挖苦不放，我也變得越來越煩躁，根本不想搭理他。

順德傾情夜話：有沒有和同事嚴(yán)肅說明你不喜歡這樣？

劉靜：明顯他就是故意懟我，我也不知道要怎么溝通了，之前和他說怎么總揪著不放？他還覺得我開不起玩笑。

■情感建議

同事關(guān)系在任何一家公司都是存在，不可避免。很多時(shí)候都需要大家相互協(xié)助或者是共同完成一個(gè)工作。當(dāng)和同事發(fā)生矛盾，首先不要讓情緒控制自己，而是考慮怎么解決問題。當(dāng)溝通沒有效果的時(shí)候，可以嘗試找一下你的另一位同事做調(diào)解員。通過第三人的介入，打破你們之間的僵局。希望你的問題早日迎刃而解！

我們可能無法改變，但至少我們會(huì)真誠的傾聽！

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