從高新區公共服務配套，到人才公寓的建成，再到科創人才社區的誕生，順德高新區的發展呈現出繁榮的發展姿態。一流的園區需要一流的人才，一流的園區需要人才洼地。構建一流的人才高地，需要多方共同努力，順德高新區一直在深度探索。

　　近日，在順德高新區在科創人才社區項目動工暨產業人才服務戰略合作簽約活動上，順德高新區與廣州南方人才市場、東軟教育科技集團有限公司、廣東技術師范大學等達成人才戰略合作協議，通過區域協同、校地合作、科技研發轉化、人才引育、校企共訓等多種合作發展模式，助推高新區在科技創新、人才引進等方面實現高質量發展。

當前，順德高新區招賢納士的“集結號”已經吹響。

做好人才服務，給每個人才提供一個“家”

　　安居方能更好地樂業，建好人才“后花園”，營造詩意棲居地，是留才、用才的關鍵一招。

　　“高新區為每一個來到這里的人才創造了一個良好的工作與生活的環境，也希望越來越多的人才能來到高新區，感受順德高新區創新創業氛圍和對人才的關環。”佛山順德光啟尖端裝備有限公司負責人金曦認為，當前高新區在人才服務配套設施上是非常完善的，不管是園區各個企業員工的衣食住行，還是員工子女的讀書升學，高新區都做了完善地規劃，真正致力于給來到高新區的人才提供一個宜居宜業宜產的“家”。

　　梧桐茂兮，鳳凰來棲。順德高新區不斷完善園區產業人才住房配套，美的、榮盛、中交等樓盤引進，高新區人才公寓的建成，以及即將開工的科創人才社區，這些項目的落實，是順德高新區不斷提升人才安居水平的體現。

　　“高新區已經成為我生活中最重要的一部分。我的事業在這里、我的孩子也在順德一中西南學校上學，企業高管和員工都選擇在高新區買房落戶。因為這里有最好的企業、最好的生活環境和最好的教育！”，談起園區的生活教育配套，悍高集團股份有限公司相關人員說道。

　　當前，高新區致力打造“人人心向往之”的人才生態，用心用情提供“定制式”待遇和“保姆式”服務，讓各類人才在高新區興業發展、樂業安居。

這里是順德高新區。

開放共融，全力打造高新區“人才洼地”

　　隨著高新區入駐企業的不斷增加，園區產能呈現一個蓬勃發展的勢頭，園區在產業發展上對人才的需求不斷地加大，人才引進已是當前的重點工作，招賢納士的“集結號”已經吹響。

　　“這個人才合作戰略主要聚焦服務高新區企業及各個領域人才。”智聯招聘佛山分公司總經理匡松濤表示，通過與高新區達成人才戰略合作，共建園區“人才驛站”，在平臺上發布高新區的相應崗位并作適當的推薦，更進一步將更多優秀人才吸引到高新區企業里面來，為園區企業提供聚才、助才、優才的“三優”服務，助力園區人才引進。

　　隨著順德高新區與廣州南方人才市場、佛山市人才集團、東軟教育科技集團有限公司、廣東技術師范大學、智聯招聘佛山分公司、順德職業技術學院等首批簽訂高新區產業人才服務戰略合作協議，也進一步推動高新區“四鏈”深度融合，加快聚集科技、資本、人才、創新等資源要素實現共享互聯相通。

順德高新區人才公寓。

　　“我們這個團隊是由順德區高層次人才組成的，不管是園區還是公司，通過對人才的專項職位的設立，讓我們每個人來到這里都能有發揮的空間和發展的前景。”廣東嘉騰機器人自動化有限公司研發總工程師徐斌表示，高新區對人才設立補貼機制，充分激發科創人才的創新和研發動力，也吸引更多人才的入駐。同時，這種開放共融，根據人才特點合理調配崗位，讓人才都能最大限度施展自己的才能的方式，這也吸引更多優秀的人才愿意加入到高新區。

　　正所謂人才興則產業興，依托人才服務戰略合作，標志著順德高新區科創人才發展與先進地區校企人才資源的緊密結合，更通過區域協同、校地合作、科技研發轉化、人才引育、校企共訓等多種合作發展模式，進一步深化園區科產學研融合發展，加速科技成果向生產力轉化，全力打造順德高新區的“人才洼地”，實現智匯高新。

順德高新區工作人員與園區企業人員進行溝通。

強化“留才”要素保障，建好人才成長“蓄水池”

　　環境優，則人才聚、事業興。順德高新區從人才的實際需求出發，為人才搭建舞臺的同時，也注重提升人才發展軟環境。

　　“高新區為每一個來到這里的人才創造了一個良好的工作與生活的環境，”佛山順德光啟尖端裝備有限公司負責人金曦認為，當前高新區在人才服務配套設施上是非常完善的，高新區文化展覽及服務業綜合體的打造，為產業人才提供休閑、文化等全面的綜合配套服務。

　　同時，為進一步拓寬人才成長空間，高新區出臺經濟高質量發展扶持試行辦法、創新創業孵化扶持管理辦法，在助推企業產業孵化落地的過程中，充分給予園區人才創新的空間，也進一步推動園區戰略性新興產業的發展，提升園區創新能力和創業活力，讓每一個人才都能多方面地發展。

　　“今年1月份，因為產能的增加，園區的停車位嚴重不足，出現了企業員工停車難的問題。高新區管委會立刻了解其他企業的訴求，著力解決了園區停車問題，令所有員工都感到很暖心。”悍高集團股份有限公司相關負責人表示，高新區在人員服務配套上，充分為人才考慮，為企業員工開通早晚免費巴士，打造了3200個停車位，以及智慧停車管理系統，真正做到把人才生活環境和生活質量提升工作放在心上，也體現了高新區為打造好人才“后花園”，建好人才成長“蓄水池”的決心。

　　風正帆懸正當時，砥礪前行再出發。順德高新區求賢若渴地尋覓人才、各盡其能地用好人才、無微不至地服務人才，以人才引領走好新時代高質量發展奮進之路，借人才偉力譜寫高新區高質量發展的嶄新篇章。

編輯：劉遠雄