佛山市順德區倫教醫院，公立非營利性醫院。始建于1958年，是一所集醫療、教學、科研、預防保健于一體的二級甲等綜合醫院。近年，通過堅持走“服務優質化、業務特色化、費用最小化、效益最大化”的發展道路，醫療業務持續增長。經批準，決定在佛山市公立醫療衛生單位內，通過公開選拔的方式，選拔1名婦產科主任。

一、選拔原則

　　堅持公開、公平、公正，堅持考試與考察相結合的原則，把政治堅定、干凈干事、業績突出、群眾公認的優秀人才選拔到領導管理干部隊伍上來。

二、競爭上崗職位及人數

　　順德區倫教醫院婦產科主任1名，在本市公立醫療衛生單位中公開選拔。

三、資格條件

　　參加競爭的人選除符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件外，還應具備以下資格條件:

　　(一)女性；國家干部身份的48歲以下（即1966年12月31日后出生），合同制工人身份的43歲以下（即1971年12月31日后出生）；

　　(二)臨床醫學專業本科以上學歷及婦產科或婦科、產科副主任醫師以上職稱;

　　(三)具有在市內二級及以上公立醫院工作滿5年以上，并受聘婦產科或婦科、產科副主任醫師兩年以上的經歷；

　　（四）近三年年度考核確定為稱職以上等次。

　　以上計算任職時間、年齡、確定學歷等相關情況，均以2014年12月31日為截止時間。

　　(五)下列人員不予選拔：

　　1.近兩年內曾發生醫療事故者;

　　2.違反計劃生育政策或正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的；

　　3.正在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限期內的；

　　4.受過司法機關刑事處罰的；

　　5.近三年年度考核有不稱職（不合格）或基本稱職（基本合格)的，以及其他在規定期限內不能提任的。

四、程序及方法

　　（一）報名

　　1、報名時間：2015年3月2-4日

　　2、報名方式：采取個人報名方式。有意參加報名者可通過現場報名和掃描發送相關報名資料電子版的形式進行報名，相關資料可在順德區衛計局、倫教政府網和倫教醫院網站查閱下載。掃描資料發送至lunjiaohospital@163.com。

　　報名人數達到3人以上，方可進行公開選拔。

　　3、報名地點:順德區倫教醫院辦公室。

　　地址：順德區倫教街道新城南路1號，聯系人：區先生、陳小姐，聯系電話：0757－27720271、27723132。

　　4、報名要求：報名者須填寫《順德區倫教醫院婦產科主任公開選拔報名表》（一式三份）。報名時須交本人近期同一底片1寸免冠彩色照片2張，身份證、學歷證、職稱證復印件以及所報職位所需資格條件的證明材料（如單位證明、職務任免文件及聘書等）。并以書面材料形式提供近3年來工作學習情況和主要業績成果。提交的申請材料必須真實、準確、提供虛假申請材料的，一經查實，即取消資格，并追究相關法律責任。

　　（二）資格審查（3月5-6日）

　　依據公開選拔的條件，由公開選拔工作領導小組根據職位條件，對報名者進行資格審查，并在順德區衛計局政務網站、倫教政務網、倫教醫院網站公布符合資格條件的人員名單。

　　（三）開展選拔

　　1、筆試（3月10日）

　　筆試采用閉卷方式進行，筆試主要測試考生時事政治、行政管理、衛生法律法規知識和寫作能力，筆試時間為120分鐘，滿分100分，筆試成績占總成績35%。根據考生筆試成績，從高到低確定前5名進入面試（如報名人數小于5人則全部進入）。

　　2、面試（3月13日）

　　1、面試形式。面試分演講和答辯，演講內容包括介紹本人的工作經歷、近年主要工作業績、闡述本人擔任職位的理由，以及做好該職位工作的設想和思路，時間不超過10分鐘。演講結束后，由主考官當場提問，回答時間不超過10分鐘。

　　2、考官構成。由街道組織工作辦公室、街道衛計局、倫教醫院領導和組織人事干部、相關專家等人員組成，一般不少于7人。

　　專家評委按結構化面試標準評分。計分時，分別去掉一個最高分和一個最低分，取其余評分者的平均分作為參選者的得分。面試成績占總成績55%。

　　（四）組織考察

　　組織考察占綜合總分的10%。根據筆試、面試成績，按筆試占總成績的35%、面試占55%的權重比例計算出成績，從高到低按照1：3的比例確定考察對象。考察組按照考察對象平時的表現和工作實績，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行考察，形成考察報告提交公開選拔工作領導小組評分。

　　（五）確定擬任人選。

　　根據參加選拔者筆試、面試和組織考察成績，形成綜合成績，對綜合成績第一名的人員征求計生及紀檢部門的意見。醫院領導班子集體討論確定擬任人選。

　　（六）任前公示

　　按規定進行任前公示，受理群眾反映的情況和問題。公示時間為7天，公示結果不影響聘任的由倫教醫院發文聘任。

　　（七）聘任和試用期

　　確定擬任人選以后，在本單位張榜公示7天，公示結果不影響聘任的，正式辦理聘任手續。經公開選拔聘任的干部實行聘任試用期制度。從聘任之日起，試用期為一年。試用期間履行所任職務的職責，享受相應待遇。試用期滿經組織考核認定不勝任現職的，取消聘任資格，原試用期所聘任職務不予保留。

　　佛山市順德區倫教醫院

　　2015年1月12日