服務中心將更好地處理勞資糾紛

　　“到2017年年底，第三方承接勞資糾紛投訴案件調解成功率達84.9%。”1月26日，倫教街道勞動爭議調解服務中心正式揭牌，倫教街道黨工委委員、人力資源和社會保障局局長盧海華在揭 牌儀式上說。這也標志著倫教“預防和化解勞資糾紛”開始引入第三方社會化參與。

　　據了解，勞動爭議調解服務中心主要是通過引入社會上法律水平高、專業知識強、調解經驗豐富的團隊，為勞資雙方提供專業、全面、務實的調解服務，力求高效、高質、快捷地化解勞資糾紛，維護社會和諧穩定。

霍茂昌（左二）、盧海華（左一）正在查看調解卷宗

　　倫教街道人力資源和社會保障局相關負責人告訴城網君，“其實在正式啟動該調解服務中心之前，倫教人社局在2017年的10月9日就引入了第三方社會化調解機制并進行了嘗試。”該負責人表示，到2017年年底，第三方共承接勞資糾紛投訴案件73宗，其中成功調解案件62宗，其中包括欠薪、欠社保、受工傷等方面。”

　　“本次第三方社會化的參與，一方面可以解決我們人手不足的問題；另一方面，第三方的角色比較獨立，容易獲得勞動者的信任。而且他們的專業水平高、調解經驗也豐富，能夠更好的為勞動者和企業排憂解難。”盧海華如是說。

　　當天，倫教街道黨工委副書記、辦事處主任霍茂昌，倫教街道人力資源和社會保障局常務副局長盧添卓等也參加了揭牌儀式。（徐川）