頒發(fā)牌匾

　　昨日（4月25日）上午，深入構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系系列活動(dòng)之倫教街道送人力資源和勞動(dòng)保障服務(wù)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)啟動(dòng)儀式在倫教行政服務(wù)中心舉行，這標(biāo)志著倫教街道通過(guò)購(gòu)買第三方服務(wù)，為幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。

　　近年來(lái)，隨著勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)增強(qiáng)，致使勞動(dòng)爭(zhēng)議案件大幅上升，每年受理信訪投訴、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)仲裁等方面案件不斷增加，勞資矛盾增多成為影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要因素。

　　據(jù)悉，為解決企業(yè)實(shí)際用工困難、解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域重點(diǎn)暗點(diǎn)等問(wèn)題為突破口，提升社會(huì)治理能力，倫教街道人力資源和社會(huì)保障局制定《創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃方案》，從550家企業(yè)中選取25家企業(yè)，作為第一批試點(diǎn)建設(shè)工作單位，通過(guò)購(gòu)買第三方服務(wù)，實(shí)行一對(duì)一的服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步完善用工制度。

　　倫教街道人社局通過(guò)工作實(shí)踐不斷探索和借鑒有效解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的新途徑新辦法，積極引進(jìn)第三方機(jī)構(gòu)公司，利用第三方機(jī)構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)來(lái)解決企業(yè)在勞動(dòng)管理方面存在的問(wèn)題，為企業(yè)完善勞動(dòng)保障制度、預(yù)防勞資糾紛、及時(shí)化解勞資雙方矛盾等提供專業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)。

　　“習(xí)近平總書(shū)記在參加廣東代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。”倫教街道黨工委委員、街道人社局局長(zhǎng)盧海華表示，倫教人力資源協(xié)會(huì)聘請(qǐng)公司作為顧問(wèn)，為企業(yè)提供服務(wù)；同時(shí)政府作為創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)的主體，企業(yè)是自主創(chuàng)新的直接實(shí)施個(gè)體，解決用工難問(wèn)題，人才引進(jìn)問(wèn)題，需要政府和企業(yè)共同轉(zhuǎn)型，正確定位，實(shí)現(xiàn)政府與企業(yè)的良性互動(dòng)。

　　當(dāng)天，會(huì)上還邀請(qǐng)了兩家企業(yè)從和諧勞動(dòng)關(guān)系保障機(jī)制、人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃、和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面進(jìn)行講解。（袁永）