各界代表圍桌懇談四個小時，為促進順德教育高質量發展建言獻策。

9月18日晚六點多，華燈初上，順德區華桂園的多功能廳人聲鼎沸，順德區教育高質量發展懇談會才剛剛要進入尾聲。順德區副區長蔡偉、區人大常委會副主任舒悅、家長代表、校長和教師代表、企業代表、媒體代表以及區鎮教育部門相關負責人在會上各抒己見，為順德區教育高質量發展建言獻策。

把心掏出來談教育

從下午3點到晚上7點，原定三個小時的會議整整延長了一個小時，與會的20多位代表毫無怨言，盡己所能地為順德教育高質量發展出謀劃策。

懇談會上，與會人員的社會身份各有不同，所提出的觀點建議也形形色色，甚至偶有分歧，但每一位代表的發言都在會上被尊重，不少參會人員為這樣的會議形式點贊。

順德區副區長蔡偉表示順德教育一定會走出自己的路。

蔡偉表示，教育不僅僅是一個部門的事情，是涉及到全社會兩代人甚至更多人，與會人員的意見在會上互相交流碰撞，最終的目的都是為了解決順德教育中的問題。“無論什么時候順德都能走出自己的路，順德教育也一定是內涵式發展，一定是基于學生、家長、教育工作者與各部門合力走出來的路。”

感動于與會人員們愿意用這么長時間一起交談，舒悅說：“我們坐在這里真誠地交流對話，真誠地想要促進順德教育的發展，把心拿出來為學生好、為老師好。”并希望順德教育不忘初心、充滿信心、直面差距、奮勇突圍，修復重構順德教育生態。

把措施做實來搞教育

順德區教育局黨組書記陳宇瑩在會上介紹了順德教育發展概況，他表示，近年來，在各方的努力下，順德教育獲得了不少成效：2020年順德高考取得重大突破，呈現高位穩增、特色紛呈的特點；集團化辦學、初中“壯腰工程”等教育改革縱深推進；學位供給增加、辦學條件優化提升，教育惠民工程相繼落實；優化義務教育學校行政隊伍，公開招錄高層次人才進入教師隊伍，并搭建了完善的教師發展路徑。

但同時，政府也直面順德教育在數量、質量以及教育工作者人才方面存在的不足，并在下階段將以更開放的態度，建立更多元的教育體系；以更靈活的措施，打造更優良的育人環境；以更有效的激勵，吸引更優秀的人才；以更扎實的教研，構筑更優質的教育高地。

會場中，幾個展架整齊地擺放在與會主要領導身后，它們是未來三年順德教育6大發展行動計劃：100億的教育投入，20%高層次教育人才，3成優秀學生在全市占比，40%高考高優率，5萬住宿位配置，6萬學位新增。陳宇瑩表示，要完成這6大行動計劃并不容易，但政府會把壓力變為動力，全力實現順德教育高質量發展目標。

不少參會人員對這6大行動計劃表示關注和贊許，家長代表、律師行業代表陳聯才表示，“順德的教育發展方向非常符合中央辦好辦強義務教育的精神。”京師勵耘實驗學校校長郝波表示，“100億的教育投入前所未有；對于優秀高考生的指標體現了政府的決心與信心；對于學位和宿位的新增計劃體現了對順德學子的關愛與重視。”

各方意見助力教育質量提升

會上，代表們進行觀點交流。

校長作為一個學校的領頭人，會上不少代表對校長以及行政隊伍的建設提出了自己的意見建議。資深媒體人覃煒明指出要做好校長的選拔和培養工作，“要選一個有業務能力、有人格魅力、有教育情懷的好校長。”樂從東平小學校長謝立清現身說法，表示做校長應該有擔當，要真心實意想方設法地為教師提供支持和服務；還要有順德教育情懷，帶出有教師情懷的教師隊伍。順德區實驗中學語文高級教師陳天璇表示，學校應該端正教風校風，選拔教學質量過硬的老師進入行政隊伍，同時還應該讓專任授課老師從繁瑣的雜事中解放出來，全心全意為學生做服務。

初中的“壯腰工程”也是與會人員重視的主要問題。均安建安初級校長林萌表示，初中要“壯腰”，必須處理好兩個關系，一是“整體和部分的關系”，將抓總成績和優生堆頭培育相結合，將抓教師團隊建設和骨干教師培養相結合，同時還要注重做好青年教師的培養工作；二是“變與不變的關系”，教育改革一定要做，并且一定要慎重做。容桂興華中學教師肖志勇建議組織學校教師去其他地區初中學校學習參觀，學習先進教育經驗，提升教學水平。

一年多以來，順德區不斷加大硬件投入，目前已經實現了區內5000個教室空調100%安裝，但是還存在不少關于宿位、教育資源等問題。大良街道教育辦公室主任李翠芬也是一名學生家長，同時還是曾站在一線講臺上的教師，她表示，順德教育存在一個“短痛”，就是面臨為過往教育資源不足的歷史欠賬買單的問題，“順德教育要有數量作為基礎保障，才有質量提高的可能。”錫山集團董事長兼行政總監王維作為企業代表，重視教育對公司人才的留存影響，他表示，順德必須要把教育資源配套建設起來，才能留住更多高層次人才扎根順德發展。

各界代表就促進教育高質量發展各抒己見。

除此之外，與會代表們還就家校合作、輿論引導、教育托底、分層教育、小初銜接、師資提升、獎懲制度等多項問題提出自己的意見建議。（楊麗鶯）