為推動陳村鎮學前教育高質量發展

滿足師資配備需要

現面向社會

公開招聘合同制教職工若干名

招聘原則

堅持公正、公開、公平，擇優錄取和聘用原則。

招聘崗位、人數及招聘條件

注意：招聘人員將按陳村鎮各公辦幼兒園招聘需求與應聘者意愿相結合進行統籌分配。

招聘程序

個人報名和資格審查——筆試——面試——體檢——擬聘人員公示——聘用。

（一）報名和資格審查

1.報名

報名時間：2023年12月6日8:30-12月13日17:30。采取網絡報名形式，不接受現場報名。應聘者將招聘公告附件內容（報名表、承諾書、違法犯罪記錄查詢授權書）、證書材料（身份證、畢業證、資格證等資格證書）、個人近照等電子版發送到指定的郵箱（cctzwyey2019@126.com），文件名為“應聘幼兒園+崗位+姓名”。報名表格電子版下載地址：

（1）陳村教育信息網

http://ccjy.sdedu.net

（2）各幼兒園信息

2.資格審查（2023年12月14-15日）

（1）招考單位將根據應聘者提交的電子版材料進行審查，合格后將通知應聘者現場遞交與電子版材料相同的書面材料，查驗原件，收取復印件。不接受直接遞交紙質材料。（注意：凡因個人原因資料遞交不全致使資格不符合時，責任由個人承擔。）

（2）如同一職位通過報名資格審核的報名人數達不到1:3比例以上時，招考單位有權決定是否調整崗位條件、延長報名時間、減少崗位數量、取消或按實際報名人員繼續進行招考工作。

（二）筆試以及面試

1.筆試（考試時間：2023年12月16日）

筆試以閉卷形式進行，試卷總分為100分。筆試內容為學前教育心理學與教育學、職業道德規范、基本文化素養和相關教育法律法規等知識。筆試成績達到合格分數線的應聘者，再按筆試成績從高到低的順序，按1:3比例確定參加面試對象。通過最低合格分數線的人數達不到1:3的比例時，按實際合格人數確定面試對象。

2.面試（各崗位具體考試時間見下表）

（三）成績公布

筆試、面試成績將于考試結束后在陳村教育信息網網站http://ccjy.sdedu.net上公布。考試成績按筆試占40%，面試占60%的比例計算綜合總分，綜合總分設置合格分數線，達到合格分數線的，根據綜合總分成績從高到低順序，按照招聘崗位1:1的比例確定進入體檢人員名單。若出現綜合總分成績同分現象，則比較面試成績，面試成績高分者確定為參加體檢人員名單。

（四）體檢

體檢程序、項目、紀律嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定執行，體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行，體檢費用由應聘者自付。

（五）公示與考察

經體檢及考察合格的擬聘人員名單，將在陳村教育信息網進行公示，公示時間為五個工作日。

（六）聘用

經公示無異議的擬聘人員，招聘單位按規定與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限三年（含試用期三個月），試用期滿考核合格的，正式聘用；試用期內考核不合格的，解除聘用關系。若體檢中出現不合格或放棄體檢的、考察不合格的、公示中發現問題的、自行放棄聘用的，所缺崗位人員，由招聘單位在綜合總分成績合格的應聘對象中按從高到低順序依次遞補。經聘用后自行放棄的人員，三年內不得再參加陳村鎮公辦幼兒園職位招聘考試，并按不誠信應聘記錄在案。

其他事項

（一）聘用人員不入編，不辦理調動手續；

（二）應聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.受過黨紀政紀處分期限未滿以及正接受有關部門審查尚未作出結論的；

2.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的；

3.在招聘過程中經查實存在弄虛作假、舞弊行為的；

4.法律、法規、政策規定的其他情形。

福利待遇

按《陳村鎮公辦幼兒園公開招聘教職員工薪酬待遇標準》相關規定執行。福利：帶薪雙休、國家法定節假日、在職培訓。

*本公告解釋權歸陳村鎮教育辦公室。

掃描下方二維碼下載《陳村鎮公辦幼兒園教職工招聘報名表》、承諾書、違法犯罪記錄查詢授權書

編輯：劉玉

來源：陳村鎮教育辦公室