順德城市網(wǎng)消息　（記者梁雯雯）　昨日（5月28日），記者從順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局了解到，繼去年順德出臺《關(guān)于加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的決定》后，有關(guān)于高技能人才培養(yǎng)和平臺建設(shè)、優(yōu)秀人才優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)等五項(xiàng)配套政策于昨日出臺。

城市發(fā)展亟待人才匹配

　　作為一個(gè)GDP突破2千億的城市，順德的經(jīng)濟(jì)發(fā)展無疑是讓人欣慰的，但與經(jīng)濟(jì)總量相對比，順德的人才總量仍有很大提升的空間。

　　順德區(qū)政務(wù)委員、人力資源和社會(huì)保障局局長譚志亮也向本網(wǎng)記者坦言，縱使近年來順德在人才建設(shè)上有所突破，但目前的人才總量仍然不足以支撐整個(gè)順德的發(fā)展，尤其是今年以來，順德在城市升級、南方智谷建設(shè)方面對人才人需求更大。為此，如何加快搭建、完善人才政策體系，為順德城市升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供充裕的高技能人才支撐已成為順德人才建設(shè)的重點(diǎn)。

　　針對這些問題，去年12月，順德區(qū)專門出臺《關(guān)于加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的決定》（下稱《決定》），提出未來五年，順德要舉全區(qū)之力打造人才強(qiáng)區(qū)，將累計(jì)投入人才開發(fā)資本超100億元，并建立以政府財(cái)政資金為引導(dǎo)，用人單位為主體、社會(huì)資源為補(bǔ)充的多元化投入機(jī)制，同時(shí)在人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用及留住等方面制訂具體措施，形成新的政策體系，全面實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。

五大配套政策昨日出臺　

　　近半年來，圍繞《決定》的目標(biāo)任務(wù)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局緊鑼密鼓地進(jìn)行配套政策的制定，五大政策昨日正式面世。

　　五大政策主要圍繞人才工作載體建設(shè)扶持、高技能人才培養(yǎng)和平臺建設(shè)、吸引和引進(jìn)高層次人才、優(yōu)秀人才優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)提升等展開。記者了解到，針對高技能人才培養(yǎng)方面，順德將通過政策和資金引導(dǎo)，激發(fā)高技能人才自我提升以及企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織培養(yǎng)、服務(wù)高技能人才的積極性。針對企事業(yè)單位關(guān)注的人才載體建設(shè)工作，順德將重點(diǎn)扶持企業(yè)博士后科研工作站、海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地、企業(yè)-高校實(shí)踐培訓(xùn)基地、專家工作室、人才交流互動(dòng)平臺等人才工作載體建設(shè)。

　　在高層次人才建設(shè)上，順德將從引入、到居住、深造、公共服務(wù)管理以及創(chuàng)業(yè)等各個(gè)環(huán)節(jié)，在特別津貼、住房補(bǔ)貼以及學(xué)術(shù)研修補(bǔ)貼等方面制訂有關(guān)措施，統(tǒng)籌解決一攬子關(guān)鍵問題，形成互相銜接的制度。而針對目前順德相對較薄弱的人才公共服務(wù)，順德將重點(diǎn)在家庭安居、家屬就業(yè)、子女入學(xué)等一系列公共服務(wù)上進(jìn)一步進(jìn)行完善，統(tǒng)籌解決優(yōu)秀人才關(guān)心的一系列公共服務(wù)問題，形成一個(gè)立體的公共服務(wù)體系。

打造干事創(chuàng)業(yè)的首選區(qū)

　　佛山市委常委、順德區(qū)委書記梁維東對人才工作高度重視，并寄予厚望。他表示，推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)建設(shè)順德有著體制改革、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、政府服務(wù)、社會(huì)環(huán)境等多重優(yōu)勢，但要立足順德，面向全球，拿出招商引資的氣魄去招賢納才，為順德長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的人才保證和智力支撐。記者發(fā)現(xiàn)，這些思路在五大政策中有著明顯的體現(xiàn)。

　　在對《決定》推出時(shí)，譚志亮指出，該項(xiàng)政策是我區(qū)有史以來力度最大的人才政策，旨在把順德打造成人才干事創(chuàng)業(yè)的首選區(qū)，昨日出臺的五大政策正是對《決定》的進(jìn)一步充實(shí)和細(xì)化。

　　區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人對配套政策進(jìn)行解讀時(shí)表示，希望通過這些措施吸引外面的人才到順德來，鼓勵(lì)本土企業(yè)積極引進(jìn)人才并用心培養(yǎng)，同時(shí)通過政府與企業(yè)的一起努力將人才留在順德。另外，該負(fù)責(zé)人也表示，對人才的吸引力還取決于城市本身的影響力，因此也將加強(qiáng)順德對外形象的宣傳，使得人才集聚可持續(xù)并長期保持活力。

■政策看點(diǎn)

　　對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)扶持上，順德將大力扶持以高層次人才為領(lǐng)軍人物的團(tuán)隊(duì)來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在啟動(dòng)資金、項(xiàng)目孵化、創(chuàng)業(yè)投資、場地安居、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面給予扶持；對符合條件獲得國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)、中國專利金獎(jiǎng)的單位，或當(dāng)選中國科學(xué)院、中國工程院院士的個(gè)人，區(qū)財(cái)政一次性給予單位1000萬元的工作經(jīng)費(fèi)，或個(gè)人工作經(jīng)費(fèi)800萬元和成就獎(jiǎng)勵(lì)金200萬元。——摘自《佛山市順德區(qū)吸引和引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》

　　對海外留學(xué)歸國人員創(chuàng)業(yè)園扶持政策，對創(chuàng)建國家級、省級和區(qū)級的海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園單位相應(yīng)給予扶持經(jīng)費(fèi)300萬元、100萬和30萬。符合條件的留學(xué)歸國人員可參加各級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才評選，獲獎(jiǎng)?wù)呦硎芘涮踪Y金扶持。而在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面，對評定為區(qū)級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地的，區(qū)財(cái)政給予一次性建設(shè)扶持經(jīng)費(fèi)30萬元。載體建設(shè)單位同時(shí)被認(rèn)定為各級科技企業(yè)孵化器的，入園企業(yè)同時(shí)享受孵化器提供的綜合服務(wù)。——摘自《佛山市順德區(qū)人才工作載體建設(shè)扶持辦法》

　　在人才公共服務(wù)上，順德將在高端公共服務(wù)內(nèi)容努力，包括通過非直系親屬家庭戶和設(shè)立個(gè)人家庭戶進(jìn)一步放寬落戶途徑；通過統(tǒng)籌高中學(xué)位和給予入讀民辦學(xué)校學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼等形式解決子女教育問題；通過統(tǒng)籌安排、推薦就業(yè)和給予生活補(bǔ)貼等形式妥善解決配偶的就業(yè)問題。——摘自《佛山市順德區(qū)優(yōu)秀人才優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)管理辦法》

■五大政策

　　《佛山市順德區(qū)高技能人才培養(yǎng)和平臺建設(shè)實(shí)施辦法》

　　《佛山市順德區(qū)人才工作載體建設(shè)扶持辦法》

　　《佛山市順德區(qū)吸引和引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》

　　《佛山市順德區(qū)優(yōu)秀人才優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)管理辦法》

　　《佛山市順德區(qū)專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)提升實(shí)施辦法》

（編輯：柱子）