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培養高技能人才，鏈條環環相扣

順德城市網消息?。ㄓ浾吡忽∪A南家電研究院副院長孫穎楷對于順德人才需求有著自己的深刻感受：“順德產業發展已經到了產業攻堅階段，尤其是今年以來，順德在城市升級、南方智谷建設方面，必須依靠技術創新來引領經濟的發展。提高產業創新和轉型，關鍵在于人才，尤其是高技能人才?！?/p>

目前全區共有高技能人才25000多人，在龐大的產業大軍中所占比重不高，同時質量還有待提升。

作為配套政策之一，《佛山市順德區高技能人才培養和平臺建設實施辦法》就專門針對高技能人才。政策主要是通過政策和資金引導，激發高技能人才自我提升以及企業、培訓機構、社會組織培養、服務高技能人才的積極性。此外，進一步建立健全高技能人才激勵機制...[詳細]

人才載體：筑好舞臺，英雄有用武之地

順德城市網消息?。ㄓ浾吡忽【矘菲婕徔椉瘓F負責人歐陽德維是剛剛當選的均安紡織服裝商會會長，在上任不到一個月后，歐陽德維就收到了不少同行的訴苦：均安牛仔產業設計人才實在太缺乏，企業突破空間小。不少企業負責人為此苦惱不已。

企業的呼喚：人才工作載體建設需要政策扶持

事實上，人才缺乏的痛苦歐陽德維也在承受著，他所在的樂奇紡織集團高端的設計人才也是急需，但是無論自己怎樣著急，這人才就是吸引不了來。但是歐陽德維深知，均安牛仔企業不能坐以待斃，歐陽德維決定“自救”，他正在計劃以均安紡織服裝商會名義開展教育學院，對企業一些有經驗的一線員工進行培訓、提升...[詳細]

劍指高層次人才　舉全區之力引全球鳳凰

順德城市網消息?。ㄓ浾吡忽　绊樀轮械投巳瞬排c高端人才的比例失衡，中低端人才多，高端人才尤其是領軍型的高端人才奇缺。如不及時地予以糾正，會使順德的經濟和社會的發展失去它的高度和深度?！痹诟浾吡钠痦樀氯瞬沤ㄔO的話題時，作為一名長期關注并研究順德人才發展的人士，順德區人力資源協會秘書長吳光琛直指目前順德人才建設存在的問題。

高層次人才缺乏，順德引鳳之路還須再寬些

當然，意識到這個問題的不僅僅只是吳光琛。早前順德出臺的《順德區中長期人才發展規劃綱要（修訂稿）》顯示，目前順德人才總量約為28萬，其中國家級專家只有27人；高級專業技術人才只有4178人，僅占人才總量的3.7%。[詳細]

服務好人才，營造家的感覺

順德城市網消息?。ㄓ浾吡忽∪瞬判枰牟粌H僅是一個發展的平臺和機會，最需要政府提供的政策。政府能否給予“特殊津貼”？能否提供人才公寓？能否為子女提供良好的教育環境？一些配套的問題擺在眼前。

順德的現狀卻是，在人才公共服務方面相對較薄弱，特別是在優秀人才引進、培養、使用、留用等方面提供的公共服務有所欠缺，資源配置不足，缺乏完善人才服務體系，重點在家庭安居、家屬就業、子女入學等一系列公共服務有待加強。因此，要在人才工作領域必須花大力氣去營造軟環境方面留住和引進優秀人才，增加公共服務的“無形投入”解決優秀人才關注的切身問題...[詳細]

專業技術人才：社會力量介入培訓

順德城市網消息?。ㄓ浾吡忽　斗鹕绞许樀聟^專業技術人員和企業經營管理人才培訓提升實施辦法》主要是通過強化區內存量專業技術人員的培訓教育以提高其專業技術水平，加強對企業家、職業經理人的培訓教育，提高其經營水平。通過實施培訓提升，促進專業技術人員和企業經營管理人才的團隊建設。

該《實施辦法》通過扶持政策調動各類培訓機構、協會等社會組織的積極性，引導社會力量積極參與專業技術人員和企業經營管理人才的培訓工作，開展廣泛而有效的繼續教育和培訓提升工作。既有鼓勵個人繼續教育的政策，又有鼓勵各類組織開展培訓的政策，充分調動了個人和組織開展培訓教育的積極性。同時，通過引入評估考核和競爭分配機制，增強培訓活動的實效，提高財政資金使用效率...[詳細]