順德城市網消息　昨日（9月15日），隨著《學習做一個智慧型的科室團隊領導》的培訓結束，大良醫院專門針對中基層干部的系列培訓也落下帷幕。

　　記者了解到，這次大良醫院提供的培訓課程內容包括公文寫作、社區醫療實踐、提升執行力、科室團隊領導力，培訓對象主要是醫院的中層干部、社區衛生服務站的基層干部等共123人，此外還有醫院領導。

　　昨日，最后的一次培訓由華中科技大學附屬同濟醫院醫院管理研究所所長、教授王華主講，主題是《學習做一個智慧型的科室團隊領導》。王華結合自己在醫院的從業經驗，引導醫院干部如何在細節中發現問題并解決問題，“只有認真、目標清晰、程序完整，才能最終達成目標，并成為一名病人信任、員工自豪、同行尊重、社會滿意的醫護人員。”

　　大良醫院社區辦副主任伍惠紅在此次培訓中獲益匪淺，尤其是作為一名主抓社區衛生服務的中層干部，在上了一節關于社區衛生服務的培訓課后，表示視野開闊了很多，很多新理念更是值得嘗試。“以往我們的觀念是等病人上門，社區醫院應該主動走進社區，變‘要我去服務’為‘我要去服務’，為患者送上所需的服務。”伍惠紅還指出，提供社區衛生服務要清晰服務人群的側重性，如老年人、行動不便、長期患病等人員，要及時提供所需的關懷和服務，讓真正有需要的居民得到實惠。

　　據大良醫院相關負責人介紹，目前該院有15個下伸醫院的下伸網點，中基層干部達到123名，希望通過這次培訓強化管理，提高醫療質量，為群眾提供更加優質的服務。

□鐘柳梅　通訊員　黃中華（編輯：平川）