順德城市網消息　這是昨日（9月9日）容桂街道辦慶祝教師節暨獎教獎學大會上出現的一幕：52名30年以上教齡老師被表彰，分三批頒獎，之后由少先隊員一對一獻上鮮花，可是咋多了一束花呢？一少先隊員左瞧瞧右瞧瞧還是沒找著誰沒拿到，于是將花獻給了頒獎嘉賓，未拿到花的老師最后還是由頒獎嘉賓再次“頒發”了鮮花。 

　　奇怪的是，這樣的鏡頭竟然在三個批次頒獎中都出現了，而且被“漏”掉的人站的幾乎都是在同一個位置。 

　　這一插曲引得現場一陣歡笑聲，為嚴肅的表彰大會增添了更多喜慶和歡樂。被漏掉的老師拿到花之后，舉起鮮花向四周招展，似乎遲到的榮譽才是最大的榮譽。這些插曲并不影響這個群體獲得掌聲最多——在同一個崗位兢兢業業30年，著實讓人佩服。 

幼兒園特設獎勵 

　　昨日的大會表彰了28個單位，130余人，區鎮兩級共付獎金300萬元。 

　　容桂對上一年學校教學、教師、學生等優秀表現設置了10個獎項，包括先進學校獎、先進幼兒園獎、等級幼兒園獎、滿30年教齡獎、容桂名師獎、幼師學歷晉升獎、優秀學生獎、尊師重教獎、教育教學方法創新獎、辦學成績獎，其中教育教學方法創新獎獎勵力度最大，由容山中學、振華小學等獲得。 

　　另外值得注意的是，對幼兒園的獎勵力度比往年大很多。獎項更多，原來只設“先進幼兒園獎”，分為一、二、三等獎進行獎勵，這一次則增加了“等級幼兒園”和“幼師學歷晉升獎”兩個獎項，有60名幼師獲得學歷晉升獎。 

　　幼兒園三項獎金也均由容桂今年專設的學前教育扶持經費中支出，其他獎項在容桂教育基金經費中支出。今年3月，容桂專門出臺了《容桂街道辦事處關于扶持學前教育發展的實施意見》，對學前教育進行學位補貼、建設專項補貼、幼托機構視頻監控設備專項補貼和獎勵力度，扶持力度前所未有，而本次獎教獎學就是其中的表現之一。 

未來5年投3億完善布局 

　　記者了解到，容桂編制了“2011—2020年教育規劃”，對容桂教育的硬件、軟件、師德建設、改革等方面做出了規劃。 

　　近年容桂投入1.2億元用于學校擴改建工程，目前8所學校中運動場已有4所完成驗收，9所學校教學樓、綜合樓如期推進。在學校中層干部以上的聘任制中，一大批優秀的教師被選拔為臨高班子，今年105年競聘，9人成功上崗。除此之外，在辦學模式上有所創新，蓓蕾幼兒園嘗試公辦非牟利模式，以容桂青少年成長促進會介入學校的監督中，讓社會力量參與教育，這一模式將被推廣至全區。 

　　對于容桂教育事業的發展，容桂街道辦黨工委書記賴雪暉表示，將加大均衡、優質教育的打造，比如學前教育要補回“欠賬”，擴大投入。在義務教育上未來5年將投入3億元完善學校布局，合理分布，條件均衡。辦學模式上繼續創新，比如職校教育，引入市場機制，讓學校與市場需求更加貼近。 

　　在軟件方面，容桂教師隊伍的建設至關重要，將保證教師培養有深度，注重師德建設，同時通過績效工資改革提高教師積極性。另外，強化學校的管理，繼續推進聘任制和考核制度等，打造強有力的領導班子。 

□海梅 通訊員 廖海棋 （編輯：梅子）