順德區經科局副局長、中小企業局局長張鵬（男）強調機關人員、企業人員要出報告、出成績

　　順德城市網消息　（記者鄒建華）　政府和企業紛紛派出“交換生”！昨日（9月18日）上午，順德召開了關于區直干部到企業和企業聯絡員到部門學習鍛煉暨“新形勢下加強對骨干企業的服務水平”座談會（下稱動員會）。順德城市網記者了解到，順德將派6名政府人員到企業鍛煉，并開放接納7名企業人員到政府學習，這樣的創新之舉目的是為了鍛煉干部、改進工作、服務企業。

創新雙向互動，政府及企業人員互相學習、幫忙

　　順德區委組織部副部長馬劍梅說，之所以派機關干部到企業鍛煉學習，主要是從鍛煉干部角度出發。“公務員一般通過國考即可，整個公務員隊伍結構來源比較單一，公務員經歷比較單一，從家門到學校門，然后直接進了政府部門，難免視野有局限性，在機關待久了，對社會發展的了解會不夠，歷練也會不夠。我們想通過這一個方式，豐富機關干部經歷，提高服務社會經濟的能力。”

　　在他看來，順德企業是順德的寶貴財富。佛山市委常委、順德區委書記梁維東就曾表示，順商有國際眼光，有社會責任感，是順德發展的中堅力量，讓機關干部到企業鍛煉是很好的途徑。而對企業人員來說，讓企業人員親身感受機關的運作，參與政府政策制定等工作，并提出意見，對政府或企業是雙贏的。

　　馬劍梅還介紹了讓企業人員進機關的出發點。她說，讓企業人員進機關就是想讓他們親身感受機關的運作，參與政府政策制定等工作，并提出意見，對政府或企業是雙贏的。

　　馬建梅也對到企業的機關干部、相關政府部門、企業提出了希望。她表示，希望機關干部，擺正身份，放下心態，參與企業管理等工作，掌握企業各階段遇到的問題，強化責任感，珍惜豐富自己的機會，另外要懂得潔身自愛，樹立代表著政府形象的個人形象；希望企業也讓機關干部充分參與各方面工作，讓他們有啟發；希望相關部門給派出的企業干部適當減少工作，讓他們扎根企業，好好鍛煉。

已有案例獲企業大贊，各方充滿期待

　　事實上，機關干部到企業鍛煉學習、幫忙的做法，順德從去年上半年就開始施行，并取得很好的效果。志達集團總裁辦主任茍文彬會上表示，順德區經濟和科技促進局中小企業局副局長楊艷生到他企業就發揮了很大作用，“他在報告中給我們企業提了五點建議，都是有關公司戰略發展的，我們董事會經研究后全部采納了，對我們企業幫助很大，讓我們少走了很多彎路。”茍文彬如是說。

　　而將要到企業鍛煉的政府人員也是充滿期待，順德區委區府辦調研科科長熊軍就放棄了到鎮街掛職的機會，而選擇到企業鍛煉。熊軍說，感謝組織給予的這么好的機會，感謝科達公司的接納，他根據自身工作特色考慮，覺得或許到企業中去能學到更多，“如今都探討到底要如何服務企業，所以，我希望通過這次機會，真實感受企業，思考怎么做才做得更好。我會抓住這個機會，盡可能地學習、鍛煉，做到幫忙不添亂，以積極配合的心態，盡可能做力所能及的事。”

　　最后，順德區經科局副局長、中小企業局局長張鵬強調了各人員要“寫報告、出成績”，他說，希望無論是機關干部，還是企業人員都能有所收獲，寫出好的報告，促進企業發展的同時，促進政府工作的改進。

■早前新聞

　　《企業員工可以到政府部門“學習、工作”》