樂從鎮黨委委員、教育和文體局局長蔡遙炘為新聘任的行政干部頒發聘任書
順德城市網消息 (見習記者張瓊) 從副主任到副校長,張永新“連跳”兩級成為了明德小學副校長。在佛山新城、樂從鎮中小學實行了行政聘任制度后,一批跟張永新一樣的行政干部能者居上,通過競聘上崗的方式,擁有了更廣闊的平臺實現教育夢想的追求。
7月15日,佛山新城、樂從鎮舉行了新一屆中小學行政聘任大會,在這次的行政聘任中,76人參與競爭上崗,有16位中層干部得到了新的提拔,其中有3人直接從中層干部提拔為校長。
這次佛山新城、樂從鎮的中小學行政干部聘任歷時兩個月,實行集體競聘方式,全體行政干部集體下崗,之后通過筆試、答辯、演講、考察、民主測評層層考核競爭上崗,讓更多立志為教育事業貢獻力量的人才得到展示的平臺。同時,在競爭上崗的過程中,行政干部的能力也得到進一步提高。
“在這次競聘中,層層的考核選拔雖然艱辛,卻讓我學到了很多,這對我來說是個挑戰,也是成長的機會。”明德小學副校長張永新說道,她在此次新一屆中小學行政干部聘任中,通過競爭從副主任提拔為副校長,正是這樣的制度,讓她有機會實現自己對教育事業的追求。
樂從鎮黨委委員、教育和文體局局長蔡遙炘表示,這種聘任方式公平公開擇優選用行政干部,突破了傳統的人事聘任觀念,從“要我做”轉變為“我要做”,讓追求事業成長的人才能有大展身手的平臺。此外,創新了用人機制,讓能力成為根本標準,能者居上。
區教育局人事科科長劉進華也對佛山新城、樂從鎮的人事聘任改革給予了很高的評價,“佛山新城、樂從鎮的人事聘任改革,力度空前,敢為順德先。”劉進華表示,這種聘任改革為樂從鎮的教育事業擇優選拔了優秀的人才,樂從鎮的教育將會呈現嶄新的面貌。
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