順德高層次人才子女基礎教育階段入讀該區公辦學校的需求可獲滿足

　　順德城市網消息?。ㄓ浾哙u維?。?/strong>　2月1日起實施！戶籍不在順德的優秀企業緊缺適用人才的子女可享受戶籍生同等入學待遇啦！

　　順德城市網記者從順德區教育局了解到，《順德區高層次人才子女入學管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）已經出爐，從2月1日起實施，試行兩年。今后順德高層次人才子女基礎教育階段入讀該區公辦學校的需求可獲滿足。

　　《辦法》指出，今后，戶籍不在順德的高學歷高技術人才、優秀企業（科研機構）緊缺適用人才的子女可享受戶籍生同等入學待遇，在自有產權房產所在地鎮街或工作所在地鎮街公辦學校安排解決。而落戶順德的高學歷高技術人才、優秀企業（科研機構）緊缺適用人才可在戶籍所在鎮街或夫妻任一方工作所在鎮街為子女申請跨學區入讀公辦學校。 此外，突出貢獻人才的子女可在全區范圍內申請入讀基礎教育階段公辦學校。

　　記者還從《辦法》中看到，高層次人才子女申請入讀順德義務教育階段公辦學校，原則上以屬地安排、就近入學為主，由戶籍所在地或工作所在地鎮街統籌安排。義務教育階段涉及跨鎮街申請入讀和高中階段公辦學校申請入讀的，由區教育部門統籌安排。

　　高層次人才子女入學政策主要解決高層次人才子女基礎教育階段入讀順德公辦學校的需求，包括小學、初中、高中階段入讀公辦學校的需求。不接受已在順德就讀尚未畢業的高層次人才子女重新擇校入學申請。申請學前教育階段和基礎教育階段民辦學校的，由教育部門協調。

■哪些人才有資格？

第一類
高學歷高技術人才

　　在順德工作的博士（含海外留學歸國博士）或各行業正高級職稱專業技術人員。

第二類
優秀企業（科研機構）緊缺適用人才

　　優秀企業緊缺適用人才是在順德上年度納稅100強企業（下屬年納稅超1000萬元的子公司單獨計算）、高新技術企業、龍騰企業、經認定的重點招商項目落戶企業、各類國家（?。┦痉痘蛟圏c企業工作的高層管理人員或技術研發帶頭人；科研機構緊缺適用人才是在各類公共創新平臺工作的具有研究生以上學歷或副高以上職稱（高級技師職業資格）的研究人員或技術人員。據介紹，符合以上條件之一或同時符合以上多個條件的優秀企業（科研機構）每年推薦名額均不超過2名。

第三類
突出貢獻人才

　　享受國務院特殊津貼人員；列入國家級和省級重大人才培養工程或計劃的高層次人才；獲得順德“功勛人才”“金鳳凰人才”榮譽稱號的人員；獲得省部級以上科技獎勵人員；以在順德工作成果獲評市級以上的創新領軍人才或創業領軍人才；落戶順德的創新創業團隊核心成員等。