順德區第一人民醫院以內部選拔形式，選拔中層干部

　　順德城市網消息　（記者陳琴琴　通訊員周惠玲）　近日，順德區第一人民醫院以內部選拔形式，在黨政辦、醫務科、護理部、設備科、信息科、團委、藥劑科選拔中層副職7名。

　　為了讓更多員工獲得表達思想，展示才華，參與醫院管理的機會，經過近兩個月的醞釀，制定并下發了《關于制定佛山市順德區第一人民醫院中層干部內部選拔實施方案》。本方案除了達到上級有關規定的要求外，具有門檻低、參與廣、審核嚴、民意強等特點。

　　從6月3日至13日，全院報名人數達42人。經資格審查，共39人入選筆試考評。6日24日，符合面試考評環節者共22人。

　　本次面試考評評委職能部門職位由醫院黨政領導班子成員、中層干部正職組成。臨床科室職位除了上述評委還包括選拔科室全體員工組成，充分發揮員工投票參與權。

　　然而，此次面試的選拔題目均由工作組邀請第三方專家負責，簽署保密協議。試卷現場送達、當場拆封，筆試改卷亦由工作組密封后交由第三方改卷，以保證公平、公正。

　　經過一系列的選拔環節，最終一線工作經驗豐富，準備充分細致深入，對醫院發展見解質樸獨特的七位參選者李恒壽、馮家立、房潔新、丁猛、鄭華國、談娜、潘綺玲脫穎而出，分別成為黨政辦、醫務科、護理部、設備科、信息科、團委、藥劑科副職考察對象。

　　此次中層競聘在全院引起極大關注，有力推動醫院員工從自我發展到醫院未來的深刻思考。