教師扎堆生二胎，學校面臨“教師荒”

　　順德城市網消息?。ㄒ娏曈浾吆问缯洌?/strong>近日，關于順峰中學有25個女教師懷孕的新聞引起了廣泛關注。隨著二胎政策的開放，順德區懷孕和正在休假的教師占全部教師的7.48%，不少學校都出現了“教師荒”的現象，因此，臨聘教師的需求越來越大，而全區的資金缺口高達7000萬元。

現象：教師扎堆生二胎，學校面臨“教師荒”

　　“20多歲的也生，30多歲的也生，40多歲的也在生！”順峰中學副校長潘惠紅介紹，目前順峰中學有在編教師188人，正在休產假的有15人，占全部教師的8%。順峰中學為何那么多教師休產假呢？潘惠紅說，其實臨聘教師一直都存在，只是沒有現在那么集中而已。自從二胎政策開放后，很多年紀較大的女教師也準備二胎，加上順峰中學是新校，成立時間也不過幾年，很多女教師正好步入生育期。因此，出現了扎堆生育的現象。

　　順峰中學的這一現象并不是個例，據順德區教育局統計，目前順德區在編教師有14677人，40歲及以下的女教師有6049人，占總人數的40.21%，已休產假跟已懷孕的有1098人，占總人數的7.48%。

　　對于臨聘教師的增加，家長表示了擔憂?！芭R聘教師經驗少且流動性大，對孩子學習的穩定性來講，肯定是不利于學習的。”家長吳女士介紹，她兒子以前的班主任也是臨聘教師，且經常換人，導致孩子無法適應過來，對上學失去了興趣，整天不想去上學。后來換了一個在編教師，情況才有所好轉。“其實孩子對教師是有依賴性的，如果總是換來換去，孩子對教師不僅沒有感情而且很難適應不同教師的教學方式，那么自然就對學習失去興趣?！眳桥空f。

　　對此，潘惠紅表示目前學校教學一切正常，“盡管休產假的教師很多，但是并沒有影響到學校的正常運作，因為目前學校的臨聘教師已經有9個，加上南江中學分流，調配了一批教師過來，剛好填補了一部分休假的教師?！?br />
應對：未來或提升順德臨聘教師比例

　　面對教師扎堆生二胎，順德出現的“教師荒”現象，順德區教育局也有自己的應對之策。據了解，目前臨聘教師占比不得高于普通中小學在編在崗教職員總數5%的比例，“按照這一比例，臨聘教師數量不足以解決目前的‘教師荒’問題?！?br />
　　順德區教育局相關工作人員表示，他們也在向區政府申請將按普通中小學在編在崗教職員總數5%的比例的臨聘教師總控指標上調一定比例，以緩解壓力。不過該工作人員透露，上調5％的比例后所需的經費大概是7000萬，缺口并不小。同時，學校方面主要通過內部調配，安排部分教師兼任以及從其他學校調配教師過來，填補空缺。

　　對于市民的擔憂，順德區教育局相關負責人表示，“雖然招聘臨聘教師的要求會低一點，但也是要求有本科學歷跟教師資格證的，所以，其實素質方面家長不用擔心?！绷硗?，針對很多家長對臨聘教師經驗少的擔心，他則表示，臨聘教師年輕其實也是一個優點，首先是更容易跟孩子打成一片，其次是他們初出茅廬，在工作上反而更認真，更有拼勁兒！