順德區政府未來與湘雅醫院的合作將會進一步加深。

　　日前，區委常委、常務副區長王勇帶隊到中南大學湘雅醫院探望第一期赴湘雅醫院進修的53名公立醫院后備青年干部，并與順德區衛計局副局長李子慶，中南大學湘雅醫院黨委書記肖平、湘雅醫院黨委副書記陳子華等領導以及順德區公立醫院后備青年干部湘雅第一期進修班53名學員一同出席了座談會。

　　王勇表示，選派后備青年干部到湘雅醫院進修，目的是全力培養兼具管理才能和技術技能的復合型后備干部隊伍，是落實‘開放引領、創新驅動’戰略部署在衛生人才培養提升方面的重要舉措，是加強對外開放戰略合作的重要一步。

　　他還在會議上透露，順德區政府未來與湘雅醫院的合作將會進一步加深，一方面引進或委培專業高級人才，邀請湘雅專家授課和科研協作，選派優秀畢業生到湘雅完成規培，優先招聘湘雅優秀規培生和碩博士畢業生，增設碩博研究生順德培訓站點，建立實質性常態化遠程會診平臺及新型專科技術輸出和轉化合作機制，另外一方面考慮籌建附屬醫院、分院、科研所等多種形式的醫教研一體化醫院管理改造項目。

　　附屬陳村醫院郭永祥、何永堅、黃國秋三位學員在湘雅醫院的培訓時間已經過半。此次順德后備青年干部赴湘雅醫院進修學習正是順德醫改實施“請進來、走出去”的人才培養計劃的一個部分。湘雅醫院為此制定了一系列培訓計劃，計劃分為臨床和適宜新技術兩部分，設立“一對一”的導師制，讓學生能掌握1-2門適宜新技術，對學員不但要“扶上馬”還要“送一程”。

　　該院三名學員均以臨床一線培訓為主，在三個月的時間內均在臨床跟班，晚上參加湘雅專門設立的順德管理專場培訓。在臨床一線工作上，三位同志刻苦鉆研專業技術，虛心向導師請教，不斷學習及掌握新技術。郭永祥同志在教授的指導下獨立完成三例關節鏡下關節腔清理及半月板成形術，參加2017AO創傷教育班及醫院骨科系列論壇。黃國秋同志已分別在內分泌住院部及內分泌專科門診跟診學習，對糖尿病、甲狀腺疾病等內分泌常見病有更深的認識，同時見識了多種內分泌少見病及罕見病，系統地學習了肥胖的診治及系統管理，豐富了臨床經驗。何永堅同志則每天早上堅持參加各個臨床科室的交班、查房及用藥檢查指導工作，獨立坐診門診用藥咨詢診室。

　　在醫院及科室管理知識方面，湘雅醫院培訓中心特意制定了順德專場培訓方案（包含十大模塊），分別為“醫務管理”、“護理管理”、“品質提升管理”、“綜合管理”“人力資源管理”、“財務管理”、“后勤管理”、“科教管理”、“綜合管理”及“黨務宣傳管理”。以上模塊均由湘雅醫院相應科室主任主講，另外“中南大學湘雅醫院管理精英研修班”開班，此班邀請中南大學的醫學院及商學院資深教授上課，講述醫院管理學的相關理論知識，給予順德學員免費聽課的待遇。

　　培訓中心還組織了順德學員參觀毛主席故居，給學員們上了一堂生動的愛國主義教育課。

　　附屬陳村醫院湘雅第一期學員將不忘王勇的要求，潛心學習業務，敢為標桿；細心觀察管理，敢于創新，將湘雅特色成功融入順德醫療實際情況；真心體味文化，敢于擔當。學習湘雅醫院的扶危濟困，樹立高度社會責任感。（鄒建華 通訊員郭永祥）