廣州醫科大學附屬順德醫院“二甲復審”集結號吹響

　　11月1日晚上，廣州醫科大學附屬順德醫院吹響“二甲復審”集結號。“順利通過'二甲復審'工作，能為創建廣州醫科大學附屬順德醫院以及沖'三甲'打下堅實的基礎！全體干部、職工要以廣醫大的精神為支撐，鼓足干勁，真做實干，為順利通過二甲復審及醫院美好的明天而努力奮斗！”該院院長王治偉激昂地動員。

　　該院醫務科主任譚浩明首先宣讀、解讀了《二甲復審沖刺30天實施方案》，《方案》的分工非常細致，以整個11月份的每一個10天作為一時間節點，分三大階段進行工作部署。

　　王治偉肯定了啟動二甲復審以來廣州醫科大學附屬順德醫院所取得的成績；他表示要通過培訓、考核和競賽的形式相結合，不斷提升該院的質量管理和管理水平，將質量管理方法與實際應用到持續改進中，做到“人人有職責、事事有標準、過程有痕跡”。

　　他指出，二甲復審工作時間緊迫、任務重，希望全體干部職工迅速進入備檢狀態，狠抓工作落實，各職能部門和科室要準確理解和把握評審的標準，堅持自查，對發現的問題不逃避不退讓。另外，要強化培訓、現場訪談和提問，保障制度、責任、流程、預案及應知應會知識的普及和熟練掌握，形成完整的閉環管理模式，順利通過二甲復審。

　　隨后，王治偉對沖刺階段的工作進行了詳細的部署和安排：科主任和護長首先要加強科室人員對醫院制度、職責、流程、應急預案的培訓和演練，科室內部管理、質量分析、業務發展和資料整理的工作限期完成；同時也要積極配合職能部門和二甲督導小組的督導檢查，對存在的問題進行限期整改。全院職工也要統一思想、高度重視、提高認識，切實增強評審工作的緊張感；要服從科室安排、團結協作、共同完成科室任務；要加強培訓學習、規范醫療行為；要以高昂飽滿的精神狀態迎接評審。

　　“二甲復審工作意義重大，不僅能促進醫院管理更加科學化、規范化、制度化，使得醫院各項操作更加規范，制度執行更加到位，還能發現起模范帶頭作用的標桿科室，發現人才，吸引人才加入醫院”五三一“計劃”，王治偉語重心長說道。他殷切盼望廣大職工以主人翁的高度、責任感和使命感，特別是黨員干部要牢記樹立化壓力為動力、變責任為行動、內化于心、外化于行這“四個意識?！保ㄉ硹顥?通訊員周子信）