上周六（18日）小編跟隨采風團走進位于容桂高新區的廣東萬和新電氣股份有限公司，實地考察到一線的生產車間，感受到萬和對公司員工的安全生產意識提升的重視，在企業安全生產標準化建設方面所做的努力。萬和作為順德制造業的“龍頭”企業之一，其有著怎樣的過人之處值得其他中小企業的借鑒學習？本期的名企大觀小編帶你縱觀萬和。

萬和的“成績單”

　　成立于1993年8月的萬和，目前已發展成為國內熱水器、廚房電器、熱水系統專業制造龍頭企業，在順德、中山、高明、合肥等地擁有七大生產制造基地。

　　萬和連續多年上榜“中國品牌價值500強”、“中國 500最具價值品牌”，2016年入選國際專業會計師組織ACCA和英國蘭卡斯特大學聯合發布的《中國企業未來100強》榜單。據世界權威獨立調研機構英國建筑服務研究與信息協會（BSRIA）發布的調研結果，萬和是國內僅有的兩個“全球十大熱水器品牌”之一。榮譽的背后凝聚了不少的努力。

　　萬和在行業內率先引入卓越績效管理模式，建立健全了規范、高效的管理體制，榮膺2015年度廣東省政府質量獎。至今，萬和燃氣熱水器市場占有率連續十三年位居行業首位，燃氣采暖熱水爐、消毒碗柜、燃氣灶、吸油煙機、電熱水器的市場占有率均處于行業前列，萬和燃氣熱水器和燃氣爐具的出口量連續多年超越行業同類產品，產品銷售全球五大洲70多個國家和地區。

“以人為本”的核心價值觀

　　萬和的核心價值觀是“成就客戶、奮斗為本、共創共贏”。小編解讀過萬和的“和文化”，對這個三個要素的詮釋第一點始終以客戶為主，從客戶的需求出發，維護客戶的利益。在團隊建設方面，也在強調奮斗、學習、成長和快樂。萬和對公司員工安全生產意識提升的重視，在企業安全生產標準化建設方面所做的努力，也正反映了萬和的“以人為本”。

將溫暖傳遞萬家

　　趙薇給萬和拍攝的廣告中，有這么一句廣告詞“讓家更溫暖”，家喻戶曉。這正是體現了萬和的精神，其核心價值觀，“成就客戶、奮斗為本、共創雙贏”，不僅要讓消費者更溫暖，也要讓企業員工共創共贏，享受溫暖。萬和不僅將溫暖傳遞給消費者、企業員工，還將溫暖傳遞到其他地方，把慈善當成事業一直堅持下去。

　　萬和始終保持著其初心，堅持不懈地去做公益，遵循著“和”的企業價值觀，努力踐行“讓家更溫暖”的品牌理念，積極參與到教育、科研、扶貧、救災、大型公益活動中。

　　萬和“愛心廚房”和“愛心熱水工程”作為重點公益項目已實施多年，走過大半個中國。目前萬和“愛心廚房”已經相繼走進廣東韶關山區、貴州遵義山區、湖北鄂州市、株洲醴陵、四川雅安、廣西宜州等地；萬和“愛心熱水工程”也先后落戶河北行唐、湖南祁東、安徽霍山等地的貧困學校，為千萬山區孩子們健康成長護航。今年8月10日，萬和攜手廣東獅子會嘉德服務隊走進綏陽縣，帶著“愛心助學·溫暖人家”的信念，繼續展開 “愛心廚房”、“愛心熱水工程”等公益建設，延續大愛，為莘莘學子帶來溫暖和支持。

　　“落其實者思其樹，飲其流者懷其源?！痹谄髽I做大做強的過程中，萬和始終不忘感恩和回報社會，持續關注民生、熱心慈善事業。