這是一場提高智造創新，促進產業發展的盛會；

　　這是一場成果展示、技術交流和引領行業發展的盛會；

　　這是一場凝聚青年力量，建設“青年人才小鎮”的盛會；

　　杏壇鎮青年人才小鎮峰會，是一次碰撞思想火花、匯聚行業資源、推動杏壇產業發展的盛會，必將推動杏壇成為吸引各類青年人才匯聚的引力場，推動杏壇產業發展邁向新藍海。

　　2月17日下午，“產才共融·青創友好 ”2023年順德杏壇青年人才小鎮峰會暨制造業當家方案3510發布會活動在中集智谷產業園舉行，邀請全國知名高校學者、新能源和新材料行業的權威專家、本地企業代表齊聚一堂，為杏壇新興產業發展和招才引智建言獻策。

共融·青創友好 ”2023年順德杏壇青年人才小鎮峰會暨制造業當家方案3510發布會活動。

青年人才小鎮建設卓有成效

全鎮高層次人才同比增長211%

　　改革開放以來，順德從家庭小作坊的敲敲打打，走出了兩家世界500強，連續 11 年位居全國綜合實力百強區第一。杏壇，作為順德十個鎮街的縮影，產業腹地遼闊，工業實力強勁，更有豐富的水資源、生態資源、文化資源作為支撐，這里處處都是機遇、處處都是變化，是順德乃至佛山鎮域經濟的發展樣本，也是探索一二三產融合發展的實踐范例。

　　去年，佛山入選全國青年發展型城市建設試點，再次吹響青春號角。乘此契機，杏壇正式啟動青年人才小鎮建設工作，力爭多方共建，構建引才留才強磁場、賦予高質量發展新動能。

　　一年來，杏壇青年人才小鎮建設工作卓有成效，全鎮規上工業總產值突破830億元，躋身全區上游、實現歷史性突破。工業投資、技改投資等多項主要經濟指標排名全區前列，杏壇高質量發展取得跨越式進步，實現了從農業大鎮、農業強鎮到工業大鎮、工業強鎮的轉變。

　　一年來，杏壇堅持以一流的環境和生態招引一流的人才，全鎮首個青年人才社區項目順利摘牌，“青年活力印象環”首期11.6公里工程完工，青年人才驛站順利啟用，順德區人才發展服務中心杏壇分中心、杏壇鎮新市民商會聯合會正式成立，“走進高校”“行走杏壇”等系列活動精彩紛呈，杏壇最優人才生態體系逐步形成。

　　據統計，2022年，全鎮高層次人才總量達1651人，同比增長211%；青年人才（40周歲以下）占杏壇高層次人才比重達八成，占比提升約10%，越來越多畢業生畢業后選擇走進杏壇、扎根杏壇、逐夢杏壇。

順德港澳臺及留學青年創業交流基地成立。

堅持產業引才、筑巢引鳳、以人為本

打造“產、城、才”融合發展生態

　　目前，杏壇正面臨國家級綜合保稅區申報、國家級高新區發展、國家級全域土地綜合整治試點探索、臨港經濟生態圈開發等系列機遇，即將帶來新一輪產業大發展、城市大建設、人才大引進，這讓杏壇比歷史上任何時候都需要人才、呼喚“青春”。

　　杏壇鎮黨委書記孫春剛介紹，新的一年，杏壇堅持產業引才。依托高新區和臨港經濟生態圈“雙輪驅動”，不斷把杏壇制造業家底做厚，把家當做大，進一步深化產學研合作，實現資源共享、人才共享，培育更多大企強企、隱形冠軍，推進杏壇一二三產業融合發展，打造“產、城、才”融合發展生態。

　　杏壇還將堅持筑巢引鳳，持之以恒實施交通體系“內聯外通”優化工程，不斷提升杏壇的城市輻射能級。穩步提升商業業態，發展美食、文旅等第三產業，讓“走進水鄉、感受文明”深入人心，進一步打開杏壇知名度，打造青年人才愿來愿留的魅力城鎮。

　　當前，順德正打造“最友好的制造業強區”的主戰場。為此，杏壇堅持以人為本，在人才工作上進行制度創新。辦好人民滿意的醫療衛生和教育事業，為青年人才深耕杏壇免除后顧之憂。爭當佛山青年學子“歸巢”計劃試點，出臺更多更好的青年人才政策，吸引更多青年才俊返回并扎根杏壇，為杏壇高質量發展提供強有力的智力支撐。

　　“在順德我們說，‘嚟順德，一定得’，在杏壇我們說，‘到杏壇，無得彈’，這是底氣，是決心，更是誠意。”孫春剛表示，有各位專家的建言獻策、精準把脈，一定能有效推動杏壇青年人才小鎮建設工作事半功倍、行穩致遠，為佛山和順德高質量發展提供更多杏壇樣本。

杏壇鎮向專家學者頒發智庫聘書。

“一十百千萬”、“青創友好”工程重磅發布

實現人才與經濟發展”雙向奔赴“

　　成事之要，關鍵在人。如何讓青年人才近悅遠來？如何讓青年與小鎮雙向奔赴？在杏壇，看得見決心，更看得見行動。

　　峰會上，杏壇鎮黨委副書記、鎮長胡永峰詳細介紹了《杏壇鎮青年人才“一十百千萬”工程（2023-2027年）》及《杏壇鎮“青創友好”資金籌措方案》，圍繞杏壇重點產業和青年人才的發展需要，啟動杏壇青年人才“一十百千萬”工程，著力打造最優的創新創業環境。

　　在“一十百千萬”工程中，一就是以“一張地圖”為急需緊缺人才畫像，發布《杏壇鎮急需緊缺人才目錄》，精準定位招才引智方向；十就是以“一支鐵軍”每年開展十場區域推介，打響杏壇“青年人才小鎮”的品牌；十就是以“一支鐵軍”每年開展十場區域推介，打響杏壇“青年人才小鎮”的品牌；百就是以“一封家書”吸引人才回巢發展；千就是以“一次實習”創造“培養+就業”模式，每年為大學生提供千個實習、實訓崗位；萬就是以“一個平臺”做好青年人才發展服務。

　　青年人朝氣蓬勃、充滿活力，是企業發展的希望所在。無論是城市發展，還是科技創新、產業發展，說到底還是人才的競爭，尤其是青年人才是關鍵。因此，杏壇著重在青年人才的”引、育、留、用“上下功夫，營造人才最優生態圈，打造最友好的青年人才強鎮，努力實現人才與經濟發展的”雙向奔赴“。

　　為此，杏壇啟動“青創友好”資金籌措計劃。據介紹，“青創友好”資金計劃通過多元化資金支持、資源支持、項目支持、活動支持等形式開展，為青年人才在杏壇發展提供友好的、可持續發展的人才環境。該資金池將在五年內籌措1000萬，以開展相關青年人才服務。

　　具體體現在五方面，第一是招商引資與招才引智“雙輪驅動”“同頻共振”，吸引創造顯著經濟效益、社會效益的青年人才集聚，全面吹響杏壇“雙招雙引”沖鋒號；第二是加強杏壇青年人才隊伍建設，強化全鏈條人才培育，集聚高質量人才力量，以最具活力的“人才引擎”賦能杏壇蓄勢前行；第三是著力優化人才環境，建好青年人才高地，全力打造“人無我有，人有我優”的人才發展新面貌；第四是充分發揮各類人才的作用，助力青年人才發現其價值、貢獻其價值、實現其價值推動青年人才與杏壇共生共榮；第五是搭建青年人才創新創業平臺，以青年“雙創”強軍為杏壇增添澎湃動力。

杏壇鎮成立新材料·新能源產業聯盟。

新材料·新能源產業聯盟成立

推動杏壇產業協同發展

　　面向未來，杏壇發布了《杏壇制造業當家3510戰略規劃》，力爭3年內高位謀劃和規劃好杏壇全域空間格局，5年內突出對戰略性新興產業的培育、推動傳統產業轉型升級，10年內，推動全鎮域形成“先進制造業當家”的現代化產業新格局，將杏壇建設成為西江流域經濟帶樞紐型城鎮、大灣區“青年人才小鎮”“四化同步”的現代化魅力新市鎮。

　　近年來，國家雙碳的發展目標及中國利好政策，在新能源車的帶動下，以鋰電池為代表的新能源成為發展趨勢，燃料電池、儲能電池成為行業風口。杏壇始終堅持先進制造業當家，著力培育新材料、新能源“兩新”產業，智能家居、智慧物流“兩智”產業，高端裝備、高端五金“兩高”產業，打造“兩新兩高兩智”現代產業新高地。

　　培育新材料、新能源“兩新”產業，是杏壇鎮瞄準新能源產業發展的廣闊空間，大力實施 補鏈強鏈工程，壯大產業規模、打造產業集群發展。值得關注的是，當天，杏壇眾多的新材料、新能源企業共同攜手，成立新材料·新能源產業聯盟，希望在政府的支持和引導下，加速推動產業協同發展。

　　杏壇新材料·新能源產業聯盟正式成立，旨在整合轄區優質企業，廣泛聯絡上中下游企業，真正做到補鏈、強鏈、延鏈，把新材料·新能源運營企業、優勢設備生產制造企業、科研單位等擰成一股繩，盤活杏壇新材料、新能源企業的互通合作，解決企業的共同痛點問題，逐步形成新的增長點。

　　當天，峰會現場邀請了西安交通大學電氣工程學院教授韓曉剛，東北大學冶金學院副院長、教授石忠寧，華南理工大學公共政策研究院研究員、國家治理研究中心主任蔣余浩等分別做了演講，圍繞新材料新能源產業技術發展、中國式現代化探索進程中的杏壇創新等主題，為杏壇產業發展把脈問診。

　　順德區委常委謝順輝表示，杏壇要繼續毫不動搖堅持“制造業當家”，瞄準“兩新兩智兩高”現代產業體系，壯大主導產業、發展新興產業、布局未來產業。同時，希望杏壇以本次峰會為新的起點，敢闖敢干、善作善成，全力推進“青年人才小鎮”建設，為順德建設青年發展型城市、打造“最友好的制造業強區”貢獻力量、作出示范。

編輯：袁永