“五一”國際勞動節越來越近，“用工熱”也隨即到來，預防職業病成為了勞動者和用人單位在開展生產活動中的重要議題，進行職業健康檢查則是其中至關重要的一環。下面，我們一起深入了解一下“職業健康檢查”吧。

Q：什么是職業健康檢查？

A：不同于普通健康體檢，職業健康檢查通過醫學手段和方法，針對勞動者所接觸職業病危害因素（如鉛、噪聲、粉塵等）可能產生的健康影響和健康損害進行臨床醫學檢查，通過職業健康檢查了解受檢者健康狀況，早期發現職業病、職業禁忌癥、其它疾病和健康損害。

根據《職業病防治法》，對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。

Q：如何應用“上崗前”“在崗期間”“離崗時”的職業健康檢查的結果？

A：《職業病防治法》規定，用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業；對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

Q：哪些機構可以進行職業健康檢查？

A：根據有關規定，醫療衛生機構開展職業健康檢查，應當在開展之日起15個工作日內向省級衛生健康主管部門備案。省級衛生健康主管部門應當及時向社會公布備案的醫療衛生機構名單、地址、檢查類別和項目等相關信息。

查詢已備案的職業健康檢查機構，可通過網址（http://zyb.gdaw.net/Home/Organization/index.html）進行職業健康檢查機構備案單位及其職業健康檢查項目、開展職業健康檢查工作區域范圍查詢。

為助力職業健康檢查機構更好地履行職責，為用人單位和勞動者提供更專業和優質服務，4月27日順德區衛生監督所會同容桂街道衛生健康辦公室對新容奇醫院開展衛生監督檢查，并結合《關于2022年佛山市職業健康檢查機構職業病診斷機構質量考核與質量評估工作報告》的通報情況，對容桂街道的相關業務工作開展了一次“傳幫帶”式的指導。

本次檢查旨在整合依法執業、質量控制和服務提升三方面促進措施，完善職業健康檢查“全鏈條”監管。現場檢查發現，該職業健康檢查機構已經及時按要求完成了相關整改工作，并在批準的資質范圍內開展工作。

在檢查中，順德區衛生監督所相關負責人提出，區衛監所將繼續以事權下放為基礎、以監督執法為抓手、以優化服務為手段、以守護健康為宗旨，會同各個鎮（街道）衛生健康辦公室，借力佛山市職業健康檢查質量控制中心年度質量考核評估機制，結合國家即將發布的“雙隨機、一公開”的名單及要求，持續發力推進職業健康檢查機構的監督檢查工作，嚴肅查處無《醫療機構執業許可證》或未按規定備案開展職業健康檢查、違規開展職業健康檢查、未履行職業健康信息報告義務、未按規定告知和報告疑似職業病、出具虛假證明文件等違法行為，不斷完善職業健康檢查機構從服務備案、隊伍管理、業務洽商、體檢安排、質量控制，到報告出具等各個環節的“全鏈條”監管，為順德企業的發展、勞動者的身體健康保駕護航。

容桂街道衛生健康辦公室亦將繼續嚴格按照上級部門要求，積極履行工作職責，持續開展職業衛生檢查督導工作，在當好企業“服務員”的同時，以“常態化檢查+宣傳普法”為抓手，壓實企業職業病防治主體責任，引導企業員工積極參與到職業病防治工作中，共同打造一流的健康的營商環境。

編輯：丹洪

來源：容桂街道衛生健康辦公室