“媽媽?shí)彙钡某霈F(xiàn)為一些女性求職者送來(lái)了春風(fēng)。

      讓每一位“媽媽”都能擁有人生出彩和夢(mèng)想成真的機(jī)會(huì)，這是 “媽媽?shí)彙闭咴O(shè)置的初衷。

      樂(lè)從鎮(zhèn)婦聯(lián)立足本地經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)及婦女實(shí)際需求，聯(lián)合鎮(zhèn)公服辦、各村（社區(qū)）婦聯(lián)通過(guò)舉辦招聘會(huì)、打造供需對(duì)接平臺(tái)、開(kāi)展技能培訓(xùn)、提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等方式，聯(lián)動(dòng)相關(guān)企業(yè)，打造并創(chuàng)新一批“媽媽?shí)彙保环矫鏋橛芯蜆I(yè)需求的寶媽提供靈活就業(yè)的機(jī)會(huì)，另一方面為“寶媽員工”創(chuàng)造更為安心的就業(yè)環(huán)境。2023年以來(lái)，開(kāi)展媽媽?shí)徬嚓P(guān)培訓(xùn)22場(chǎng)次，參加培訓(xùn)500多人次，促成就業(yè)150多個(gè)崗位。

      廣東省順客隆商業(yè)連鎖有限公司是樂(lè)從本土連鎖超市，旗下連鎖直營(yíng)店超過(guò)60間，擁有12周歲以下子女的女性員工有100多名。順客隆對(duì)待這些“寶媽”格外重視，依法簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理就業(yè)登記和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。在具體工作中，采用分班次安排工作，不強(qiáng)行安排加班，當(dāng)女性員工有需要照料兒童時(shí)，可以根據(jù)班次合理調(diào)班，方便員工兼顧工作與照料孩子，同時(shí)在公司內(nèi)設(shè)置哺乳室，對(duì)于女性員工子女屬哺乳期的，給予女性員工每天固定的哺乳時(shí)間，讓媽媽哺乳安心、放心。

2023年樂(lè)從鎮(zhèn)婦聯(lián)組織開(kāi)展巾幗市集活動(dòng)。

      樂(lè)從鎮(zhèn)婦聯(lián)常務(wù)副主席鄭一玲表示，上班帶娃兩不誤的“媽媽?shí)彙保档贸珜?dǎo)和支持。“媽媽?shí)彙钡脑O(shè)置可以讓媽媽們重返職場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人社會(huì)價(jià)值，充分保障了她們的就業(yè)權(quán)益，營(yíng)造了促進(jìn)女性公平就業(yè)的良好社會(huì)氛圍。希望更多的用人單位轉(zhuǎn)變觀念，以開(kāi)放姿態(tài)看待“媽媽?shí)彙薄＿@既是積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，也是順應(yīng)形勢(shì)調(diào)整用工理念，充分激發(fā)“她”力量，既是成人之美，也是自立發(fā)展之舉。

      接下來(lái)，樂(lè)從鎮(zhèn)婦聯(lián)將繼續(xù)整合各級(jí)各部門(mén)和社會(huì)力量，從提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)提升、權(quán)益保障等方面支持婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)，營(yíng)造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

      此外，樂(lè)從鎮(zhèn)婦聯(lián)還將進(jìn)一步實(shí)施創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動(dòng)，推動(dòng)開(kāi)發(fā)多樣靈活就業(yè)崗位，廣泛向企業(yè)、向群眾宣傳“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)、培訓(xùn)等各種扶持政策，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)設(shè)置工時(shí)靈活或報(bào)酬支付靈活的工作崗位；充分發(fā)揮各類婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)陣地的作用，為各行各業(yè)婦女特別是困難群體、女大學(xué)生、“寶媽”等就業(yè)創(chuàng)業(yè)排憂解難，讓婦女就業(yè)更有能力，創(chuàng)業(yè)更有本領(lǐng)。

編輯：李放

來(lái)源：樂(lè)從鎮(zhèn)婦聯(lián)