“一名好校長就是一所好學校”，這句話在教育界盛名不衰，許多校長也將“當一名好校長，辦一所好學校”當做自己勵志的座右銘。但在樂從推動教育改革的過程中，校長們的理念和認識已經開始悄然改變，他們的目標和理想也遠不止是當好“一名”校長，辦好“一所”學校。在探索教育改革的過程中，“校長論壇”和“教育線后備干部培訓班”為好校長和一所所好學校的誕生提供了堅實的保障。 

　　樂從中學近年來連連在鎮屬中學中高考成績名列排行榜首位，面對這些輝煌的成績，一校之長曾盛華也在沉思，“以前是我們去別的學校參觀學習，現在是其他地方的學校來我們這學習，這是因為大家都想知道樂從中學為什么進步的這么快。我想樂從中學能夠取得這樣的成績絕對不是偶然，站在校長這個位置，以前我習慣研究自己一個人怎么當好校長怎么樣帶好一所學校，但現在我越來越想更多的人分享我們的經驗，讓更多孩子受益。”曾盛華不久前剛成為全省中小學“百千萬人才培養工程”培養對象，在人才濟濟的順德全區也只有兩位名校長入選。談到這一榮譽，曾盛華認為與樂從“校長論壇”給自己帶來的鍛煉密不可分。 

　　“辯論中，我一說出我們的理念，很快就能得到許多專家的認同。”獲選“百千萬人才培養工程”培養對象等于進入了廣東教育“黃埔軍校”，在全省數百名名校長中，曾盛華發現自己比預想中的要“厲害”一些，少了些忐忑，多了份自信，用他自己的話來說，這份自信正是在樂從“校長論壇”的平臺上煉出來的。 

　　2011年10月，樂從鎮教育局“校長論壇”系列活動正式啟動，論壇的第一期主題為“我的辦學理念”。活動現場，樂從鎮黨委委員、鎮教育局局長蔡遙炘一語道出開辦校長論壇的目的，“舉辦校長論壇，就是要更新觀念，讓大家的辦學思想得以碰撞，最終實現我鎮的教育創新。” 在他看來，“只完成上級指令的校長是缺乏理念，難以創新，缺乏責任的校長。校長、園長應該在辦學理念上承擔主要責任，帶頭學，產生理念；帶頭闖，創新策略；帶頭做，堅守理念。” 

　　樂從鎮校長論壇第二期、第三期也隨之展開，圍繞教育話題“教師管理新思維” 、“系統教學，決戰課堂”、“德育管理之實效”等進行專題討論和交流。 

　　“校長論壇”的開辦，為校長的培養和提升打開了一扇窗口，為鎮教育水平整體提升鍛造出一批具有非凡實力的“領頭羊”提供了保障。與此同時，樂從2012年還啟動了“教育線后備干部培訓班”項目，也為學校培養高層次人才、后繼棟梁創造了學習深造的平臺。

（編輯：小飛）