劉景進榮獲2011年“全國五一勞動獎章”稱號。

人物小檔案 

姓名：劉景進 

任職單位：廣東康寶電器有限公司五金包裝車間主任兼事業部副經理 

獲獎經歷：2011年全國五一勞動獎章、2010年廣東省五一勞動獎章、2009年獲佛山市先進勞動者榮譽稱號 

　　順德城市網消息　昨日（4月28日）從佛山市委常委、區委書記梁維東手中接過“全國五一勞動獎章”時，劉景進靦腆的笑了起來。用他的話來講，拿到這個獎心情既是激動又是平靜，沒想到自己的工作得到那么多人的認同，平靜的是這拿獎只是基于平日工作的盡職，日后還將有更多的工作等著自己去完成。 

高中畢業選擇了當車間工人 

　　19年前，劉景進從杏壇的高中畢業后，聽說鎮里的康寶電器有限公司招工人，劉景進當即前往康寶報名處寫下了自己的名字。隨后，劉景進不是被送到車間工作而是被公司送到學校進修三年。在這三年里，劉景進從一個高中畢業的小伙子開始向技術人員方向學習，三年后，劉景進真正回到康寶的廠區，成為了康寶車間里平凡的一個一線車間工人。 

　　在車間這段時期，劉景進并不僅僅只是埋頭于生產線中，努力了解公司的產品。此外，他還很關心身邊的工友，在車間這段時期，讓劉景進對基層工人的心態有了較深入的了解，這為他日后在團隊的管理上打下了很好的基礎。19年間，他從一線工人做起，歷經班組長、車間主任助理、車間副主任、車間主任、事業部副經理。 

19年，走遍了公司10個車間 

　　在康寶工作19年其間，劉景進轉戰了微波爐、噴漆、大碗柜、五金包裝將近10個車間，10多個部門，是公司調換最頻密的車間主任。很多時候，劉景進都是臨危受命，其中最讓劉景進印象深刻的就是2008年5月，因康寶公司消毒柜事業部大碗柜車間多年生產效率不高，質量穩定性差，員工流失嚴重，生產與銷售脫節，產品不能滿足市場需求，不良的生產情況影響到了公司的運作。為此，公司抽調他擔任了大碗柜車間主任。 

　　得知自己的崗位調動，很多人都表示讓劉景進考慮清楚，因為對于劉景進而言，在五金噴涂車間已經駕輕就熟，而且得到車間全體員工認可和愛戴，但一時間要把劉景進調離原先的車間，公司這樣的決定讓劉景進車間員工接受不了。車間全體員工聯名要求公司不要調動他，不過，劉景進的作法卻出乎了員工們的意料，他不但毫無怨言，服從公司的安排，而且過到新崗位后還一肩挑起大碗柜生產的重任，努力把生產搞上去。

　　在劉景進的帶領下，經過車間全體員工半年的努力，大碗柜車間便脫胎換骨，做到生產有計劃，物料流轉暢順，生產效率提高30%，質量相當穩定，而且，在所有配件加工單價定價不變的前提下，工人工資提升20%，車間員工精神面貌煥然一新。這與當初來到車間時的人員菜亂，生產率低下等情況相比，大碗柜車間因劉景進而變得有活力起來，而且車間的人員也變得團結起來，工作積極性也提高了。 

心痛員工，他自掏腰包補貼卻不留名 

　　今年春節期間，劉景進最急著做的事不是回家跟家人團聚，而是跟很多一線車間工人一樣，奮斗在一線。春節期間，正值是公司的生產旺季，生產量一下子多了很多。在將近春節的前幾天，不少人都開始放假回家過年了，不過劉景進卻要為了完成任務，跟工人們不停地加班加點。

　　春節臨近，很多工人都心急回家，如果工人回家就意味著完成不了公司的任務，在這種情況下，劉景進通過跟員工們多番溝通，最終把部分工人留下來，一起作戰直到過年的前兩天。 

　　“我知道這些兄弟姐妹們都心急回家與家人團聚，他們答應留下來后，每天加班到10點，但卻毫無怨言，這讓我很感動。”為此，心痛底下員工的劉景進，自己拿出一些錢來，分別給員工們發放當獎勵他們，但他不想讓員工們知道，只是讓公司的統計員代發，至今員工們還是不知道劉景進在背后的付出。 

　　如今，劉景進依然奮戰在車間的第一線指揮生產，面對千頭萬緒的工作難題，他總有獨到的辦法去解決。為此，公司的人都把他稱為“福將”、“萬金油”。稱號與崗位有變，不變的是劉景進始終如一地關心員工，注重人才的培養，依然和員工緊密奮戰在一起，即使再辛苦他也無怨言。“我不認為我的工作辛苦，我更覺得這是充實生活，辛苦得有價值，盡自己的力量去完任務，我認為值得的。” 

□梁雯雯　（編輯：林和）