未來五年，順德將舉全區之力，從財政、政策等方面吸引人才。

　　順德城市網消息 （記者梁雯雯）　“關于人才的話題，無論什么時候我都是關注的，作為一名非順德人，對于順德人才建設問題，關乎切身利益，為此特別關注。”昨日，就順德出臺的五項人才配套政策，本網進行了關注，人才政策的出臺也引起了網友的關注。網友“阿半”在本網博客上針對順德五項人才配套政策發表了文章《人才認定誰把關？人才能否也績效化？》，并就相關政策表達了自己的觀點。

　　事實上，像“阿半”這樣關注人才政策的人員還有不少。為了讓市民更詳細地了解有關政策，昨日（5月29日）下午，順德區人力資源和社會保障局專門針對五項政策進行了解讀。

　　本次出臺的五項配套政策主要圍繞人才工作載體建設扶持、高技能人才培養和平臺建設、吸引和引進高層次人才、優秀人才優質公共服務、專業技術人員和企業經營管理人才培訓提升五大方面開展，并就人才確認、引進、留用、提升等環節出臺了更為明確的政策規定。

　　與此同時，五項政策還著重發揮企業與社會的參與力量，以實現政府作引導，企業為主體，社會參與的運作模式。據了解，政策將從人才引進、培訓、留用等方面引導企業主動投身參與人才建設工作。日后政府還將借助工商聯、行業協會、法定機構等渠道，進一步拓寬企業的參與度，積極留住人才。

入學、就業、安居貼心考慮

關鍵詞：服務

　　在財政資金方面，順德區也給予了充足的支持。根據區去年出臺的《關于加快實施人才強區戰略的決定》，未來五年，順德要舉全區之力打造人才強區，將累計投入人才開發資本超100億元，區財政每年安排人才強區工作專項資金不少于2億元。

　　除了財政資金支持外，順德區人力資源和社會保障局副局長黃群英還透露，僅僅是依靠財政的支持仍不足以吸引人才，對此，順德將在住房安居、子女入學、配偶就業、創業機會等公共服務上下更多功夫。

　　其中在義務教育階段，順德將對已落戶優秀人才的子女按照就近入學原則由教育部門協調辦理入學手續；對未落戶優秀人才的子女選擇在本區就讀的，享受本區戶籍學生同等待遇，教育部門根據招生情況統籌安排到工作單位或居住地所屬鎮街的公辦學校。

　　而高層次人才服務方面，符合要要求的高層次人才還可獲頒發“德才卡”，“德才卡”獲得者在辦理港澳通行證及出國（境）護照的新證辦理、換證、簽注等業務時，在申請材料齊全情況下，可享受加快申請審批時間的優惠。同時他們憑卡還可以享受醫療等綜合服務。

　　此外，順德還將著力解決高層次人才的子女就讀問題、配偶就業問題。對高層次人才中的國家級人才、海外高層次人才、一、二類杰出人才，其配偶愿意到我區就業的，由用人單位優先妥善安排。上述人才的配偶經多次推薦仍未能實現就業的，區人才工作專項資金給予每月3000元的生活補貼，補貼期限不超過一年。

獲國家級獎項，最高獎勵1000萬

關鍵詞：獎勵

　　為了吸引國內外高層次人才到順德創業、工作和服務，這次推出的五項政策當中，對人才的支持將有更大的空間。順德將注重引進國家級人才、海外高層次人才、杰出人才和優秀大學生四個類別的高層次人才。

　　《佛山市順德區吸引和引進高層次人才實施辦法》（下稱《引進辦法》）規定，對符合順德高層次人才確認條件的國家級頂尖專家，由區人才工作專項資金給予每人每月3萬元的特別津貼；屬國家級頂尖人才的給予每人每月2萬元的特別津貼。特別津貼發放期最長不超過3年，用人單位給予國家級人才的津貼與區人才工作專項資金投入比例不少于1：1。

　　《引進辦法》還對以戶籍或人事行政關系在順德的人才為第一完成人、同時注冊地在順德的企事業單位為第一完成單位，獲得國家科技進步獎特等獎、一等獎、國家技術發明一等獎，區政府將一次性給予團隊或個人工作經費1000萬元。
　
　　而戶籍或人事行政關系已在順德，以在順德工作期間的主體成果申報并當選中國科學院院士或中國工程院院士的各類人才，區政府一次性給予個人工作經費800萬元和成就獎勵金200萬元。

　　與此同時，《引進辦法》對海外高層次人才將實施特別津貼制度。符合順德高層次人才確認條件的海外高層次人才，由區人才工作專項資金給予每月2萬元特別津貼。特別津貼發放期最長不超過3年。用人單位給予海外高層次人才的津貼與區人才工作專項資金投入比例不少于1：1。

讓人才有更多提升空間

關鍵詞：提升

　　記者了解到，五項政策中，除了對人才的服務以及獎勵進行細化外，順德還針對人才的培訓提升出臺了《順德區專業技術人員和企業經營管理人才培訓提升實施辦法》（下稱《提升辦法》）。該辦法要求用人單位要保證專業人員的繼續教育。

　　政策鼓勵符合條件的各類科研機構、社會團體、企事業單位等申請設立施教機構，對經備案確認的施教機構從事繼續教育活動，區政府予以扶持。其中對每年組織專業技術人員300人以上學習培訓的機構，區人才工作專項資金資助經費5萬元。對組織150人以上、300人以下學習培訓的機構，區人才工作專項資金資助經費3萬元。承擔由政府部門組織開辦的繼續教育活動，有關費用由區人才工作專項資金予以扶持。

　　另一方面，《提升辦法》還注重對企業經營管理人才隊伍的建設。記者了解到，順德將扶持各行業協會、商會、經認定的施教機構等舉辦各類專業技術人員繼續教育和知識提升培訓班。以政府購買服務形式，引入評選競爭機制，每年年底各行業協會、商會、社會機構等制定下一年度的專業技術人員培訓方案并上報區人力資源和社會保障局。選出最佳方案后，由區人才工作專項資金對每個方案補貼5萬元。

——相關鏈接——

■網友提問：

　　問：可以從哪些渠道了解到政策內容？

　　答：相關政策已經通過發文的形式，發到了鎮街以及相關單位，鎮街會向下屬單位發文。此外，下一步，所有政策還將在順德政務網、區人社局及下屬單位官方網站、順德城市網等網絡平臺進行發布。同時，部分地區和高校也將進行鏈接發布，希望讓更多的人才關注順德。

　　問：這些配套政策什么時候落實？

　　答：目前五項政策已出臺，接下來的時間，就是要針對各項政策進行細化，按照政策擬定的時間迅速推進和落實。

　　問：除了這五項配套政策外，順德是否會有其他內容的人才配套政策？

　　答：根據《關于加快實施人才強區戰略的決定》的文件精神和要求，除了本次出臺的五項配套政策，下一階段，順德還將有四項配套政策，目前政策還在制訂中，預期年內可完成政策的制訂工作。

（編輯：君和）