■僑企簡介
松柏(廣東)電池工業有限公司是一家外商投資企業,成立于1995年8月,總投資額6160萬美元.廠址設在佛山市順德區陳村鎮佛陳公路紺村路段,占地面積108,000平方米.
公司在發展新產品及擴展現有業務方面,都作了可觀的投資。除了購入高科技自動化機器,更積極提高產品質量與員工素質。現時,松柏已是全國主要電池生產商之一,擁有經驗豐富的管理人員,設備精良的生產設施,以"精益求精、環保領先"為宗旨,得到廣大客戶的良好口碑。公司業務范圍包括電池及電池配件的生產及銷售,其中所生產的電池包括有無汞堿性電池、高氯化鋅電池、無鉛添加高性能碳性電池、鋰錳鈕扣型電池、堿錳鈕扣型電池、鎳氫可充電池及鋰離子可充鈕扣型電池,最高年產量更能達至18億只,產品行銷海內外。
在公司不斷創新的精神下,公司相繼榮獲“國際品質認證機構-DNV”及“中國進出口商品質量論證中心-CQC”頒發的“ISO9001:2000”認證證書和采用國際標準產品的標志證書。2006年6月被佛山市國家稅務局及佛山市地方稅務局評為 “A級納稅人”, 2006年6月被順德區人民政府評為 “環境保護工作優秀單位”. 2006年9月被廣東省人民政府僑務辦公室及廣東省對外貿易經濟合作廳評為 “2003-2005年度廣東省明星僑資企業”. 2007年被廣州海關評為 “2007年度誠信企業”。
葉錦華先生,順德陳村人,香港松柏電池廠董事長,松柏(順德)電池工業有限公司董事長,順德市第十屆政協委員。
葉錦華先生與兄葉錦培先生熱愛家鄉。為了發展家鄉的經濟,1996年在陳村鎮投資創辦松柏(順德)電池工業有限公司。
“做電池,地球全給你了。”這句業界通曉的話,意思是眾所周知的,普通的電池生產污染很嚴重,如果處理不當,一粒紐扣電池就可以污染60萬升水,等于一個人一生的飲水量。
走進佛陳路邊的松柏(廣東)電池工業有限公司,你一點都不會有污染的感覺。
十多條錦鯉悠然自得地暢游在清澈的池水里,你不會相信這是松柏的污水處理排放池。
公園風光,綠樹滿布,菜瓜入眼,鵝鴨成群,你不會相信這是一家工廠的廠區。
一塵不染,涼爽透氣,員工休息室有高級寫字樓一樣的設施,洗手間堪比星級酒店,你不會相信這是在有五金沖壓、有電鍍、有黑色的碳粉末作主要原料的電池廠車間……
電池是出名的重污染行業,松柏電池卻把環保做到了一種精致的境界,成為電池行業及其他行業的典范。松柏董事長葉錦華說:“沒有不環保的企業,只有不環保的老板。可以說環保工作是自掃門前雪,別人并不知道你排出什么,很多事情靠你自己自覺去做。”他對記者說,不要叫他葉總,葉董,應該叫他葉老板。什么總、什么董,下班就走了,老板卻是從頭到尾、從里到外都要背起責任。
“我們不用銀,不用鎘,也不用鉛去做電池,這些元素都會對人的身體造成損害。”從1995年建廠至今,松柏不生產低成本污染大的電池,而且不斷作環保投資,葉錦華也因此被同行責備其“搞壞了市場”,葉錦華說,“我的電池是全世界最貴的,出廠價最高,賣價也最高。”
貴得有道理,自然受歡迎。松柏電池不斷改良、開發電池生產技術,打造了“Vinergy”、“Vinnic”、“松柏電池”品牌,品質優于同行,年產量高達15億只,產品行銷海內外,近至港、澳、臺及亞太地區,遠至歐洲、南北美洲和非洲,其中外銷占80%,內銷占20%。記者采訪了解到,松柏設在深圳的工廠已在今年4月30日前全部搬到順德陳村,而陳村的廠區目前還在擴建。
自己設計整個工廠
松柏的電池生產車間有一大環保亮點,就是葉錦華先生自己獨創的水簾式通風系統。這個系統利用氣流及水流,將室外空氣凈化降溫后輸入車間,整個車間不設空調系統,涼爽舒適,更令人羨慕的是,95%的能源得到節省。
“這個發明我申請了專利,也有很多企業想模仿。我這個專利是免費的專利,大家都可以這樣做的。我注冊專利是擔心別人反告,如果別人也擁有了這樣的系統,反而說我用了他的專利,那就不好了。”葉錦華笑言。
葉錦華1978年畢業于加拿大多倫多大學核專業,1980年在香港創辦松柏集團。專攻物理化學的他將其擁有的知識,完全融入實際的管理生產當中,松柏工廠包括所有環保設施由他自己一手設計。用他自己的話說,“把企業當成一個大玩具,玩來玩去。工廠不可以做到最好,但可以做得更好,不斷有新創意。”他的意思是不斷改良工廠環境及設施,持續優化。難怪,松柏工廠內一點一滴的設計都透露著設計者的超然品味。
要想員工身體好不是通過體檢
員工才是企業發展的“核心競爭力”,松柏對環保的投入,也包括了對維護員工健康方面的投入。企業是靠獲取利潤而生存的,員工的健康對企業來說意味著工作效率,甚至效益。為員工的身體健康花錢,用這樣的原因來解釋,遠比強調“以人為本”實際得多。
看松柏的員工飯堂,完全可以看出松柏老板對員工的關愛。大幅的落地玻璃,綠色植物婆娑柔美,剛性的玻璃和工字型鋼結構外型,構成一個美麗的圖畫。
為什么要建這樣一個“五星級的飯堂”?葉錦華的理念是,要想員工身體好,是通過環境、飲食、作息,來讓他的身體更好,而不是通過體檢,檢查已經是最后的手段。“吃是很重要的,我在辦公室的時間很少,我工作時間最多的地方是我的大廚房,我老是在自己的廚房里辦公,呵呵。”
(編輯:平川)
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