順德城市網消息　“活動服裝是什么樣？” 

　　“紅衫白褲。” 

　　“得，其他事項下周二給你答復。” 

　　對順德區優秀黨務工作者林定基的采訪不時被找他的同事打斷，能當場回復的，他都當場回復。采訪中的另一個細節是，提及自己正在看的書《超前引領》，林定基馬上從辦公桌上找來。 

　　桌上放一罐蜜餞，每人一杯茶，和林定基開始“清聊”——從正在看的書，到自己的從業經歷——經常和林定基接觸、在龍江鎮組織辦工作的年輕人們告訴記者，“他經常這么跟我們聊”。 

　　林定基自己也說，“我跟他們就像兄弟姐妹一樣。”“他們”指的是剛剛畢業沒多久的大學生村官們，林定基，這名1968年出生，分管組織工作的龍江鎮黨委委員和年輕人們在一起最常聊的是“激情”。 

　　“有激情，干什么都有動力！”林定基的激情并不是慷慨激昂，而是工作和生活中的點點滴滴。大學生村官計劃參與者李廣海目前在龍江鎮組織辦工作，他透露，一有任務林定基就特有干勁，剛剛上班，“林委員就早早等著我們安排工作了”。 

　　一個多月前，李廣海在龍江新西華村當村官，林定基每次到村里，都會特地和村支書詳細了解他的工作近況，再對培養方式、方向進行仔細的溝通。如果了解到工作上有困惑，林定基會再找本人聊天，“很熱心”。 

　　對于林定基自己來說，要怎樣詮釋“激情”？林定基跟記者聊起了近年來熱播的電視劇《激情燃燒的歲月》、《潛伏》，“讓人感到精神振奮，有信念，并且為了這個信念不懈奮斗。”除了電視劇，林定基還著重推薦了“重慶衛視”，因為重慶衛視的節目比較多地關注文史領域和革命歲月，“對一個人價值觀的樹立有好處”。 

　　價值觀的樹立，還在于“一定要讀書！”林定基很看重閱讀對人的影響，車頭床尾放著散文、詩歌，南方都市報的評論版每天必看——“激情”的另一面是沉淀。在進入政府之前，林定基拿了將近十年教鞭，“做好一個老師”是當時的目標；30歲進入機關后，林定基不抽煙不喝酒，但堅持寫文章。 


■對話背景 

　　因力推大學生村官計劃，林定基獲2009-2010年度的順德區政府公務員創意大獎。但他強調，“這不是我的原創，國家重視這方面，順德區委組織部也有基本的方案‘種苗計劃’了，我只是結合基層實際進行了系統優化，加大投入，進行了更細致的探索而已。” 

　　獲獎項目叫“探索建立大學生村官成長推進機制”，林定基更為細致的做法是：龍江鎮22個村居各自招錄本村大學生，進入村委會工作，并建立了鎮級管理、村級管理、自我管理三級聯動管理制度， 

　　在鎮級層面，龍江建立健全一日一記事，要求大學生村官每天做好工作日志；一月一總結，要求大學生村官每月向鎮委組織辦上交月工作總結；半年一述職，大學生村官半年以書面形式向組織辦和鎮黨委進行一次述職；一年一考評，年終由鎮村兩級聯合對大學生村官進行綜合考評。同時，將考核結果直接作為大學生村官續聘提拔的主要依據。 

　　在村級管理方面主要是對平時工作進行重點管理。林定基說，特別是對上下班時間、工作方法、工作作風、請銷假等制度方面，嚴格按照有關規定進行管理，并從嚴要求。此外，要求村(社區)黨總支部書記作為大學生村官的第一責任人，村(社區)黨總支部組織委員為直接責任人，并將培養工作成效作為村(社區)年終考核的重要內容。 

　　自我管理上，龍江成立了大學生村官自管小組，給他們創造互動、互學平臺，使大學生村官能夠成為一個團結協作的團體。 

■對話 

“順德特色”的村官 

　　順德城市網：您剛剛提到國家重視“大學生村官”這個群體，但區域不同，“村官”的內涵也不同。順德龍江的“村官”有哪些特色？ 

　　林定基：珠三角洲經濟發達，尤其是在順德、龍江，最大的特點是民營經濟活躍。在順德農村，村官不是簡單的一個職務，往往代表一個村幾千人的利益。要考慮的問題可能不是農業，而是要怎樣讓集體資產增值，怎樣建設新村鎮，村干部要引領村居的發展，土地和資產是關鍵。 

　　在這個基礎上，錢怎么花？村居百姓的民主意識越來越強，對村務這方面的要求越來越高。順德現在提倡鎮街簡政強鎮、村民自治，這些背景都在呼喚有本事的村官。 

　　我和大學生村官接觸后，也確實感受到他們知識面豐富，有理論基礎，思維活躍。就以東海村的“三舊”改造項目為例，東海村的駐村大學生正好是研究生，在這方面有一些研究，提出高標準的規劃先行，很好地解決了項目怎么改、改了后怎么用的問題。 

“我對他們啰嗦規矩” 

　　順德城市網：注意到您對青年有特別的情結。為什么您會這么大力度推進大學生村官計劃？ 

　　林定基：最早還要從2004年說起，那時我還是組織辦的主任，負責接待一批來順德做項目的華南師范大學大學生。這些大學生來自行政管理學院行政班，其中不少比較明確將來的發展路徑要從政。在跟他們的接觸中，我很切實地感受到了大學生的魅力，年輕、有朝氣，非常愿意接受新鮮事物。 

　　當然，現在的環境畢竟和以前有所不同，以前我們這一代人當村官時，踩著單車去跟村民聊天，你和村民之間那種血肉相連的感覺特別好。雖然大學生們具備了一定優勢，但也需要強調一些意識，我經常跟他們啰嗦規矩，上班要準時，道德品質一定要好。在政府工作，完全可以不找事、不思考，喝茶看報。但我要求大學生在哪個村，一定要對所在村支部的情況、黨員的情況了如指掌，現在有多少人？存在哪些問題？要怎么解決？我要求他們做到心中有數，主動思考。他們剛從學校出來，白紙一張，接受這些也容易。 

　　推進這個項目還有個原因，跟我做事的風格有關系，就是要積極主動。有的事可做可不做，但既然要做，就一定要認真、扎實地做，做出龍江的精彩和特色來。 

視野決不限于順德 

　　順德城市網：但是基層的事很瑣碎，您有什么建議嗎？ 

　　林定基：前段時間，各個鎮街剛剛結束民主選舉，民主選舉這種方式對共產黨人是一種提醒，時刻提醒共產黨人要貼近群眾。村穩則鎮穩，立足于群眾之中、具有開放胸懷的先鋒模范構成一個強有力的組織，進而成為穩定發展的保障，基層的鍛煉必不可少。 

　　我們是從整體改變村居的角度進行思考的，對大學生們的期待也很殷切，我們針對大學生的需求開設講座，都是直接從省委黨校請教授過來的。但是一個人的成長除了學校、社會和家庭，更重要的是自我教育，希望這群年輕人珍惜到基層的機會，真正了解農民在想什么，基層需要什么。 

　　關于大學生村官的去向，現在還多了一個行政服務站，但我們看重的絕不是現在的“村官”，而是一個服務型政府需要的人才，為打造服務型政府充實后備隊伍，形成梯隊結構。這方面我們也會向企業學習，把優秀的人才作為一種資源進行長期、有效的管理。 

□安琪 （編輯：謝全）