■連公子

　　順德北部片區今年年底將有3所新學校啟動建設。這三所學校分別為北部片區的北滘新城區學校（十二年一貫制學校）、陳村國際學校、樂從鎮北圍學校（十二年一貫制學校）。

　　北滘新城區學校年底將啟動建設，定位為公辦小學、初中、高中十二年一貫制的優質品牌學校，計劃引入國內知名一流品牌學校聯合辦學。新學校建成后，將更好地滿足本地群眾及外來高端人才對優質教學資源的需求，同時吸引更多高端人才扎根北滘，有力促進魅力小城的內涵發展。

　　但是對于新學校建成后，招收大批量專業教師將會又是一大艱巨任務，如今，由于“二胎”政策的開放，順德很多學校都出現了“教師荒”現象。

　　學校招收并留住教師人才個人覺得解決教師住房是一個非常具又吸引了的政策，如今隨著軌道時代的到來，北滘房價飆升，給新教師解決住房無疑是最大的誘惑。

　　當然，高薪高福利待遇以及靈活的用人機制缺一不可。對于教師人才的流失，學校一定要防患于未然。作為教育管理人員，要做的最重要的事可能就是為學校選拔高質量的教師。要有先進的人才觀念，重視人才，爭取人才。以自己學校的特色來吸引優秀教師的加盟，為學校的教育教學儲備優良的教師資源。

　　光做到重視人才還不行，還應努力營造一種支持性的人力資源環境，比如，倡導教職員工多為集體考慮問題，留下足夠多的時間供大家交流，以及對他們取得成績的能力表示信心。這些步驟促進了學校成員更進一步的協調、信任和彼此之間的欣賞，為彼此之間搭建了一種良好的溝通平臺。