編者按：2022年龍江鎮(zhèn)委工作報(bào)告指出，要推動(dòng)民生事業(yè)提升，開(kāi)啟建設(shè)有愛(ài)之城新局面。為助力龍江打造“有愛(ài)之城”，營(yíng)造全社會(huì)尊重產(chǎn)業(yè)工人、愛(ài)護(hù)產(chǎn)業(yè)工人的氛圍，龍江鎮(zhèn)總工會(huì)聯(lián)合順德城市網(wǎng)開(kāi)展“有愛(ài)之城 工匠之家”系列報(bào)道，激勵(lì)廣大龍江工匠奮發(fā)上進(jìn)，共建家園。

鐘社明（右中）與設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)研討新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

　　從深圳的一名青年員工到龍江著名企業(yè)愛(ài)米高家具的副總、工會(huì)主席，鐘社明在龍江找到了屬于自己的一片天地。

　　他說(shuō)，10多年前來(lái)龍江的選擇無(wú)疑是他人生最重要的選擇之一，是龍江的包容開(kāi)放和產(chǎn)業(yè)土壤，讓他有機(jī)會(huì)通過(guò)奮斗收獲應(yīng)有的成就和幸福。

2009年來(lái)到龍江，他想“闖一闖”

　　2009年，讀國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的鐘社明在深圳一家家具外貿(mào)企業(yè)上班，入行也才一兩年的鐘社明因?yàn)樨?fù)責(zé)到龍江采購(gòu)家具而與愛(ài)米高結(jié)緣。

　　那時(shí)，愛(ài)米高還處于員工不足100人，產(chǎn)值不到2000萬(wàn)的起步階段。為了加速發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，尤其是開(kāi)拓海外市場(chǎng)，愛(ài)米高總經(jīng)理譚素珍看中了鐘社明，并動(dòng)員他來(lái)龍江。

　　“坦白說(shuō)，之前在龍江挑選、檢測(cè)產(chǎn)品時(shí)，龍江給我留下的印象就是到處是工廠，灰塵很大，連個(gè)大超市都沒(méi)有，出行就靠打摩的。對(duì)于愛(ài)米高的邀請(qǐng)，一開(kāi)始是拒絕的。”鐘社明回憶道。

　　可是，譚素珍沒(méi)有放棄，前前后后游說(shuō)了大半年。后來(lái)，鐘社明也慢慢對(duì)職業(yè)規(guī)劃有了更多想法。

　　“面對(duì)這個(gè)機(jī)會(huì)，就越來(lái)越想試一試，看看自己到一個(gè)初創(chuàng)的工廠能干些什么，發(fā)揮什么價(jià)值，做成什么樣。有了這個(gè)念頭后，城市環(huán)境那些突然變得不重要了，之前的顧慮也消失了，于是毅然選擇來(lái)到了龍江。”鐘社明就這樣開(kāi)啟了逐夢(mèng)之路。

鐘社明向國(guó)外客戶(hù)介紹皮料。

企業(yè)產(chǎn)值已達(dá)3億，有他一份“力量”

　　鐘社明來(lái)到愛(ài)米高時(shí)，愛(ài)米高也收購(gòu)了一家意大利工廠，可以說(shuō)是處于快速崛起但又還不夠規(guī)范化的階段，產(chǎn)品也還是處于初級(jí)階段，雖然有做外貿(mào)，但是還是剛剛開(kāi)始。

　　鐘社明到來(lái)后就立即組建國(guó)際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)，幫助企業(yè)與歐美主要家具批發(fā)商建立了合作關(guān)系。

　　后來(lái)，負(fù)責(zé)國(guó)際電商業(yè)務(wù)線上平臺(tái)的全面運(yùn)營(yíng)，阿里巴巴等B2B網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及國(guó)內(nèi)國(guó)外展開(kāi)拓和維護(hù)外銷(xiāo)市場(chǎng)；負(fù)責(zé)組織參加國(guó)內(nèi)外各種展會(huì)；負(fù)責(zé)出口工作協(xié)調(diào)與管理；全面負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)軟體家具產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和研發(fā)；售后跟進(jìn)與服務(wù)的管理，客戶(hù)訂單回款的跟蹤等；負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理……鐘社明快馬加鞭，全力以赴地為公司發(fā)展而努力。

鐘社明帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)皮料生產(chǎn)工藝。

　　“回想這10多年也挺不容易的，公司要發(fā)展壯大，各種想法會(huì)碰撞，改變?cè)辛鞒毯凸ぷ髂Ｊ揭膊蝗菀祝灰菍?duì)公司好的，我都會(huì)堅(jiān)持推，慢慢地得到大家認(rèn)同。另外，自己也是拼命地學(xué)習(xí)，在運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)時(shí)，幾乎天天做到深夜十一二點(diǎn)，甚至一兩點(diǎn)。”鐘社明開(kāi)玩笑說(shuō)，正是因?yàn)閬?lái)到愛(ài)米高，他才多收獲了兩只眼，成為了“四只眼”。

　　如今，愛(ài)米高產(chǎn)值已達(dá)3億人民幣，鐘社明說(shuō)，他很早就把愛(ài)米高當(dāng)成了自己的企業(yè)，看到企業(yè)飛速發(fā)展也很有成就感。

感受溫暖，他也傳遞著溫情

　　談到為何會(huì)如此堅(jiān)定地為企業(yè)付出、共發(fā)展時(shí)，鐘社明說(shuō)，是企業(yè)老板的信任與包容、給予的溫暖，還有這一方土壤讓他越來(lái)越堅(jiān)定。

　　“其實(shí)我來(lái)到龍江的時(shí)候，也才二十三四歲，工作經(jīng)驗(yàn)和能力并不是有多好，脾氣也不算好，甚至有時(shí)會(huì)和老板吵架。但是，兩位創(chuàng)始人蔡總、譚總都一直包容我，讓我大膽提建議，推行新做法。”鐘社明說(shuō)，在愛(ài)米高他能一直感受到自己的空間以及企業(yè)的溫暖。

員工福利多多。

　　企業(yè)對(duì)鐘社明的溫暖不僅僅是在工作中，在生活上，兩位創(chuàng)始人也會(huì)帶他看房、買(mǎi)房，當(dāng)發(fā)現(xiàn)他裝修費(fèi)不夠時(shí)會(huì)立即補(bǔ)上。鐘社明還在愛(ài)米高里尋找到了愛(ài)情，“我感覺(jué)企業(yè)對(duì)我生活的關(guān)心和考慮，比我還多，可以說(shuō)自己工作上、生活上100%與愛(ài)米高有關(guān)。”鐘社明說(shuō)。

　　鐘社明說(shuō)還有件事讓印象很深刻，那就是有一年他負(fù)責(zé)到國(guó)外參展，但由于物流公司出問(wèn)題，導(dǎo)致展會(huì)開(kāi)展了，樣品也到不了貨，為此他只能向客戶(hù)借了產(chǎn)品作展品，給公司帶來(lái)了不小的損失，“雖然是客觀因素，但整件事是我統(tǒng)籌，責(zé)任肯定在我，為此我很擔(dān)心，當(dāng)天都沒(méi)有向公司匯報(bào)，第二天才向譚總匯報(bào)。沒(méi)想到譚總說(shuō)她早已了解情況，并只是說(shuō)了一句‘沒(méi)事的，明年再來(lái)！’。”

　　除了感受企業(yè)的溫暖，鐘社明說(shuō)，地方政府同樣也很關(guān)心企業(yè)。防疫時(shí)，政府工作人員第一時(shí)間幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)；村改騰出的空間留給企業(yè)發(fā)展；高企扶持政策等幫助也很大。

鐘社明帶隊(duì)慰問(wèn)產(chǎn)后員工。

　　溫暖的企業(yè)自然有溫暖的工會(huì)，作為工會(huì)主席，鐘社明說(shuō)，愛(ài)米高非常關(guān)心、關(guān)愛(ài)員工，從企業(yè)創(chuàng)辦到現(xiàn)在，無(wú)論怎么搬遷克服什么困難，都會(huì)第一時(shí)間想辦法提供食宿，讓員工安心。另外，交通補(bǔ)貼、高企入學(xué)名額、節(jié)日禮物、生日會(huì)等各種福利應(yīng)有盡有。

　　當(dāng)員工或員工家屬遇到困難時(shí)，愛(ài)米高也會(huì)發(fā)起籌款，甚至得知幫愛(ài)米高搬貨柜的工人出事故后，愛(ài)米高也第一時(shí)間籌款提供幫助。

　　鐘社明說(shuō)，接下來(lái)，他還會(huì)結(jié)合黨建工作，強(qiáng)化工會(huì)運(yùn)作，踐行企業(yè)文化，傳遞溫暖，打造“有愛(ài)企業(yè)”，助力龍江打造“有愛(ài)之城”。

編輯：鄒建華

通訊員：陳佩欣