順德城市網消息　（記者鄒建華）　昨日（5月21日），順德區扶持骨干企業做大做強動員大會上，順德區經濟和科技促進局相關負責人對日前出臺的《順德區加強對重點培育企業服務的實施方案》進行了解讀，講述了區領導擔任“企業專員”的用意與奧秘。

　　為增強對重點培育企業服務的針對性和有效性，鼓勵和扶持骨干企業做大做強。今年4月1日，順德出臺《順德區加強對重點培育企業服務的實施方案》（以下簡稱《方案》），規定區領導（含區委、區政府、人大、政協四套班子領導）到企業擔任“企業專員”，實現政府企業溝通零距離，了解企業所需，從而幫助企業解決實際困難。

　　《方案》規定，由區領導擔任的企業專員需把握企業的發展戰略和發展需求，并提出參考建議，同時針對企業存在的困難或問題，提出切實可行的建議，推動其做大做強。

　　除了幫企業解決問題，由區領導擔任的企業專員還需在過程中評價區屬部門、各鎮（街道）在服務機制中工作情況，并根據企業真實需求，為政府制定經濟政策提供參考意見。

　　順德區政府副區長、區經科局局長劉怡認為，此舉有助于區領導深入了解當前內外經濟環境和順德企業生產經營的基本情況，對順德發展有更全面把握，以采取更多推動措施，對推動經濟發展有重要意義。萬家樂品牌管理部部長李濤對此也曾作出形象比喻：“這就正如企業在開發新產品之前都會去做市場調研一樣，只有清楚市場需要什么產品，才能研發出受歡迎的新產品。”

■《順德區加強對重點培育企業服務的實施方案》全文

（編輯：君和）