改變舊有的思維模式和管理習慣，做好二甲復審工作。

　　為切實做好"二甲復審"工作，日前樂從醫院召開了二甲復審全員培訓大會，會議邀請了該院顧問許浦生、廣州醫學院第二附屬醫院質控科長萬新爐前來授課。

　　“二甲復審工作是全院一項質量持續改進的系統工程，我們要把‘二甲工作日常化、日常工作二甲化、二甲工作常態化’，將日常工作與復審工作有機結合起來。”萬新爐傳授了其在復審工作的經驗，并詳細解讀了二甲復審工作的條款標準、具體做法，還詳細列舉了專家檢查的幾種方式。

　　醫院顧問許浦生就該院的二甲復審工作開展情況進行了點評。他強調，做好本輪二甲復審工作，要改變舊有的思維模式和管理習慣，以內涵建設為主，針對存在不足逐條逐項抓好整改落實。同時進一步完善責任機制、考核機制，做到分工明確、互相支持，確保應該做到的不丟分，順利通過專家組復審。

　　會議最后，該院院長陳永韶作會議總結發言。“二甲復審是今年醫院工作的重中之重”，他強調，本次復審是對醫院醫療技術水平、醫療服務水平、科研能力、綜合管理水平的一次綜合審查，也是對醫德醫風、精神面貌、工作能力的一次大檢驗。召開這次二級甲等醫院全員培訓大會，是希望集全院之力，順利完成二甲醫院復審工作。（沙楊楊 通訊員何汝秀、周子信）