李忠琳從事腎病內科臨床工作已20余年

　　2011年成立，現有數百平方米的血液凈化室（血透室）、透析機25臺，參與國家、廣東省各類醫學科研基金資助課題10余項……

　　在采訪之前，城網君就了解到，通過近些年的發展，北滘醫院的腎內科在全區實力靠前。而成立之初，該科室只有一個醫生——北滘醫院副主任醫師、腎內科主任李忠琳。作為科室的帶頭人，他身處基層但事事追求做得更好，帶領科室逐步發展壯大。

從入門到專業，要練就實在的真本事

　　回憶起來到順德北滘醫院的經歷，李忠琳坦言，1991年在廣西醫科大學畢業后，他首先在廣西老家干了幾年醫生，主要負責腎臟疾病診療，1997年--1998年，他在北京大學第一附屬醫院腎內科進修了一年。2005年來順德參觀時感受到順德經濟環境、醫療環境等都比較好，為了想在更大的平臺發展，便來到北滘醫院擔任醫生。

　　最初，他負責腎臟疾病診療（當時整個醫院只有他一人負責這塊），當時醫院還沒有腎內科，2011年8月，北滘醫院正式成立腎內科，并開設面積達數百平方米的血液凈化室（血透室），與南方醫科大學合作。2013年李忠琳成為科室主任，“那時自己的壓力很大，因為要承擔起整個科室發展的責任。”

　　 在李忠琳看來，腎內科經常會在半夜遇到需搶救的病人，因此該科室的醫務人員必須有不怕苦、不怕累的品質。同時，該科室對專業能力要求很高，醫生除了要具備扎實的基礎知識外，更重要的是要具備專業而系統的專科技能，“從入門到專業，必須練就過硬的本事，”他介紹到，就他個人而言，來到北滘醫院后，他還曾去國內知名醫院不斷進修學習，掌握更多新的醫療技術，同時通過參加每年的全國腎病、血液透析等年會，翻看血液凈化學、中國腎臟病等雜志來增長理論知識。

　　此外，據悉，要成為北滘醫院腎內科的醫生，必須要有3年以上臨床醫療的工作經驗，如果是招聘而來的大學畢業生，醫院通常會讓其在一般公立醫院鍛煉3年才進入腎內科工作。進來之后，也會安排其盡量多外出學習進修專科知識。

李忠琳看望病人

帶動科室發展，先自己做好再要求別人

　　當前，北滘醫院腎內科有5名醫生，作為科室主任，李忠琳一方面注重以身作則，比如在節假日排班時首先排自己，在批評別人前先反思下自己是否做到了。同時，更加注重對醫生能力的專業培養，科室內會定期舉辦學習專題，醫生各自選題目進行講學或把外出學習的收獲拿出來跟大家分享；會不定期對疑難病例進行討論，大家互相碰撞、互相提高。

　　而對于年輕醫生，醫院則會放手讓他們多動手、多實踐。“碰到醫療技術問題他們不能解決的，我們會及時過來幫忙，如果再解決不了的，就請上級專家、教授幫忙。”李忠琳說，科室會給予年輕醫生足夠的支持，也會給他們提升與上升的空間，幫助其樹立自己的成就感。

　　談到科室接下來的發展，李忠琳坦言，首先希望克服科室的一些短板問題，如微創手術、腎病并發癥治療、疑難治性腎病治療、血液透析血管通路問題等，此外，接下來計劃增加血透機數量，多引進專業人才并對現有的醫生進行能力提升。總體而言，從硬件、軟件方面著手，帶動科室做大做強。（湯智鴻）