近日，龍江鎮健康共同體2023年高質量發展工作會議在龍江醫院召開。會議深入貫徹黨的二十大精神，緊扣高質量發展主題，動員健共體全體成員咬定目標、日夜兼程、誓奪國考成績開門紅，開創2023年龍江鎮健共體高質量發展新局面。

　　龍江鎮黨委委員譚耀安、龍江鎮衛健辦主任羅偉倫、醫院黨政領導班子、各黨支部書記、團委副書記、健共體中（基）層干部參加會議，會議由醫院黨委書記王小文主持。

　　會上，醫院黨委委員、副院長鄧惠茹回顧總結了2022年醫院重點工作完成情況，通報各部門年度重點工作項目完成率，部署了2023年醫院重點工作。她指出，醫院已將重點工作項目列入各部門和科室崗位目標責任書，實行清單式、責任制管理，加強督辦確保完成率，推動醫院各項事業不斷發展。

　　醫院黨委委員、副院長廖彧圍繞總體發展思路，部署了2023年業務發展目標，分別明確了各個業務科室2023年發展目標和具體措施。他表示，要緊扣對標“三甲醫院”及“國考”標準、強化危重癥患者救治能力、推進五大急救中心建設、打造高質量區域健共體、醫院學科兩大導向、優化“顧問醫生”項目的總體發展思路。

　　為高質量完成2023年醫院全年目標和重點工作，統一認識，明確目標，壓實責任，全面沖刺三甲創建，實現醫院高質量發展，醫院黨委副書記、院長、龍江社區衛生服務中心主任梁國新先后與科室代表呼吸與危重癥醫學科主任甘兵、骨科主任林勇、西海社區衛生服務站站長黎輝敏簽訂了2023年崗位目標責任書和安全生產責任書。

梁國新與呼吸與危重癥醫學科主任甘兵簽訂2023年崗位目標責任書和安全生產責任書。

梁國新與骨科主任林勇簽訂2023年崗位目標責任書和安全生產責任書。

梁國新與西海社區衛生服務站站長黎輝敏簽訂2023年崗位目標責任書和安全生產責任書。

　　醫院黨委副書記、院長、龍江社區衛生服務中心主任梁國新在講話中指出，此次會議旨在把黨員大會工作報告、醫院工作報告這兩份報告部署的工作細化到科室、落實到責任人。

　　他提出，在新的一年里，一是要咬定目標，日夜兼程，誓奪國考成績開門紅。將國考作為我院今年以及今后幾年的首要任務和第一抓手；二是要勇擔責任，善于作為，為高質量發展貢獻力量。每個部門都要千方百計去完成崗位目標，推動醫院高質量發展水平上升一個臺階；三是要提高站位，真抓實干，以高質量牽頭醫院打造健共體建設“龍江樣板”。一方面，要落實好各項年度重點工作任務，促進醫院的高質量發展，為健共體建設提供優質的醫療、科研、教學資源支撐。另一方面，要抓實抓細推進健共體建設的具體方案，通過實實在在的措施，在提升具體目標的過程中，逐步形成“龍江特色”，打造成為“龍江樣板”。

　　鎮黨委委員譚耀安認為會議質量很高，目標清晰、方向明確、措施具體。他對龍江醫院、龍江社區衛生服務中心在過去一年取得的成績表示充分肯定，對為疫情防控和衛生健康工作辛勤付出的健共體全體醫務人員表示崇高的敬意和衷心的感謝。他提出三點希望：

　　一是出實招，注動力，打造健共體示范標桿。深入實施“顧問醫生”項目，著力推動醫養結合、醫企融合、醫校融合等項目實施；

　　二是錨定發展目標，全力打造區域性醫療中心。深入學習貫徹黨的二十大精神，把高質量發展貫穿到醫院發展、學科建設、國考工作、基建項目各項工作當中，從現在開始就要全力沖刺“三甲”評審；

　　三是加強基層網底能力，提升社衛中心基層衛生服務能力。聚焦居民就醫需求，推進全鎮社衛中心站點升級改造，力爭3年內完成中心站點場所整體改造提升。四是做好中層干部換屆工作，干部要提高政治站位，強化政治擔當，高度重視組織人事工作紀律，切實采取有力措施，營造風清氣正換屆環境，確保換屆工作有序、健康、平穩進行。

　　醫院黨委書記王小文強調，一是要樹立擔當意識。強化責任感、使命感、緊迫感，從“要我干”變為“我要干”，積極作為；二是強化團隊意識。增強部門凝聚力，由“單兵作戰”轉變為“兵團作戰”，打開思路，形成合力；三是樹立爭先意識。標準高才能取得更好更優的成績，要有信心競標爭先，高標準嚴要求推進各項工作，實現服務優、指標優、結構優、滿意度優。

　　此次會議的召開為龍江鎮健共體今后的發展指明了方向。下階段，健共體牽頭單位龍江醫院、成員單位龍江社區衛生服務中心將緊緊咬定目標，以時不我待、日夜兼程的奮斗姿態，全力開展醫療質量提升行動，全面推進基本公共衛生服務和健康促進工作，打造區域醫療中心、打造健共體建設“龍江樣板”。

編輯：左翠銀