前言：2018年4月28日，順德區委區政府召開村級工業園改造工作千人動員大會，號召全區萬眾一心、排除萬難、堅決打贏村級工業園改造攻堅戰。村改工作啟動以來，順德涌現出一批又一批奮斗在村改一線的干部，他們不畏艱難、滿腔熱血，全力助推村改工作。2019年，順德村改進入決勝年，村改干部們咬緊牙關，攻堅克難，在這場攻堅戰中越戰越勇。即日起，順德城市網將推出村改干部專訪，讓我們走進村改最前線，感受村改干部的赤誠、開拓、堅守。

“村改人”日夜兼程，奔赴在村改的前線。

　　順德村改工作正如火如荼地開展，382個村級工業園改造是順德高質量發展的“頭號工程”。市委常委、順德區委書記郭文海曾講過，村級工業園改造是一場沒有退路的戰斗，是一場必須打贏的攻堅戰。

　　2019年村改目標由1.3萬畝提升到2萬畝，勒流村改目標也由原來的1578畝增加到2266畝，重點改造項目約14項，涉及龍眼、江村、扶閭等村（居）。村改的加碼，無疑也給奔赴在村改一線的人加重了責任。對此，勒流的基層干部化壓力為動力，聞雞起舞，日夜兼程地堅守在村改的第一線，為順德高質量發展貢獻自己的力量。

杜偉泉：堅持不懈，一份村改協議歷經23次修改

　　勒流街道辦事處副主任、勒流街道國土城建和水利局局長杜偉泉在2018年加入這場“戰役”，首先，杜偉泉立即跟同事一起搭好項目改造架構，制定好總體目標，確立各村工作任務、階段性目標，并制定好相應的方案，等到村改號角全面吹響，他們就立刻行動。

　　一年多以來，杜偉泉始終保持著聞雞起舞，日夜兼程，風雨無阻的精神狀態。“按照我們‘村改人’的說法，我們的工作常態是周六保證不休息，周日休息不保證。”杜偉泉調侃道。

　　“只有讓村民真真正正理解村改政策，才能讓村民真真正正支持村改工作。”這是杜偉泉在村改工作中的口頭禪。在勒流見龍工業區復綠復墾項目制定實施方案后，杜偉泉就天天為見龍村民解釋政策，和村民們商議協議。了解到哪些村民不理解政策，杜偉泉就逐個逐個不厭其煩地講解，部分村民工作日要上班，杜偉泉就利用周末時間找村民談，確保方案通過表決。

　　草擬協議期間，由于股份社對政策理解不透徹，便反復要求修改。“多次以為談妥了，但股份社會又來電說對協議的某句話不理解，我就會立馬離開單位到股份社給他們解疑，最終歷經了23次修改的草擬協議才得以確定。”杜偉泉說。

　　杜偉泉回憶說，加入到村改工作中之前，他在人力資源和社會保障局工作，因此到了村改崗位后，他就遇到難題了。“村改工作的政策性很強，涉及很多領域的業務。自己經驗不足，缺乏專業支撐，理解透政策需要一定時間。”為了跟上步伐，帶領團隊一起“打硬仗”，他主動調整狀態，快速進入角色。按照杜偉泉的話來說，其解決的辦法就是一個“勤”字。勤學政策，勤學文件，熟悉和掌握與專業領域相關的知識，主動跟同事、上級溝通，加速推進工作。

　　在村改的過程中杜偉泉發現了審批服務流程繁瑣與項目推進進度加快之間存在一些矛盾。杜偉泉說：“在日后工作里面，如何使審批速度匹配村改項目推進進度是一個比較重要的課題，希望可以快速地得到攻破，進一步加快村改的進程。”

　　杜偉泉表示，今年勒流街道的村改目標是拆除2000多畝，目前完成了700多畝，接下來的任務還很重。“村級工業園改造是一場硬仗，必須要打贏，我們基層黨員干部要有這個決心和信心，打不贏，絕不收兵。”杜偉泉堅定地說。

杜偉泉（中）和吳健勇（右）加班加點，盡自己最大的力量推進村改工作進度。

吳健勇：只休了3天陪產假，主動回單位投身工作

　　“勒流有22個行政村居，39個村級工業園。目前勒流村改辦一共有17名成員……”談起村改的具體情況、目前進度、工作成效等，勒流街道村改辦副主任、勒流街道三舊改造辦副主任吳健勇一清二楚。他表示村級工業園迫切需要改造，將工業園全新轉變成現代產業園，提升產業，引入高級人才，提升勒流的發展水平，還市民一個干凈、安全的生活環境。

　　“身處社會聚焦的核心，我們的工作要對得起這份關注。”這句話出自吳健勇之口。加入村改工作以來，吳健勇人如其名，“勇”字當頭，“勇”往直前。他的工作狀態就是“5+2”、“白+黑”，隨時候命，只要工作有需要，他就會在第一時間歸隊投入工作。“工作起來常常忘記時間，每次走出辦公室都會感嘆天已這么黑了。”吳健勇說。

　　在2018年年底，吳健勇喜獲千金。按政策，吳健勇有15天陪產假，由于是早產，家里需要照顧，單位建議吳健勇先休15天陪產假。吳健勇說：“年底了，村改工作任務重，走不開，先休5天吧，到時再看情況。”休假前，吳健勇還多次叮囑同事如果有需要一定要通知他。三天后，區村改辦通知村改工作年底考核巡查，吳健勇從其他渠道知道信息后主動回單位投身準備工作中。

　　問及過多的時間投入在工作，家人是否有怨言時，吳健勇有些內疚，他表示確實陪伴家人的時間少了，但是站在這個崗位就是一種責任和擔當，家人也都給予理解和支持。

　　吳健勇告訴城網君整個村改辦團隊團結一致，盡心盡力，在推動村改工作中都希望最大化地發揮自己的作用，加班到晚上11、12點是常有的事。

　　在推進村改工作中，吳健勇最大的感觸就是“有苦也有甜”。在村改辦積極的政策宣傳和引導下，村改工作很快取得了成效，部分企業表現出很大的改造興趣，很多以前持觀望性、積極參與度不高的企業發覺了村改對他們是利大于弊，紛紛主動向村改辦遞出申請和方案。

　　“目前我們幫助企業做的改造方案計劃有幾項，其中一家企業成功改造，其在環境和收益上都得到了極大的改善，企業想贈送我們錦旗，但我們婉拒了。”吳健勇說，“推進村改工作是我們的分內事，從企業自發的這個舉動可以看出我們的工作是得到認可的，因此會覺得開心。”

　　只要村改的“戰役”還沒有完全勝利，奮戰在前線的“村改人”就會一鼓作氣，勇往直前。依吳健勇的話來講，“村改人”就是要有“百舸爭流，奮楫者先”的激情。(胡敏慧)

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