擔當有為，不負韶華。為做好年輕干部培養工作，鍛造一支高素質樂從鐵軍隊伍，定期關心干部成長狀況，近日，樂從鎮召開年輕干部座談會暨新錄用公務員談心談話會，樂從鎮黨委副書記王豐、鎮黨委委員吳晨暉、副鎮長人選王玉安以及3名年輕干部代表、27名近兩年新錄用公務員參加座談會。

年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍。

      會上近兩年新錄用公務員通過照片、視頻等方式逐一分享入職以來的工作情況，談崗位職責、談擔當作為、談日常收獲。值得注意的是，2023年入職的公務員均已參與到樂從鎮“百千萬工程”、“做活做旺佛山新城”、舊村改造和交通暢通工程等重點項目，從中不斷提高年輕干部的溝通協調、解決實際問題等能力。今年新入職不滿2個月的公務員也逐漸適應工作節奏，積極投身到崗位工作及駐村任務中。

      樂從鎮黨建辦副主任劉欣、團鎮委副書記唐佳輝、鎮經發辦副主任仇浩輝3名年輕干部，通過分享自身成長經歷，鼓勵年輕公務員愿學習、肯吃苦，善于總結反思，敢于匯報請示，勤于實地調研，不因個人所學專業不對口、過往經歷不豐富、工作情況復雜等因素有畏難情緒，不斷在實踐中優化工作方式方法。

      王玉安勉勵年輕干部要大膽開拓、擔當作為，要有干一行愛一行的工作熱情，想方設法把工作干到位、干出彩。吳晨暉表示鎮委十分重視對年輕干部的發現、儲備、培養、使用，積極為干部成長成才提供更多更大平臺，希望大家珍惜機遇強本領，奮發向上擔使命。

      王豐在會上深入了解年輕干部對工作的想法與建議，并結合個人工作經歷寄語年輕干部，一是要深入鉆研業務，提升專業技能，形成個人競爭力；二是要增強服務意識，以禮服人，換位思考，為群眾辦實事；三是要嚴守廉政底線，保持頭腦清醒，扣好廉潔從政第一顆扣子。

      接下來，樂從鎮將持續創新年輕干部培優機制，構建年輕干部“育選管用”全鏈條機制，做好人才梯隊建設，為樂從鎮高質量發展提供源源不斷的人才支撐。

編輯：李放

來源：樂從黨建