10月26日，周六。大良街道黨工委書記霍茂昌帶隊，開展大良街道“不忘初心、牢記使命”主題教育推動教育高質量發展專題調研活動。

　　這是一場“高規格”的調研，19名街道領導全程參與學校調研；這是一場至真至誠的交流，原定一個小時的座談會延長至近兩個小時，坦承工作推進，不回避問題。成美初級中學校長盧錦波感嘆，參加教育工作32年，這是自己見過一個街道最高規格的教育調研，大良街道高度重視教育發展的拳拳之心可見。

　　“這是一次檢驗的調研。”霍茂昌如是解讀這場“特別之旅”。

　　《大良街道貫徹落實<順德區關于推動教育高質量發展的若干意見>實施方案》（以下簡稱《方案》）自9月3日公布以來，落實情況如何，遇到什么問題，下一步應該怎么做？霍茂昌希望借主題教育的契機，讓街道全體班子成員參與了解轄區教育情況，和校長代表充分交流，共同推進大良教育高質量發展，凸顯大良作為順德中心城區的優勢。

大良街道開展推動教育高質量發展專題調研活動。

新動作：全面落實街道財政增加教師工資

　　今年全區教育大會后，大良作為排頭兵和領頭羊，決心把教育工作作為“一把手”工程，結合實際，經過多方征集意見，形成了《方案》并于9月3日正式對外公布。大良街道黨工委委員、教育局局長伍時駿在會上率先分享了緩解學位緊張的基建項目成效：聚勝小學擴建工程有望今年12月底主體工程建設完工，五沙小學擴建工程預計11月初打樁，鳳城實驗學校擴建的教學樓工程有望11月底或12月初動工建設，鄭裕彤中學聚賢小學連片改造擴建工程方案通過區政府常務會議，春華幼兒園完成移交，確保明年3月順利開班……

　　教師最關心的待遇方面，大良已全面落實街道財政年度增加約4500多萬元用于提高中小學教師待遇，增加771萬元用于提高公辦幼兒園教職工待遇的目標。就在10月23日晚舉行的第七屆鳳城教育文化節獎教獎學頒獎晚會上，大良街道通過鳳城智善教育基金發放獎勵220萬元，營造社會尊師重教的氛圍。此外，強師工程培訓、初中壯腰工程、尖優生培養工程、家校共育等一系列工作也在有序開展。

　　大良轄區各學校激情滿滿，紛紛響應。大良街道抓好初中“壯腰”工程，試點打造以順峰中學為第一批標桿學校的樣本。順峰中學校長潘惠紅表示，學校圍繞“立標豎桿”的目標和理念統籌學校各項工作，如引入社會有資質有經驗的課程資源，提供幾十門豐富多元的課后素養課程以及晚上的自我提升課程選擇給到初一、初二的孩子，提升了學生的多元發展能力和核心素養能力；通過開展接地氣的校本培訓、教師分享會、教師研修沙龍等活動，為不同層級的教師制定不同的培養目標，打造一支“順峰鐵軍”。

　　西山小學制定了國家級綠色教育品牌學校創建方案，將從育人環境、內部治理、深度課程、多元課堂、多彩評價五個方面，力爭三年時間成為國家級綠色教育品牌學校；本原教育集團啟動“螢火蟲”青年夜校，30歲以下的青年教師將通過職場培訓、學科素養提升、教學技能展示、教科研能力提升等方面的學習，進行內功的修煉。

調研活動結束后，進行一場面對面的交流會。

談建議：找準高質量發展核心，切實解決問題

　　《方案》圍繞重點、緩解痛點、克服難點、鞏固基點、打造特點、探索新點等方面重點突破，提出了推動大良教育高質量發展的11項具體措施，包括創建新教育實驗基地、助力教育優先發展、增加優質學位供給、提升教師福利待遇、優化教師隊伍結構、形成幼小初一體化、實行多培優的模式、探索辦學創新模式、促進學校健康發展、構建大教育新格局、推進教育高位發展。

　　每一項具體措施的背后都包含著大量的工作，每一項目標的達成也不是一蹴而就。在當日調研結束后的座談會上，參會的大良校長代表就推進《方案》遇到的問題積極表達，并提出了意見和建議。

　　玉成小學校長徐洪提出，教育高質量發展的核心在師資，“藍圖描繪得再好，設備再完善，經費再到位，如果沒有人，也很難達到目標。”徐洪表示，以往談師資建設，更多是強調教師的專業化成長，我們今后要在思想上進行教育的專業化，強調整個教師隊伍的敬業、奉獻精神，這才是教育的初心。

　　西山小學校長陳志斌也提到，教育高質量發展要激發每間學校、每個老師的積極性，像獎教獎學頒獎晚會上，30年教齡的老師全部站出來接受頒獎，增強他們成就感，使之成為內驅力，激活工作熱情。本原小學校長肖榮華建議，對于一心撲在班級管理和課堂教學的優秀老師，街道可直接認定“名師”，提高他們的存在感和幸福感。

　　鳳城實驗學校校長鄧慶峰提到，教育高質量發展首先要確保安全，大良不少學校建成時間長，校舍陳舊。他建議，應該增加增加老舊城區學校的專項修繕費用，加大舊校改造力度。紅崗小學校長盧柏和也提到，學校的發展應設立專項經費，如校園文化建設、特色建設、創客教育、學校品牌打造、校園環境等方面，學校要做什么提出針對性的方案。

教育高質量發展是為孩子們提供更優質的教育。

聊計劃：落實資金保障，助力教育高質量發展

　　在今年的全區教育大會上，霍茂昌表態決心把教育工作作為“一把手”工程，通過建立完善教育發展體制機制、加快教育硬件建設、提升教師福利待遇、打造標桿學校等措施，把大良打造成“聚人才、育英才”的教育高地，爭取在教育高質量發展中走在全市前列。

　　這樣的“承諾”不僅貫穿在街道的重要工作中，也體現在當日的調研座談中，大良街道直面問題，積極解決。

　　大良街道黨工委副書記、辦事處主任葉善楷在回應學校擴建問題上表示，順峰中學宿舍樓建設正在深化設計施工圖紙，環城小學和紅崗小學的場地拓展問題，下一步將加以研究，“街道黨委政府將加快推進，落實好資金保障。而對于一些小學的辦公設施陳舊等問題，街道也將盡最大努力保障硬件建設。”

　　霍茂昌表示，在國家建設粵港澳大灣區、順德建設全省高質量發展綜合示范區的背景下，大良教育作為中心城區城市競爭力的核心要素、作為高質量發展的重要組成部分，必須一馬當先，體現中心城區的責任和擔當，務求把教育高質量推向一個新的臺階。

　　霍茂昌強調，要對轄區教育堅定信心，今年大良街道順利通過廣東省教育強鎮第二次復評，在集團化辦學模式的探索下，一些薄弱學校逐漸發展成市民滿意的學校；要抓好《方案》落實，抓住區鎮對教育的重視和大投入，通過突破和創新，把教育推向發展新高度；強化校長和教師隊伍建設，下放更多權力給校長，辦出學校的特色；營造和諧的家校關系，爭取家長的最大認同和理解，教育高質量發展才有更多可為。（鐘柳梅）