提案人：順德區(qū)政協(xié)委員李惠霞

　　近年來，隨著順德城鎮(zhèn)化進(jìn)程和剩余勞動力轉(zhuǎn)移的加快，外來務(wù)工人員數(shù)量逐年增加，但外來工子女的教育問題也日益凸顯。同時，隨著90后甚至95后步入社會，在這些職場新生代中，他們對工作的要求也從泛泛的待遇擴(kuò)展到住宿條件。順德區(qū)政協(xié)委員李惠霞認(rèn)為，有效解決外來工子女入學(xué)問題、改善員工生活居住環(huán)境，已經(jīng)成為社會各界非常關(guān)注的熱點問題。

一、存在的困難與問題

　　目前，仍然存在公辦學(xué)校入學(xué)“門檻高”、外來工子女學(xué)校教學(xué)質(zhì)量低、員工居住難等問題。隨著城鎮(zhèn)化快速發(fā)展，這些問題將更加突出?？偟膩砜?，當(dāng)前存在的問題主要表現(xiàn)為：1、政府對留住和引進(jìn)中高端人才的支持力度不足，造成人才流失；2、勞動力不足，外來生產(chǎn)工待遇有待提高；3、完善工業(yè)區(qū)配套設(shè)施，建設(shè)員工生活園區(qū)投入有待加大。

二、推進(jìn)建設(shè)的對策

　　緩解外來工子女入讀和員工住宿條件問題是一項涉及面廣、系統(tǒng)性強(qiáng)的工程，需要政府、企業(yè)和社會各方面的相互融合、通力協(xié)作和共同努力。對此，順德區(qū)政協(xié)委員李惠霞提出解決問題建議：

1、強(qiáng)化流入地政府責(zé)任

　　廣大外來工為順德區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，建議順德區(qū)政府要切實負(fù)起責(zé)任，保障外來工子女平等接受義務(wù)教育的權(quán)利。將外來工子女義務(wù)教育納入順德區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)和督促公辦中小學(xué)認(rèn)真做好接收就學(xué)和教育教學(xué)工作。

2、降低外來工子女入學(xué)門檻

　　建議政府制定前瞻性、科學(xué)性的規(guī)劃，提前三到五年投入學(xué)校的建設(shè)，增加公辦學(xué)校招收外來工子女的入學(xué)名額。放寬外來工人員子女申請入學(xué)的條件，簡化入學(xué)手續(xù)辦理流程，拓寬積分制入學(xué)的范圍，降低加分門檻，給外來務(wù)工人員更多加分的機(jī)會。

3、繼續(xù)加大對教育的投入

　　順德作為外來人員聚集的重要城市之一，希望政府能夠繼續(xù)加大教育基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，加大公共教育資源的投入。合理配置教育設(shè)施和師資力量，努力實現(xiàn)包容鎮(zhèn)內(nèi)所有適齡學(xué)生的目標(biāo)。

4、加快完善工業(yè)區(qū)生活配套設(shè)施建設(shè)，建設(shè)員工生活園區(qū)

　　為了更好滿足外來務(wù)工人員，尤其是90后甚至95后職場新生代對住房需求，建議政府在工業(yè)區(qū)建設(shè)員工生活園區(qū)，為企業(yè)員工提供溫馨舒適的住家服務(wù)。園區(qū)內(nèi)建設(shè)以2-4人間為標(biāo)準(zhǔn)的員工宿舍，提供24小時貼心物業(yè)管理服務(wù)。同時園區(qū)配備有娛樂、康樂設(shè)施的休閑娛樂區(qū)、餐廳、銀行柜員機(jī)、洗衣房等生活及休閑設(shè)施，有效解決工業(yè)園企業(yè)和員工的后顧之憂。