9月7日，城網君了解到，今年以來，杏壇鎮教育教學研究中心抓緊教師業務的“充電期”，組織開展了一系列扎扎實實的培訓活動，集中培訓教師108人次，為推動杏壇鎮教育事業的高質量發展注入了新動力。

　　近日，杏壇鎮中小學校級干部們齊聚深圳開展為期三日的研訓活動，通過專家授課、交流研討、校園文化建設參觀等方式，結合成功辦學經驗探討如何進一步開展體驗式學習、研究性學習、項目式學習等活動實現課堂模式轉變，在課程實施與開發上統整建構可供學生自主選擇的特色課程體系，實現國家課程校本化，校本課程特色化，從而進一步提升校級干部的專業素養和管理能力，增強創新意識，提升辦學水平。

　　與此同時，8月底，杏壇鎮54名新入職教師相聚于昌教小學，開展為期兩天的“新葉初展，共赴新程”專題培訓活動。培訓從明晰“為什么”、厘清“是什么”以及躬耕“怎樣做”三方面展開，既有堅實的理論指導，也有“接地氣”的實踐案例，通過觀摩和實踐，提升了課堂教學的組織和實施能力，增強了教師之間的交流與合作，為即將踏上教育征程的新教師們提供堅實的職業起點，助力老師們在未來的教學道路上揚帆遠航。

　　據介紹，新一屆校級干部和新入職教師的培訓既有理論的指導，又有人生的啟迪，更有智慧的提升和教育情懷的豐盈，緊扣當下教育評價“風向標”，結合學校正在推行的評價改革行動，暢談教育理念的創新，交流教學實踐的心得，抒發對教育理念的新認識，闡述對管理藝術的深刻感悟以及對杏壇未來教育變革的堅定信心。

　　參訓學員紛紛表示，一定要將培訓的收獲化為工作的熱情與動力，肩負教育之責，擔當教育使命，共同書寫教育發展新篇章。

　　近年來，杏壇鎮對教育教學師資隊伍建設高度重視，去年9月，杏壇鎮也實現教研室團隊實體化，開發了優師隊伍建設系統，精準服務每一位教師的專業成長，其中開展了新教師培訓、教學骨干培訓、班主任骨干培訓、行政隊伍建設等重點培養項目，助推杏壇教育師資隊伍全方位、多維度，專業化發展邁向嶄新階段。

　　接下來，杏壇將持續推動“好學校”辦學質量更加優質，促進“好校長”帶動作用更加明顯，推動“好老師”整體素質更加過硬，促進“好生態”系統構建更加完善。

編輯：袁永

來源：杏壇宣教辦