樂從鎮黨委委員、教育和文體局局長蔡遙炘為新聘任的行政干部頒發聘任書

　　順德城市網消息　（見習記者張瓊）　從副主任到副校長，張永新“連跳”兩級成為了明德小學副校長。在佛山新城、樂從鎮中小學實行了行政聘任制度后，一批跟張永新一樣的行政干部能者居上，通過競聘上崗的方式，擁有了更廣闊的平臺實現教育夢想的追求。

　　7月15日，佛山新城、樂從鎮舉行了新一屆中小學行政聘任大會，在這次的行政聘任中，76人參與競爭上崗，有16位中層干部得到了新的提拔，其中有3人直接從中層干部提拔為校長。

　　這次佛山新城、樂從鎮的中小學行政干部聘任歷時兩個月，實行集體競聘方式，全體行政干部集體下崗，之后通過筆試、答辯、演講、考察、民主測評層層考核競爭上崗，讓更多立志為教育事業貢獻力量的人才得到展示的平臺。同時，在競爭上崗的過程中，行政干部的能力也得到進一步提高。

　　“在這次競聘中，層層的考核選拔雖然艱辛，卻讓我學到了很多，這對我來說是個挑戰，也是成長的機會。”明德小學副校長張永新說道，她在此次新一屆中小學行政干部聘任中，通過競爭從副主任提拔為副校長，正是這樣的制度，讓她有機會實現自己對教育事業的追求。

　　樂從鎮黨委委員、教育和文體局局長蔡遙炘表示，這種聘任方式公平公開擇優選用行政干部，突破了傳統的人事聘任觀念，從“要我做”轉變為“我要做”，讓追求事業成長的人才能有大展身手的平臺。此外，創新了用人機制，讓能力成為根本標準，能者居上。

　　區教育局人事科科長劉進華也對佛山新城、樂從鎮的人事聘任改革給予了很高的評價，“佛山新城、樂從鎮的人事聘任改革，力度空前，敢為順德先。”劉進華表示，這種聘任改革為樂從鎮的教育事業擇優選拔了優秀的人才，樂從鎮的教育將會呈現嶄新的面貌。