編前語(yǔ)：我們推出《城網(wǎng)視點(diǎn)》評(píng)論欄目，表達(dá)城網(wǎng)及關(guān)心熱愛(ài)順德的網(wǎng)友對(duì)順德發(fā)展、建設(shè)的點(diǎn)滴思考與建議，對(duì)順德的每一個(gè)進(jìn)步鼓與呼，為順德的每一步發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，希望為這座城市的更加美好貢獻(xiàn)我們共同的智慧。

□一

　　據(jù)了解，近年來(lái)各地勞資糾紛越來(lái)越多。近期關(guān)于加班、調(diào)休、辭職的話題更是頻繁上熱搜。這些話題似乎將員工與企業(yè)推向?qū)α⒚妫蛘咴谶@些話題中員工與企業(yè)本就已經(jīng)在對(duì)立面了。

　　這樣的現(xiàn)象就如當(dāng)下“找工作難”“招工難”這兩個(gè)問(wèn)題并存一樣是矛盾的。4月20日，從媒體報(bào)道中看到關(guān)于“企業(yè)招工難、用工貴、怎么破”的問(wèn)題，順德多方人員代表在座談會(huì)上展開(kāi)熱議。

　　從討論結(jié)果來(lái)看，城市、企業(yè)如何留住人才，這是一個(gè)綜合性問(wèn)題，需要政府、學(xué)校、企業(yè)多方出力。例如，政府營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，加大制造業(yè)的宣傳；高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)要與社會(huì)、市場(chǎng)需求匹配；企業(yè)要用薪資待遇留人，更要用情感留人。

　　值得一提的是，當(dāng)天討論的焦點(diǎn)在于，作為一個(gè)工業(yè)強(qiáng)區(qū)，如何吸引年輕人才“進(jìn)廠”，這是順德打造最友好制造業(yè)強(qiáng)區(qū)首先要考慮的問(wèn)題。

　　眾所周知，制造業(yè)單位在許多人印象中，更多地是大片的廠房，周邊沒(méi)有高大的寫(xiě)字樓，少有大型商場(chǎng)、高端文體娛樂(lè)場(chǎng)所等。這與年輕人向往的生活存在差異。事實(shí)上，在順德部分工業(yè)區(qū)確實(shí)存在這樣的現(xiàn)狀。

　　可喜的是，近年來(lái)，順德提出了城市大建設(shè)、品質(zhì)大提升發(fā)展理念，城市面貌也在悄然發(fā)生改變。基礎(chǔ)交通也在逐步完善。顯而易見(jiàn)的是，隨著疫情的影響褪去，地鐵的開(kāi)通，作為世界美食之都的順德似乎一夜之間變身為旅游城市。

　　每逢周末，大良鐘樓公園站附近人氣爆滿，吸引了眾多年輕人前來(lái)打卡，人流也逐漸分散到全區(qū)各地。對(duì)于順德來(lái)說(shuō)，這是向年輕人釋放最新城市形象的契機(jī)，在宣傳上可以線上線下齊發(fā)力，將全新的城市面貌、全新的制造業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行宣傳。

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