“對于招收應屆畢業生，公司更看重哪些東西？”、“簡歷怎樣制作，才能打動HR？”、“公司的晉升渠道有哪些？”……6月22日，由順德區勞動就業服務中心主辦的“YOUNG帆啟航 職通順德”——2024年順德區職業體驗直通車開進招聘會、開進企業，順德職業技術學院50多名學生了解企業用人需求，深度探訪企業，和企業HR面對面。

2024年順德區職業體驗直通車活動舉行。

　　當日，“直通車”首站來到2024年順德區夏季人力資源暨應屆高校畢業生大型招聘會。在順德體育中心，近300家順德企業提供涵蓋制造業、服務業、金融業等多個領域就業崗位超5000個，學生們進場后，了解和專業相關的崗位，和HR現場來一次“面試”。

　　小馬是家具設計制造專業學生，她看到一家家具實業公司的CAD繪圖員、外觀設計師崗位和自己所學專業匹配，現場咨詢兩個崗位的要求。“清楚了解企業這兩個崗位要求熟練掌握各種設計軟件，未來自己的學習會向企業的要求靠近。”小馬說，了解行業發展情況和企業人才需求，了解崗位和專業匹配度，有助于明確學習和提升方向。

在2024年順德區夏季人力資源暨應屆高校畢業生大型招聘會現場，學生了解企業用人需求。

　　“我看到新媒體媒介崗位要求推廣策略，是要有推廣的經驗嗎？”學生小何看到一家網絡科技公司的招聘信息，向該公司的HR開門見山地提出自己的疑問。此外，在招聘會現場，有的學生拿起手機拍下企業的崗位和要求，有的學生則在旁邊傾聽企業怎么面試求職者。有學生感嘆，在招聘會現場深刻感受人才競爭的激烈，自己一定要學好專業知識，未來才能從容地走向社會。

“職業體驗直通車”開進廣東新寶電器股份有限公司。

　　隨后，“直通車”來到廣東新寶電器股份有限公司，在工作人員的帶領下，參觀了解企業的發展情況、企業文化、用人理念、培訓平臺、活動中心等。該公司專注于廚房電器、家居護理電器、嬰兒電器、制冷電器、個護美容電器等多類目小家電產品的開發、設計、制造及銷售，已成長為面向全球的、具有技術創新實力的小家電上市企業。目前，新寶股份以廣東順德為總部，擁有30多家專業化產品公司，員工超30000人，研發技術人員超2800人。

　　在交流分享環節，廣東新寶電器股份有限公司人力資源中心招募部經理溫志堅帶領負責人力資源工作的同事，為學生在簡歷制作、面試著裝等方面進行交流、指導，現場為學生開展“就業指導課”，并對公司招聘應屆畢業生、晉升渠道等進行闡述。

在交流分享環節，企業HR給學生們開展就業指導。

　　如何制作一份讓用人單位眼前一亮的簡歷？針對求職第一關，新寶股份相關負責人建議，簡歷要寫清楚專業所學課程、實習經歷、獲得榮譽、個人特長等，讓企業HR能通過這些信息準確判斷求職者和崗位匹配度、性格、能力等。有學生表示，走進企業，“零距離”接觸和了解企業，加強對所學專業的認知和理解，豐富職場體驗經歷，受益匪淺。

　　據悉，職業體驗直通車活動通過沉浸式的體驗，采取直入就業主題、直擊工作現場、直觀職場感受的方式，幫助畢業生更深入掌握當前就業形勢和市場需求，了解參觀企業的基本概況和發展形勢，切身體驗企業的工作環境和氛圍。下一步，區民政人社局、區勞動就業服務中心將繼續推進職業體驗直通車活動，幫助學生們、求職者高質量就業，全方位保障全區就業總體穩定。

編輯：鐘柳梅