編者按：揮手送走2013，迎來2014，新一年新期望。對于政府部門而言，2013的結束之時，也是迎年終考之期。順德兩會召開之際，順德城市網對2013年十二項民生工程的落實情況進行報道，解讀各項工程的完成情況及效果。
    

    育嬰師技能大賽現場，參賽者細心地為“寶寶”換尿片

    
    　　順德城市網消息　（記者羅仲培）　對于剛剛從象牙塔里出來的大學生來說，沒有經驗成為了就業最大的絆腳石，阿勤就面臨這樣的就業難題。聽說順德區人力資源和社會保障局為促進未就業人員充分就業，在全區43家機構開展部分免費培訓后，苦于沒有出路的阿勤找到了一根救命稻草。
    
        隨著工業化、城市化進程加速推進，及社會經濟發展、產業結構的調整，順德區對技能勞動者的就業能力和技能水平提出了更高的要求，順德也一直在促進更多勞動群體的就業創業。以培訓促就業，提高就業質量，2013年順德區實施了“藍領工程師”培育計劃，加強了在崗人員知識更新；此外，還開展“一鎮一策”培訓計劃，大力促進和扶持未就業、再就業人員就業。2013年全區完成了58109人次職業技能培訓，促進產業工人由技能型人才向復合型人才轉變。
    
    ■檢閱2013
        
        關鍵詞：“藍領工程師”　個人技能培訓 
    
    　　黎春其今年32歲，在2012年8月成為一名月嫂。然而在工作中，黎春其漸漸遇到了瓶頸，“現在顧主的要求是很高的，既要滿足口味，也要注重營養，在做營養餐這一塊我覺得自己根本做不下去。”為了彌補不足，2013年6月份黎春其參加了公共營養師培訓課程，并于11月份考取了公共營養師資格證。黎春其說，由于持有公共營養師資格證，在工作的時候更有底氣，也更“吃香”，“有了知識專業，顧主也更加放心。”黎春其經過培訓后，工資也由剛入行的4000元，增長到現在的8000元。
    
    　　黎春其參與的培訓課程正是區人社局2013年培育計劃中的其中一項免費課程。在保持原有區屬職業院校高技能人才培訓陣地的基礎上，本次培育計劃讓區內43家有實力有意愿的培訓機構參與開展技能人才培訓，推動就業工作向集約化、人性化、精細化就業服務模式轉變。其中，順德愷睿職業技術培訓學校開展了汽車維修、交通運輸、數據加工等多個課程，對全區4300名出租車、公交車、旅游包車司機開展了在崗培訓，并從廣西引進近100名大學生開展訂單式崗前培訓，為順德企業培育潛在勞動力。
    
    　　此外，區人社局還以競賽促進職業技能、促進技能人才的發展，積極支持鎮（街）、行業協會開展行業職業技能大賽，滿足經濟轉型對技能人才的需要，共組織了如育嬰師技能大賽、珠寶首飾行業職業技能大賽、2013年廣東省飲食行業職業技能大賽特色粵菜競賽等職業技能競賽9場。 
    
    　　★成績單：2013年，全區共組織職業技能培訓58109人次，其中本省勞動力培訓14067人；外省勞動力培訓6818人；高技能人才培訓22612人，占培訓總數38.9%。 
    
    關鍵詞：“一鎮一策”　促進就業培訓
    
    　　今年23歲的阿勤 ，2013年6月從普通的大專院校畢業后，希望找一份人力資源管理的工作，但是苦于沒有經驗，一直未能找到合適的工作。“去過大概10場面試，但是企業一看到我是應屆生，就不再多問了。”為了讓自己能更加適應社會的需求，阿勤報名參加了人力資源課程，并于2013年11月份成功考取了助理人力資源師的三級證書。
    
    　　“雖然說不是考了證就能找到好的工作，至少在面試的時候企業會多花點時間去了解你。”阿勤如今在一家公司從事人事專員一職，每月的收入2800元，“這個薪酬相對于剛剛畢業的我們，已經是很不錯的了。”阿勤告訴記者，今后他會繼續去參加培訓，“一邊實踐，一邊補充專業知識。”
    
    　　事實上，與阿勤類似的例子在順德區還有很多，2013年順德區鼓勵各鎮街以規劃發展特色產業為抓手，積極發揮政府職能部門的引導作用，主動介入、廣泛宣傳，全力打造“一鎮一策”促就業新格局。其中大良出臺《促進就業補貼和獎勵暫行辦法》，幫助336名農村勞動力、74名低保（臨界）和殘疾人的實現就業或再就業，提升218名本地勞動力職業技能水平，鼓勵4名高校畢業生成功創業，幫扶就業倍增效應明顯。而倫教實施《申領新招用本地職校珠寶專業學生就業獎勵辦法》，北滘也出臺了《全民就業能力提升三年行動計劃實施方案》。
     
    　　★成績單：2013年全區新增就業26104人，完成全年任務（25000人）104.14%；城鎮失業人員再就業11199人，完成全年任務（10000人）112%；期末登記失業人數15379人，登記失業率2.28%；新增農村勞動力轉移就業3785人，完成全年任務（3500人）108.1%；新增吸納本省勞動力10077人，完成全年任務（10000人）100.4%。
    
    ■市民建議
        
        完善殘疾人就業服務
    
    　　阿輝今年25歲，由于患有先天性小兒麻痹，他的手腳并不靈活。在09年之前，阿輝一直都呆在家中，“不知道自己這個樣子能做什么，沒有信心走出去。”阿輝告訴記者，生活的轉變從他參與了培訓開始。“我們會學習做一些手工藝品，讓手腳更加靈活”。如今，已經成為爸爸的阿輝在一家電子廠做流水線工作，他和妻子都是殘障人士，每月兩人的收入加起來有3000元左右。“雖然不多，但是自食其力，我覺得很滿足。”
    
    　　然而阿輝告訴記者，現實中，殘疾人就業還是遇到很多的困難。“相比于正常人，我們工作速度較慢，往往會給別人帶來麻煩，也受到不少的‘白眼’。”阿輝說，他身邊有朋友一樣，都因為這樣的原因失去信心，不敢再踏出社會。
    
    　　“殘疾人就業與正常人不一樣，我們不能說進行了培訓就算了，希望政府在促進殘疾人就業方面，要多點耐性，多點支持。”市民廖琪希望，在促進殘疾人就業方面，希望政府能加大投入，在全區范圍內設立更多的預前就業平臺，“像容桂的共融咖啡館，讓殘疾人預先去熟悉工作狀態，再把他們送出去工作。”此外，廖琪希望殘疾人就業后，政府能購買機構服務，讓社工去幫助殘疾人解決在就業初期心理壓力等問題。
    
    ■相關報道
    
    推進警務信息化，順德織起嚴密“天網”
    
    去年在社區衛生服務站看病，你省了多少錢？
    
    學前教育三年行動收官：76%幼兒園上了等級
    
    將文化“種”到基層去，順德展現軟活力
    
    大力建農村污水治理工程，還碧水藍天
    
    推進綠化提升，實現“城在林里，林在城中”
    
    春節很省心！十鎮街公交將直達城軌站
     
    社會力量來參與，保障房更有“保障”
    
    718家“陽光廚房”為飲食添“陽光”