編者按：她歷史悠久，物阜民豐；她文化積淀深厚，歷代名人輩出；她商品經濟意識強烈，曾一度是順德“四小鎮”之一。這個方圓3.65平方公里的地方叫黃連。而隨著時代發展，黃連的經濟發展和社會建設逐漸落后于周邊區域，致使發展受阻、社區凝聚力不足。自2013年被順德區委確定為全區農村綜合改革試點以來，一場“靜悄悄的革命”在黃連拉開了序幕……

　　如今，兩年過去了，農改令黃連發生了怎樣的變化？生活在黃連的人們又是怎樣看待這樣的改革的？為更好解讀黃連農村綜合改革的創新發展，剖析“黃連農改模式”，順德城市網通過對各領域改革探索的深入研討和總結，推出“黃連農村改革——那么遠，這么近”系列報道。

街坊的心熱起來了！現在的黃連，有點甜（順德城市網網友“福源”攝）

　　順德城市網消息　（記者鄭勇亮）　問起對黃連現在的變化是什么感受，伍桂楚說：現在的黃連，有點甜。

　　“80后”妹紙伍桂楚對“娘家”黃連的感受表達很可愛，這應該是她內心真實的感受。伍桂楚是黃連人，現在是黃連社區居委會工作人員，主要負責黃連的宣傳文體工作等。她是黃連農村綜合改革的參與者與見證者。

當事者：改革之路很遙遠，我們該怎樣走？

　　黃連改革有兩個主體：居委會干部、黃連居民。

　　身處改革之中，居委會干部既是改革的施者，又是改革的受者，他們是剖析黃連改革中重要的一個群體。在改革的道路上，黃連居委會干部擔當怎樣的角色？對待改革，他們態度又是如何的？在他們眼中的黃連改革，又是怎樣的？

　　伍桂楚形容：黃連的改革看起來遙遠，但實際又是發生在身邊的事，改革好像并沒有那么難以捉摸。一如這次系列報道主題所言：改革那么遠，又這么近。

　　遠的是，改革是一個大概念，用什么內容去填充這個概念？這是包括她在內的，黃連兩委班子起初最難理解的問題。談改革，不僅是黃連居民覺得高大上，居委會的工作人員亦是需要時間去消化，去認識。因為誰也沒有改革的經驗，改革的路會走成什么樣，誰也不知道。

　　嘗試是需要勇氣的。所以，改革初始，于黃連居委會工作人員而言，真的是覺得這條路很遙遠。

黃連長者主動學習，參與社區文化建設（順德城市網網友“福源”攝）

改革初：連續5天開了8次會，大家都有點懵懂

　　那么，改革之初的黃連，遇到了怎樣的問題？

　　“我是跟著張乃順書記一起來到黃連的，我特別記得在改革初期，居委會組織了居委會工作人員、社區黨代表、黃連的鄉親代表，連續5天開了8次會。書記講解了黃連要進行農村綜合改革的事情，說黃連接下來要建成以綜合服務、歷史觀光、水鄉活動體驗為主的嶺南特色水鄉村落社區，希望聽聽大家的建議。大家聽起來都不相信，以為又是‘新官上任一把火’，說說罷了。”伍桂楚談到，當時大家確實是對改革一知半解，對“嶺南特色水鄉村落社區”概念難以理解，有點懵懂。

　　事實上，順德城市網記者了解到，黃連當初要推行農村綜合改革時，居委會內部的支持力量是有限的，甚至是抗拒。總體來講，黃連改革初期，是被動的，不僅是居民，居委會工作人員也持懷疑觀望態度。用“舉步維艱”來形容，并不為過。

　　伍桂楚并不能很清晰地判斷改革的結果，但是她相信黃連可以走得更好。可能這是作為土生土長的黃連人對家鄉未來的期盼，衍生的自信心。或者，應該說，寧愿相信黃連會變好。

改革中：從解決居民身邊小事做起，贏得信任

　　不管居委會干部們是基于什么樣的原因參與改革，改革還是如期在黃連拉開帷幕。

　　既然改革的馬達已經發動，那就必須想辦法去打開一個口子。萬事開頭難，該用什么辦法打破改革的僵局？“聽民意”、“從解決居民身邊小事做起”，這是黃連改革的第一步。

　　但是這一步也走得不容易。

　　不容易來自兩方面：習慣了傳統的村居治理方式，居委會干部們愿意放下身段去聽民意嗎？第二方面，已經產生了抗性的居民們愿意和干部們溝通嗎？

　　為了解決以上的問題，當時，黃連的做法是：建立社區黨代表和黨員志愿者兩支隊伍，并由社區黨總支挑選約80名黨員作為社區黨代表，每人定向聯系30至35戶群眾，上門聯系次數每季度不少于1次，收集民情民意集中反饋到居委會黨代表微信群，及時解決居民迫切需要解決的、實際關心的身邊事情。

　　在居委會內部，干部們也統一要求：必須要轉變思想，從原來的管理到服務，不能再以高人一等的管理者心態地開展工作。

　　縱使如此，問題還是會存在的。

　　“當初我也和搭檔一起負責定向入戶聯系群眾，收集民情民意，也遭受過冷眼質疑，有居民毫不客氣問‘你們是來干嘛的？我不需要說什么，不認識你們……’就是對我們極為不信任的感覺。”伍桂楚談到當時的無奈。

　　而就是在這樣的一次次被懷疑和主動溝通過程中，居委會將村里壞掉的路燈及時修好了，由之前房前屋后隨處是垃圾，到后來農戶院舍、道路十分整潔，環境變好了。用實際行動來表示居委會的態度：我們是想做事的。

黃連居民對居委會的信任加強，搶嘜發言表達對黃連規劃發展的建議

改革后：街坊的心熱起來，改革就有希望了

　　都說群眾的眼睛是雪亮的，真心付出，自然不怕街坊們看不到。逐漸地，街坊們的態度也在發生變化，冷言冷語少了，有些熱心的街坊還主動參與。

　　黃連黨委書記張乃順記憶最深刻的是，當初一位把干部趕出門的老人家，在經歷了多次的溝通后，老人家主動登門居委會，找他聊天喝茶，和他談論自己對居委會工作的想法。還有，在剛剛開始的榕樹下規劃宣講活動，街坊們不請自來，積極“搶咪”發表自己的意見和建議。

　　還有，從2014年一度令黃連成為媒體關注焦點的“發現·黃連”文化之旅，到后來黃連社區營造協會的籌備成立和運作，再到今年的盛大敬老晚宴，無不飽含著黃連社區居民共同出謀劃策，參與社區建設的影子。

　　而今年上半年，黃連社區營造協會成立，讓黃連人來管黃連，這是協會的宗旨，發揮黃連人的智慧，幫助黃連發展。據了解，協會積極參與黃連社區改革研討，為社區建設發展出謀劃策、提供多方資源。

改革結果不下定論，但一起奮斗的感覺很美好

　　而這一切的改革變化，伍桂楚感受最深的是，之前居委會和居民“那么遠”，現在是“這么近”，這就是黃連經過兩年改革后，她最深的工作體會。

　　“現在社區鄰里看到我們，只要是認識我們的大都會相互主動打招呼，這就是我們現在收獲的居民認同和支持，在改革這條道路上，我們依然在前行，我相信黃連會變得越來越好。”現在，伍桂楚對黃連農村綜合改革更有信心，因為大家心連心了。

　　改革，并非能夠一蹴而就的。黃連改革沒有借鑒經驗，居委會干部也好，協會或其他社會組織都好，在改革這條路上，他們都是摸著石頭過河。有成功，亦有失敗的經歷，但不管如何，大家的心熱起來，希望就有了！
　　
　　這個可能就是伍桂楚說到的“有點甜”。甜是指看到了鄉親們互相友好，伙伴們做事有勁頭，看到黃連正在慢慢地向著好的方向走。縱使改革尚未有結果，但是大家同心協力，一起戰斗的感覺是美好的。

■黃連農改系列報道

黃連農改：那么遠，這么近，遇見未來