安全生產，安全第一，預防為主！

　　這是安全監管領域的一句話，恰恰跟運用好監督執紀第一種形態的目標十分契合。早發現、早教育、早警示、早糾正，防微杜漸，防止小問題變成大問題，這也是順德區紀委派駐區安全生產監督管理局紀檢組組長曾廣基一直堅持的監督執紀理念。

　　據曾廣基介紹，在運用監督執紀第一種形態過程中，紀檢組充分結合安全生產的特征，特別注重抓早抓小，防微杜漸，并嘗試在問題還沒萌芽前做好提醒、警示教育等工作，讓安監局干部安全做事。區安全生產監督管理局黨組書記、局長李發彬也表示，運用第一種形態，立規矩、樹紀律，對有問題的干部，要求承認錯誤、改正錯誤；對沒問題的，提高認識，放下包袱、輕裝前進。在嚴管的同時體現厚愛，更加有利于激發當前安監部門干部干事創業的擔當，營造創新作為的良好氛圍。

敬畏規矩，讓管安全的更加敬畏安全

　　因為在車庫接了個電話臨時處理一些事情，工作會議遲到而被紀檢組約談，區安監局某黨員回憶起這件事，直言剛開始沒有覺得這是一個大問題。直到紀檢組與其進行了一番耐心、細致的談話之后，他才意識到自己對規矩、對紀律認識還不到位。該黨員直言這是對自己的警醒，時刻提醒自己對紀律、規矩要更加重視、敬畏，要防微杜漸，避免被紅線、底線絆倒。

　　紀檢組組長曾廣基表示，從會議紀律等小事抓起，是結合安監工作的特殊性，目的是為了讓安監人提升紀律、規矩意識。把紀律抓住平時，那么在工作中遇到問題和情況也能時刻謹記紀律的要求。曾廣基認為，日常大家可能違反組織紀律、工作紀律和群眾紀律的情況比較多，因此會多運用監督執紀第一種形態來處置問題線索，發現了苗頭性傾向就及時提醒。

　　李發彬也表示，安監雖然是小部門、新部門，但是與民生、經濟社會發展、企業老百姓的生產生活關系密切。同時，因為對企業違反安全生產相關法律法規的行為可以進行執法處理，權力較大，安監部門工作人員一定不能亂作為，必須把紀律和規矩挺在前面。

卸下思想包袱，鼓勵安監人勇擔當、敢創新

　　責任大，相應的風險、壓力也大。李發彬提出要防止不作為、鼓勵干部創新，運用監督執紀第一種形態是一條很好的路徑。抓早抓小，通過及時談話、及時提醒，把問題處理在前面，減輕干部的顧慮，有利于營造敢擔當、敢作為的干事好風氣。

　　這不，前段時間某科室負責人就被市民投訴，認為其在接到對企業的舉報時，向企業泄露了投訴人的信息。安監局紀檢組接到投訴后，對該科室負責人進行了談話函詢，并同時進行摸查核實情況。“接受函詢是第一次，開始有些心理負擔”該科室負責人直言，一直等到紀檢組查清情況，對問題進行了結并反饋單位和個人之后，才放下心來。“拿到函詢回復書后多少有點激動，看到這么正式的文件，白紙黑字，對問題進行了結，很感謝。”其表示，自己將積極工作，回饋組織的信任。

　　李發彬表示，安監部門因為涉及利益大，接到投訴的情況可能也多，干部在日常工作中更應該注意工作方式方法。運用監督執紀第一種形態，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，使廣大黨員、干部不忘初心，自覺維護紀律，這也是對黨員、干部最大的關心和愛護。李發彬說，“我們同時希望通過把關心和愛護放在前面，鼓勵干部在壓力面前迎難而上，勇于擔當作為，這也是安監人的職責所在，使命所歸。”（萬家長）

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